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The effect of environmental heterogeneity on the genetic variation of different quantitative characters was studied in two laboratory and two recently captured populations of Drosophila melanogaster. Two different culture media (habitats R and G) were used. Coarse-grained heterogeneity with independent density control in each habitat (R + G), and fine-grained (R/G) heterogeneity were simulated in population cages. Control populations in both R and G habitats were also maintained.Genetic differences for oviposition-site preference, larval preference and/or within-habitat viability were found between subpopulations sampled from different media. This happened in all four populations maintained on R + G, two populations maintained on R/G, and one control population. Thus, environmental heterogeneity seems to protect genetic variability responsible for between-habitat genetic differentiation, particularly when such heterogeneity corresponds to the 'soft selection' model (R + G). However, for the quasi-neutral trait sternopleural bristle number, no genetic between-habitat differentiation, nor increased heritability were observed in populations maintained under any kind of environmental heterogeneity. Hence, although soft selection seems to be a real force in determining adaptation to heterogeneous environments, the genetic variability maintained may be small in relation to the whole genome.

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A pesar de no tener muchos años de vida, el concepto de flexiguridad cuenta con una dilatada historia debido al peso sustantivo que se le ha concedido en todas las políticas de empleo europeas auspiciadas por el Modelo Social Europeo. Se trata de un concepto que se gesta en un contexto de regulación política laxa (soft governance) en el que no existe una tradición de políticas sociales y de empleo específica, al ser un espacio institucional internacional donde podrían confluir diversas tradiciones de los Estados miembros. Teniendo en cuenta estos aspectos, este artículo se propone profundizar en el significado y carácter ideológico-político del concepto de flexiguridad. Para ello, en primer lugar, indagamos en su contexto de producción y en las teorías y paradigmas de regulación en los que se basa; en segundo lugar, se realiza un análisis del discurso de algunos de los textos de la Comisión Europea centrados en este concepto, evidenciando la carga semántica desigual de flexibilidad y seguridad en su seno y la transformación semántica que la seguridad experimenta. Esta evidencia descubre una nueva realidad del mundo del trabajo en la que trabajador y empresario parecen haber intercambiado sus roles: el trabajador tiene el deber moral de empoderarse mediante la adquisición de capacidades adaptativas (su situación laboral dependerá de haberlo hecho o no), mientras que el empresario deviene en un agente vulnerable ante los nuevos flujos económicos.

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En primer lugar, me gustaría dar las gracias a mi director de Tesis Rafael Borge, por su apoyo, consejos y perseverancia durante todos estos años, sin su motivación, no hubiera sido posible la realización de la Tesis.

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