Este trabalho faz parte da pesquisa de mestrado sobre os "Fatores intraescolares e desempenho escolar: o que faz a diferença?". Neste texto são apresentados os dados coletados durante a investigação que evidenciam o impacto da divulgação dos resultados do Ideb sobre o cotidiano de uma escola pública do Rio de Janeiro. Visando integrar os dados quantitativos, trazidos pelas estatísticas das avaliações externas, com os dados qualitativos do cotidiano da escola, se adotou como metodologia a abordagem etnográfica. O pesquisador permaneceu imerso no campo por seis meses reunindo os dados através da observação participante, entrevistas com os gestores e professores, além de acompanhar as atividades nas salas de aulas e analisar os documentos da escola. Adotou-se como referencial teórico os estudos da sociologia dos estabelecimentos escolares, além das pesquisas sobre escolas eficazes no Brasil, Estados Unidos e Inglaterra. Foi possível identificar que os dados, levantados pelas pesquisas de avaliação externas, são redirecionados dentro do espaço escolar pelos seus atores, mas que não deixam de contribuir com o entendimento do sistema de ensino. Evidencia-se que aproximando os dados quantitativos com o ponto de vista dos atores da comunidade escolar, pode-se apreender as contribuições destes dois campos de investigação para refletir sobre a escola e a busca por mais qualidade.
RESUMO O objetivo deste artigo é articular um conjunto de referenciais teórico-metodológicos sobre desempenho docente, no intuito de identificar características de um “bom professor” de ensino médio. Parte-se de uma revisão de literatura sobre efeito- -professor, eficácia escolar, desempenho docente, competências para ensinar, saberes docentes e processo de profissionalização. Adotam-se como categorias de análises cinco dimensões da docência no ensino médio: conhecimento, estratégica, relacional, motivacional e profissional. Conclui-se que o alargamento das concepções do que constitui um “bom professor” de ensino médio pode contribuir para a instituição de políticas para fomentar o desenvolvimento da carreira docente e para as diretrizes dos cursos de formação inicial e continuada dos professores especialistas.
ResumoNo Brasil, a realidade do Ensino Médio torna-se pauta nas agendas de pesquisa em educação. Constata-se que a expansão do Ensino Médio se estrutura dentro de um cenário constituído pelas recentes políticas educacionais, pelos resultados das avaliações externas, pela escassez de docentes e, ainda, pelas políticas de formação de novos professores, associados às demandas dos jovens brasileiros. O objetivo deste texto é apresentar dados e análises, a partir de uma revisão bibliográfica, no intuito de compreender os caminhos que norteiam à educação secundária no país. Os principais referenciais adotados são os documentos oficiais MEC/INEP, além de relatórios de pesquisas e estudos que têm o mérito de pensar as principais questões sobre este segmento de ensino. Identificam-se novos e velhos desafios, além de avanços e entraves, porém sem negar sua expansão e posição estratégica na formação da juventude e na construção de um modelo de sociedade mais igualitário e justo.
Este texto visa compreender como os professores do ensino médio concebem a profissão docente, a partir de seu papel na (re) configuração do currículo escolar. As análises são resultados de uma pesquisa sobre a centralidade do papel dos professores no trabalho com jovens de uma escola de ensino médio na periferia do Rio de Janeiro. Os dados foram produzidos através da aplicação de questionários aos professores da escola (69) e aos alunos do último ano (341), realização de entrevistas gestores (4) e professores indicados pelos alunos (4), além de observação das aulas (60 horas). Compreende-se que as concepções dos professores sobre os objetivos do ensino médio direcionam a escolhas curriculares, orientam as suas práticas pedagógicas e (re) configuram a própria profissão. Identifica-se professores com novas abordagens curriculares que adotam uma prática reflexiva e contextualizada. Esses docentes rompem com o ciclo de repetições curriculares, construindo uma nova cultura de ensino marcada por uma concepção profissional da docência e por um papel catalisador do professor. O texto se estrutura sobre quatro eixos: entre os objetivos da escola e a cultura do ensino; a influência da formação e da experiência sobre o exercício da docência; O que ensinar? Da seleção dos conteúdos à contextualização da aprendizagem; o "jogo de concepções" entre professores de ensino médio. Conclui-se que o professor é um grande artífice da construção curricular que se materializa nas escolas. Daí a importância de se construir currículo com a escola e seus sujeitos e não para a escola.
Este artigo tem como protagonistas os jovens da periferia de uma escola de ensino médio com o objetivo de identifi car suas concepções sobre o “bom professor”. Buscam-se respostas para duas questões:Quais as características apontadas pelos alunos que não podem faltar em um “bom professor” de ensino médio? Quais os objetivos dos jovens, em relação ao ensino médio, que caracterizam tais escolhas? Parte-se da ideia de que é a partir do sentido que os alunos dão ao ensino que eles escolhem seus “bons professores”. São apresentados dados de pesquisa qualitativa realizada em uma escola de ensino médio pública na periferia da cidade do Rio de Janeiro. Os dados foram produzidos através da aplicação de questionários junto a341 alunos do 3º ano do ensino médio regular e da observação das aulas. As indicações de “bom professor” são categorizadas nas dimensões estratégicas, relacionais, pessoais e motivacionais em relação ao trabalho docente. Os jovens apontam o caráter motivacional dos professores como elemento capaz de conferir sentido para escola de ensino médio. Constata-se que tais indicadores de “bom professor” podem contribuir para a compreensão do trabalho docente e identifi cação dos saberes necessários para a consolidação da profi ssão.Palavras-chave: Bom professor. Ensino Médio. Juventude. Dimensões. Trabalho docente.The dimensions of “good teacher” work in the conceptions of young people of High SchoolAbstractThis article has as protagonists young people from the periphery of a high school with the objective of identifying their conceptions about the “good teacher”. We seek answers to two questions: What are the characteristics pointed out by students that can not be lacking in a “good teacher” of high school? What are the goals of young people in relation to high school, which characterize such choices? It starts from the idea that it is from the sense that students give to teaching that they choose their “good teachers”. Data are presented qualitative research carried out in a public high school in the outskirts of the city of Rio de Janeiro. The data were produced through the application of questionnaires to 341 students of the 3rd year of regular high school and the observation of classes. The indications of “good teacher” are categorized in the strategic, relational, personal and motivational dimensions in relation to the teaching work. The young people point out the motivational character of the teachers as an element capable of giving meaning to high school. It is observed that such indicators of “good teacher” can contribute to the understanding of the teaching work and identifi cation of the knowledge needed to consolidate the profession.Keywords: Good teacher. High School. Youth. Dimensions. Work theacher.Las dimensiones del trabajo del “bun profesor” en las concepciones delos jóvenes de la Enseñanza MedioResumeEste artículo tiene como protagonistas a los jóvenes de la periferia de una escuela de enseñanza media con el objetivo de identificar sus concepciones sobre el “buen profesor”. Se buscan respuestas para dos cuestiones: ¿Cuáles son las características apuntadas por los alumnos que no pueden faltar en un “buenprofesor” de enseñanza media? ¿Cuáles son los objetivos de los jóvenes, en relación a la enseñanza media, que caracterizan tales elecciones? Se parte de la idea de que es a partir del sentido que los alumnos dan a la enseñanza que ellos eligen a sus “buenos profesores”. Se presentan datos de investigación cualitativa realizada en una escuela de enseñanza media pública en la periferia de la ciudad de Río de Janeiro. Los datos fueron producidos a través de la aplicación de cuestionarios junto a 341 alumnos del 3º año de la enseñanza mediaregular y de la observación de las clases. Las indicaciones de “buen profesor” se clasifican en las dimensiones estratégicas, relacionales, personales y motivacionales en relación al trabajo docente. Los jóvenes apuntan el carácter motivacional de los profesores como elemento capaz de conferir sentido a la escuela secundaria. Se constata que tales indicadores de “buen profesor” pueden contribuir a la comprensión del trabajo docente e identificación de los saberes necesarios para la consolidación de la profesión.Palabras clave: Buen profesor. Escuela Secundaria. Juventud. Dimensiones. Trabajo docente.
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