BackgroundPrecarization of labor conditions has been expanding over the last three decades as a consequence of global economic transformations. The health workforce labor market is exposed to these transformations as well. In Mexico, analyses of the nursing labor market have documented high levels of unemployment and underemployment; however, precarization has been not considered as a relevant indicator in these analyses. In this study, precarization is analyzed using a quantitative approach to show its prevalence and geographic distribution between 2005 and 2018.MethodsA repeated cross-sectional study was carried out with data from the population-based National Occupation and Employment Survey (ENOE in Spanish) which is administered quarterly to people 15 years or older in over 120 000 households. All individuals who reported having nursing training (technical or university level) were selected for this study. Our main variable was labor precariousness, which included three dimensions: (i) economic, (ii) regulatory, and (iii) occupational safety. We show the evolution of the relative weight of nursing activity between the years 2005 and 2018, the main socio-demographic characteristics of nurses as well as their main labor conditions, and the geographic distribution of precariousness for the 32 federal states in México.ResultsFour of the five indicators of labor precariousness increased among the group of nurses analyzed: (a) the percentage of people with no written contract, (b) the percentage of people with incomes lower than two times the minimum wage, (c) the percentage of nurses without social security, and (d) the percentage of nurses without social benefits. The percentage of nurses that work under some condition of work precariousness increased from 46% in 2005–2006 to 54% in 2018. Finally, the number of states with high precariousness level increased from seven in 2005–2006 to 17 in 2018.ConclusionsThroughout Mexico, nursing precariousness has expanded reaching 53% by 2018. The advancement of precarization of nursing jobs implies a reduction in the capacity of the Mexican health system to reach its coverage and care goals as nurses represent 52% of all available workers that provide direct services to the population.

No abstract

Resumen El objetivo de este artículo es analizar la estructura regulatoria de la enfermería en México, a través de la normatividad y los actores involucrados. Se desarrolló un estudio de caso con uso de fuentes de información cualitativa, cuantitativa y revisión de documentación oficial. El análisis integró los datos obtenidos de las fuentes de acuerdo con cuatro dimensiones propuestas por Moran & Wood (1993). La dimensión con mayores avances es el ingreso al mercado ya que el Estado regula el ingreso a través de una licencia de práctica. La regulación de la competencia es débil y muestra áreas aisladas de práctica autónoma. El mercado laboral ofrece condiciones variadas de inserción con muestras claras de deterioro. El mecanismo de pago dominante es el salario de las instituciones públicas mostrando una estructura que incorpora un componente que no cotiza para la pensión al término del ciclo laboral. La regulación de la enfermería es un componente de su profesionalización y como tal se distingue como un proceso en marcha en vías de consolidación, particularmente aquellas dimensiones relacionadas con la regulación de la competencia, la estructura del mercado y los mecanismos de pago en el cual la enfermería y sus representantes deben jugar un papel más activo.

Introducción: Las distracciones son cualquier acción externa que interrumpe la atención del enfermero durante el desempeño de una actividad que puede resultar o no en la alteración, prolongación, cambio o suspensión de la tarea primaria por una tarea secundaria no planificada. Las distracciones también conocidas como interrupciones pueden resultar de múltiples fuentes externas o internas al individuo que tienen el potencial de impactar favorable o desfavorablemente en su desempeño profesional. Es por ello, que el presente estudio busca analizar la evidencia disponible sobre las “distracciones” experimentadas por los enfermeros durante su práctica clínica. Metodologia: revisión integrativa de la literatura realizada en 12 bases de datos, con sintaxis de palabras claves entre 1998 - 2018. Se seleccionaron 25 artículos.  Resultados: se identificaron 12 atributos que dan forma a la anatomía del concepto y 7 estrategias de manejo que los enfermeros han desarrollado como fruto de la experiencia, el ejemplo y el ensayo y, el error. Conclusiones: las distracciones tienen un efecto mental (ejemplo: divide la atención) y psicológico (ejemplo: sensación de no poder terminar una tarea, sensación que algo se olvida o que algo falta, frustración) en el individuo que lo lleva a desarrollar estrategias para disminuir su efecto deletéreo.

Aim The aim of this study is to compare the advanced practice nursing development in Mexico with the United Kingdom. Background In spite of the involvement of global and local bodies to establish and develop advanced practice nursing worldwide, progress remains variable due to the lack of homogeneity in health care systems and policies. Evaluation Using thematic analysis from interviews of 29 health care professionals in Mexico, we identified four major issues that impact on the development of advanced practice nursing: (a) workforce, (b) organizational and institutional, (c) regulatory and legal and (d) academic and educational. Key Issues Learning from the UK experience in relation to overcoming some of these issues has been insightful in terms of how advanced practice nursing skills in Mexican nurses can be developed. Conclusions Mexico is still in early stages of the development of APN. Based on the UK experience, the government may have to move forward to support higher level training, create labour market positions, establish new nursing functions, promote task‐shifting and particularly implement solid regulation. Implications for Nursing Management The development of advanced practice nursing represents important challenges for training and practice of nursing in Mexico and the United Kingdom; therefore, interested actors will have to reach key agreements that could work as the foundations of an assertive planning process.

Introducción: Las prácticas de inyecciones seguras han recobrado importancia en las últimas dos décadas, como consecuencia de las infecciones asociadas con su aplicación incorrecta. Objetivo: Analizar la evidencia disponible sobre las prácticas de inyecciones seguras ejecutadas por el personal de la salud en su práctica clínica. Método: Revisión integrativa de la literatura, realizada en 12 bases de datos entre 1999 y 2018. Resultados: Se seleccionaron 29 artículos y se identificaron prácticas riesgosas como el reúso de los dispositivos de inyección en el mismo paciente o en otros, fallas en la técnica aséptica, ausencia o no seguimiento del protocolo posexposición, reencapuchado de la aguja y ausencia de inmunización contra el virus de hepatitis B. Conclusiones: Los esfuerzos orientados a la seguridad del paciente deben enfocarse también en acciones concretas dirigidas a la administración de los medicamentos.

No abstract

No abstract