As dimensões do trabalho do “bom professor” nas concepções dos jovens do Ensino Médio

Abstract

Este artigo tem como protagonistas os jovens da periferia de uma escola de ensino médio com o objetivo de identifi car suas concepções sobre o “bom professor”. Buscam-se respostas para duas questões:Quais as características apontadas pelos alunos que não podem faltar em um “bom professor” de ensino médio? Quais os objetivos dos jovens, em relação ao ensino médio, que caracterizam tais escolhas? Parte-se da ideia de que é a partir do sentido que os alunos dão ao ensino que eles escolhem seus “bons professores”. São apresentados dados de pesquisa qualitativa realizada em uma escola de ensino médio pública na periferia da cidade do Rio de Janeiro. Os dados foram produzidos através da aplicação de questionários junto a341 alunos do 3º ano do ensino médio regular e da observação das aulas. As indicações de “bom professor” são categorizadas nas dimensões estratégicas, relacionais, pessoais e motivacionais em relação ao trabalho docente. Os jovens apontam o caráter motivacional dos professores como elemento capaz de conferir sentido para escola de ensino médio. Constata-se que tais indicadores de “bom professor” podem contribuir para a compreensão do trabalho docente e identifi cação dos saberes necessários para a consolidação da profi ssão.Palavras-chave: Bom professor. Ensino Médio. Juventude. Dimensões. Trabalho docente.The dimensions of “good teacher” work in the conceptions of young people of High SchoolAbstractThis article has as protagonists young people from the periphery of a high school with the objective of identifying their conceptions about the “good teacher”. We seek answers to two questions: What are the characteristics pointed out by students that can not be lacking in a “good teacher” of high school? What are the goals of young people in relation to high school, which characterize such choices? It starts from the idea that it is from the sense that students give to teaching that they choose their “good teachers”. Data are presented qualitative research carried out in a public high school in the outskirts of the city of Rio de Janeiro. The data were produced through the application of questionnaires to 341 students of the 3rd year of regular high school and the observation of classes. The indications of “good teacher” are categorized in the strategic, relational, personal and motivational dimensions in relation to the teaching work. The young people point out the motivational character of the teachers as an element capable of giving meaning to high school. It is observed that such indicators of “good teacher” can contribute to the understanding of the teaching work and identifi cation of the knowledge needed to consolidate the profession.Keywords: Good teacher. High School. Youth. Dimensions. Work theacher.Las dimensiones del trabajo del “bun profesor” en las concepciones delos jóvenes de la Enseñanza MedioResumeEste artículo tiene como protagonistas a los jóvenes de la periferia de una escuela de enseñanza media con el objetivo de identificar sus concepciones sobre el “buen profesor”. Se buscan respuestas para dos cuestiones: ¿Cuáles son las características apuntadas por los alumnos que no pueden faltar en un “buenprofesor” de enseñanza media? ¿Cuáles son los objetivos de los jóvenes, en relación a la enseñanza media, que caracterizan tales elecciones? Se parte de la idea de que es a partir del sentido que los alumnos dan a la enseñanza que ellos eligen a sus “buenos profesores”. Se presentan datos de investigación cualitativa realizada en una escuela de enseñanza media pública en la periferia de la ciudad de Río de Janeiro. Los datos fueron producidos a través de la aplicación de cuestionarios junto a 341 alumnos del 3º año de la enseñanza mediaregular y de la observación de las clases. Las indicaciones de “buen profesor” se clasifican en las dimensiones estratégicas, relacionales, personales y motivacionales en relación al trabajo docente. Los jóvenes apuntan el carácter motivacional de los profesores como elemento capaz de conferir sentido a la escuela secundaria. Se constata que tales indicadores de “buen profesor” pueden contribuir a la comprensión del trabajo docente e identificación de los saberes necesarios para la consolidación de la profesión.Palabras clave: Buen profesor. Escuela Secundaria. Juventud. Dimensiones. Trabajo docente.

O trabalho docente no Rio Grande do Sul: investigações sobre uma categoria profissional em busca de afirmação social

“…Na literatura educacional, nas últimas duas décadas, o trabalho docente é tema recorrente, tendo como foco: condições de sua realização (OLIVEIRA, 2004;SHIROMA;LIMA-FILHO, 2011;LANTHEAUME, 2012;SILVA, 2017;TUNDIS et al, 2018;MELO, 2018);desenvolvimento profissional (JACOMINI;PENNA, 2016;OLIVEIRA;NUNES, 2017;BAROLLI et al, 2019); problemas relacionado à remuneração (ALVES; PINTO, 2011;BARBOSA, 2011); desprestígio profissional (LAPO; BUENO, 2003); saúde dos profissionais, tanto em âmbito nacional (BARROS; LOUZADA, 2007; ARAÚJO; CARVALHO, 2009;LEITE, 2011;PIZZIO;KLEIN, 2015;MOURA et al, 2019) Além disso, as pesquisas também discutem questões atreladas à identidade e aos saberes docentes (TEIXEIRA, 2007;MOLINA-NETO, 2010;MOURAZ, 2015;MESQUITA, 2020a); participação política e sindical do magistério (GENTILI et al, 2004;FERREIRA, 2007); autonomia profissional (TENTI-FANFANI, 2007; BARROS; AZEVEDO, 2016); discussões sobre gênero e trabalho do magistério (VIANNA, 2002;FERREIRA, 2004;DURÃES, 2012;CARVALHO et al, 2018); o papel da pesquisa nas práticas docentes (ABDALLA, 2005;TARDIF;ZOURHLAL, 2005); conexões do trabalho com a formação docente (BARRETTO, 2010;NASCIMENTO;REIS, 2017;PUGLIESE, 2017;…”