As novas práticas do fazer turismo na contemporaneidade têm por desafio-chave entender a inter-relação homem e natureza no eixo biofílico, promovendo inclusão socio produtiva. O escopo do presente estudo é a partir de diagnose de potencialidades conservacionistas e turísticas, propor ideações de práticas de turismo sustentável na localidade Cachoeira dos Alves, situada no município de Canindé, no sertão do Ceará, especificamente no ecossistema intitulado localmente de Serra Redonda. A metodologia utilizada seguiu os princípios de cunho bibliográfico, documental e exploratório e foi balizada por fundamentos teóricos sobre a relação entre turismo e sustentabilidade ambiental e pela Lei que erigiu o Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC), Lei nº 9.985/2000. A análise qualitativa apontou para a possibilidade de tornar a Serra Redonda um espaço de preservação da natureza e visitação turística que contemple o segmento Ecoturismo, delineando-se a proposta de intervenção, apresentando evidências das condições atuais do atrativo natural de se tornar um destino turístico alternativo ao turismo religioso já consolidado na região.
O objetivo do artigo é avaliar o processo de implementação da Política Nacional de Aprendizagem, no contexto do Programa Jovem Aprendiz, em uma Empresa Pública Federal AB, na percepção dos beneficiários. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa com abordagem quantitativa-qualitativa, com aplicação de questionário on-line a jovens que trabalham na Estatal e participam do programa. A amostra alcançou 66% da população de aprendizes, de um total de 144. Os dados foram tratados por meio de estatística descritiva e análise fatorial. Dez fatores explicam a implementação do programa na percepção dos aprendizes: autodesenvolvimento e melhor performance sobre carreira; relação teoria e prática na aprendizagem; relações humanas e preocupação com a formação; avaliação de desempenho; possíveis limitações do programa; desenvolvimento e conflito setorial; supervisão dos aprendizes; responsabilidade patronal; segurança e responsabilidade do aprendiz; cobrança como empregado efetivo. Os resultados confirmam que a participação no programa tem gerado confiança na definição das carreiras dos estudantes-aprendizes; a formação teórica tem contribuído favoravelmente para o desempenho de suas funções como trabalhador temporário e que a existência do diálogo no processo de avaliação de desempenho possibilita ao jovem se compreender no processo da aprendizagem.
The aim of this study is to analyze the use of the tools of the Endomarketing in the supermarket sector of the municipality of Cruzeta / RN, from the point of view of the perception of the managers of the companies. The research is classified as descriptive and exploratory, with non-probabilistic sampling and information collection through a structured interview. The methods used for analysis are qualitative and quantitative, covering content and graph analysis and their respective results. Analyzing what actions are used in the effective endomarketing in companies, how these actions are organized and by whom, in addition to observing what benefits arise for employees with the practice of actions and if the desired return by managers is being obtained. With regard to the opinion of the respondents about the application of the endomarketing in the analyzed locality, it was perceived that it is a still new subject and that needs to be more argued and intensified in the organizations, besides being shown to be used of limited form due to the necessity of investment financial.
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