Les effets d’un décès périnatal ont été largement documentés, mais on a rarement proposé un regard englobant sur le décès périnatal comme point de jonction temporelle à partir duquel bifurquent le parcours de vie des personnes touchées. L’approche processuelle permet de complexifier l’examen de la fausse couche en introduisant une conception « épaisse » de la temporalité, et d’examiner des phénomènes qui ont été jusqu’ici perçus indépendamment les uns des autres. Des entrevues semi-structurées ont été menées auprès de 48 femmes du Québec ayant vécu une fausse couche précoce. Une analyse thématique a permis de dégager quatre sphères touchées par cette bifurcation : 1. (para)professionnelle ; 2. conjugale ; 3. parentale ; 4. existentielle. L’analyse a permis ainsi de dégager les contours de la bifurcation générée par la fausse couche, en termes d’imprévisibilité, d’irréversibilité et de contagion, et de mettre en lumière les différents enchevêtrements qui sous-tendent cette bifurcation.
BACKGROUND: Perinatal loss affects many parents in the workforce. Yet, current knowledge about their workplace experience while facing this difficult event is sparse. OBJECTIVES: The goal of this study was to review and synthesize the extent of scientific literature on the specific experiences of workers coping with perinatal loss and the resulting bereavement. METHODS: A scoping review was carried out using eight different databases. A total of 15 references, all using a qualitative methodology, were identified. Most of the references focused on the experience of mothers and on late perinatal loss (from the 20th week of pregnancy). RESULTS: All references highlighted the taboo and the non-recognition of perinatal grief and bereavement in both organizational practices and interpersonal relationships with colleagues and immediate supervisors. They also emphasized the difficulties associated with returning to work after the loss and the significant changes in the meaning attributed to work. CONCLUSIONS: While the studies included in this review clearly indicate that perinatal loss can affect working life, larger, quantitative studies are needed to quantify this phenomenon and its impact on employees and their organizations.
Le présent article recense les contributions théoriques et empiriques de la littérature en sciences sociales et en psychologie/psychanalyse sur le sujet du décès/deuil périnatal. Bien que le traitement ait été distinct dans chacune de ces deux littératures, on observe un intérêt convergent pour la question de la non-reconnaissance du décès/deuil périnatal, et son corollaire, les rituels. Cet article s’articule autour de ces deux objets afin de montrer comment ils ont été examinés dans chacune des deux littératures, avant de proposer, en guise de conclusion, des pistes pour poursuivre et complexifier la réflexion sur le sujet.
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