This paper explores the factors that determine the closure or jeopardize the continuity of micro and small enterprises (MSEs). We investigated the determinants of failure from the entrepreneur’s perspective using a qualitative approach, and five variables emerged. We discovered that there are internal and external variables that impact on an enterprise’s continuity, which are themselves correlated. We applied a formula to determine which variable had a higher weight, considering values ranging from 0 to 1, and the asymmetry is to the right. The instrument was applied to 35,571 MSEs, 26,720 of which were open and 8,851 were closed. 33,576 are Mexican and 1,995 Colombian enterprises.
Los determinantes de la innovación en las micro y pequeñas empresas [mype] están relacionados con las características del director de la mype, las características de la mype y el medio ambiente en el que está inmersa la empresa. En estas tres clases, se identificaron diez variables vinculadas a la innovación. Se construyó una base de datos con los resultados de las investigaciones de Relayn de 2015 al 2021, obteniendo una muestra de 249,553 mypes de cinco países, principalmente de México. Encontramos que los factores ambientales -la competencia y el entorno empresarial- junto con la claridad de metas del director, son las principales causas de innovación de las mypes.
En el marco del estudio de las habilidades directivas en las micro y pequeñas empresas (mypes) realizado por investigadores que forman parte de la Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (RELAYN), se presenta la obra Capacitación y desarrollo de habilidades de los directores de las mypes de Latinoamérica. El propósito de este libro es analizar cómo las acciones de capacitación tienen un efecto en la visión del empresario sobre sus habilidades directivas respecto al desarrollo de la empresa y del personal desde el ámbito técnico y de las habilidades blandas, discernir si percibe como gasto o inversión, e identificar cuál habilidad influye de forma significativa. En cada obra se analizan las posibles explicaciones en un contexto local en 115 regiones de México, Colombia, Perú y Ecuador a partir de la selección de ocho variables indispensables que conforman el instrumento de investigación. El resultado del estudio permitirá a las instituciones gubernamentales, empresariales, universidades y asesores en capacitación establecer estrategias y generar programas ad hoc con base en las necesidades de formación de los microempresarios, los cuales favorecen su desarrollo para ser más competitivos, así como a las mypes alcanzar los resultados y rendimientos deseados.
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