ABSTRAKPangan adalah kebutuhan yang mendasar bagi manusia dan pemenuhannya merupakan hak asasi manusia yang di jamin oleh Undang-Undang Dasar 1945 dan negara berkewajiban untuk mewujudkan ketersedian, keterjangkauan, dan pemenuhan pangan yang cukup, aman, bermutu. Undang – Undang 18 Tahun 2012 Tentang Pangan adalah kebijakan yang ditetapkan oleh pemerintah untuk mewujudkan tugas negara untuk mewujudkan ketahanan pangan. Artikel ini mencoba untuk memahami bagaimana dampak dari UU 18 Tahun 2012 dalam menciptakan ketahanan pangan di Indonesia yang dinilai dari pilar ketahanan pangan, yaitu ketersediaan pangan, akses pangan, pemanfaatan pangan, dan stabilitas pangan. Artikel ini menyimpulkan bahwa kebijakan harus di revisi dengan memperhatikan pilar pilar ketahanan pangan.
Many factors are important in generating competitiveness, from these factors will create and maintain a superior position from competitors, which is called competitive advantage. However, a thorough understanding of the state-of-the-art of competitive advantage is still needed. Therefore, this article aims to classify, identify scientific publications and carry out a systematic analysis of the latest literature to create an extensive and detailed understanding in the field of competitive advantage. The research method was carried out by systematic mapping study (SMS) to examine scientific publications in the field of competitive advantage generated based on the focus and type of research from time to time. The results of this study provide guidance to assist researchers in planning future research through the discovery of research gaps (Gaps). This Systematic Mapping Study Procedure follows relevant empirical guidelines and maps articles in the Scopus electronic database. Based on the search results found 167 articles that match the inclusion criteria. The author classifies articles into seven categories, namely prior research trends, country of origin of publication, type of article, research approach, research methods, research focus, and research locus. Banyak faktor yang penting dalam menghasilkan daya saing, dari faktor tersebut akan menciptakan dan mempertahankan posisi yang unggul dari pesaing, yang disebut dengan keunggulan kompetitif. Akan tetapi, pemahaman menyeluruh tentang state-of-the art dari keunggulan kompetitif masih dibutuhkan. Oleh karena itu, artikel ini bertujuan untuk mengklasifikasikan, mengidentifikasi publikasi ilmiah dan melakukan analisis sistematik terhadap literatur terkini guna menciptakan pemahaman yang ekstensif dan terperinci dibidang keunggulan kompetitif. Metode penelitian dilakukan dengan cara Systematic Mapping Study (SMS) untuk menelaah publikasi ilmiah dibidang keunggulan kompetitif yang dihasilkan berdasarkan fokus dan tipe riset dari waktu ke waktu. Hasil penelitian ini memberikan panduan untuk membantu peneliti dalam merencanakan penelitian dimasa yang akan datang melalui penemuan kesenjangan penelitian (gaps). Prosedur studi pemetaan sistematis ini mengikuti panduan empiris yang telah relevan dan memetakan artikel di database elektronik Scopus. Berdasarkan hasil pencarian ditemukan 167 artikel yang cocok dengan kriteria inklusi. Penulis mengklasifikasikan artikel pada tujuh kategori yaitu tren penelitian terdahulu, negara asal publikasi, jenis artikel, pendekatan penelitian, metode penelitian, fokus penelitian dan lokus penelitian.
Bukti menjadi bagian penting dalam proses perumusan kebijakan publik agar kebijakan yang dihasilkan berkualitas dan efektif. Salah satu jenis bukti yang kini penggunaannya mulai menjadi perhatian adalah bukti penelitian. Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Barat adalah lembaga think tank milik pemerintah daerah yang memiliki tugas dan fungsi untuk penelitian dan pengembangan. Salah satu dari misi lembaga ini adalah pemanfaaatan hadil penelitian sebagai bahan masukan atau rekomendasi dalam kebijakan publik. Penenelitian ini bertujuan untuk bagaimana pemanfataan hasil penelitian sebagai masukan dalam kebijakan publik dalam perspektif peneliti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah melalui studi kepustakaan dan wawancara. Hasil penelitian menunjukan bahwa pemanfataan hasil penelitian sebagai bahan masukan atau rekomendasi dalam kebijakan pubik di Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Barat didasarkan pada permintaan dan disesuaikan dengan kebutuhan data kepala daerah dan organisasi perangkat daerah. Hasil penelitian agar mudah menjadi masukan atau rekomendasi dalam kebijakan publik perlu mendapat dukungan dari pembuat dan pelaksana kebijakan. Oleh karena itu, peneliti diharapkan tidak hanya memiliki pengetahuan ilmiah melainkan juga pengetahuan politis, serta pengetahuan praktis implementasi. Tiga pengetahuan ini diperlukan bagi peneliti untuk mengurangi kesenjangan antara peneliti dan pembuat kebijakan sehingga hasil penelitian dapat lebih mudah dipahami oleh pembuat dan pelaksana kebijakan. Evidence is an important part of the process of public policy formulation so that the resulting policies are of high quality and effective. One type of evidence that is now being used is becoming a concern is research evidence. The West Sumatra Provincial Research and Development Agency is a think tank owned by the local government that has duties and functions for research and development. One of the mission of this institution is the use of research material as input or recommendation in public policy. This research aims at how the results of the study are used as input in public policy in the perspective of the researcher. The method used in this research is descriptive method. The technique of collecting data is through library research and interviews. The results showed that the use of research results as input or recommendations in public policy in the Research and Development Agency of West Sumatra Province was based on demand and adjusted to the data needs of regional heads and regional organizations. The results of research so that it is easy to become an input or recommendation in public policy needs to get support from policy makers and implementers. Therefore, researchers are expected to not only have scientific knowledge but also political knowledge, as well as practical knowledge of implementation. These three knowledge are needed for researchers to reduce the gap between researchers and policy makers so that research results can be more easily understood by policy makers and implementers.
The purpose of this study was to determine the policy advocacy network in support of the expansion of the new South Garut autonomous region. The method used in this study used a qualitative descriptive approach. The technique of collecting data through interviews and documentation, informants were selected based on purposive sampling and snowball. The data analysis technique used is an interactive analysis model including data reduction, data presentation (display) and drawing conclusions. The results of this study are that the Policy Advocacy Network in supporting the expansion of the New South Garut Autonomous Region, has so far made efforts to support the expansion with their respective roles. Both from South Garut academics, South Garut community leaders, especially the expansion presidium who are representatives of the South Garut community and the Garut district government itself as policy makers at the district / city level. The three actors of course network with each other to support the division of South Garut into a new district in West Java, through procedures that are regulated in accordance with the applicable laws and regulations in establishing a new autonomous region.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh budaya organisasi, kompensasi, kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan dampaknya terhadap produktivitas karyawan PT. Panairsan Pratama. Strategi penelitian yang digunakan adalah strategi asosiatif. Adapun metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey sampel. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 karyawan PT. Panairsan Pratama. Jumlah sampel menggunakan stratified simple random sampling dimana 60 orang karyawan di klasifikasi berdasarkan jabatan sebesar 70% dari total populasi sehingga diperoleh 42 orang. Perhitungan statistik dimulai dari uji kualitas data (validitas, reliabilitas, dan normalitas). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur atau Path Analysis.Hasil penelitian diperoleh nilai koefisien regresi parsial X1 dengan Y adalah sebesar 0,363 ,X2dengan Y adalah sebesar -0,188, X3dengan Y adalah sebesar 0,347, X4dengan Y adalah sebesar -0,042, X5 dengan Y adalah sebesar 0,473. Nilai koefesien regresi berganda antara variabel bebas X1, X2, X3, X4, X5 terhadap Y adalah 0,661. Nilai koefisien regresi parsial X1 dengan Z adalah sebesar -0,284 ,X2dengan Z adalah sebesar -0,134, X3dengan Z adalah sebesar --0,416, X4dengan Y adalah sebesar 0,468, X5 dengan Z adalah sebesar 0,489, Y dengan Z sebesar 0,224. Nilai koefesien regresi berganda antara variabel bebas X1, X2, X3, X4, X5 melalui Y terhadap Z adalah 0,394. Pengujian hipotesis secara simultan dengan menunjukan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan budaya organisasi, kompensasi, kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan dampaknya terhadap produktivitas. This study aims to determine whether there is an influence of coorporate culture, compensation, leadership, work discipline and motivation on job satisfaction and its impact on the productivity of employees of PT. Panairsan Pratama. The research strategy used is associative strategy. The research method used in this study is the sample survey method. The population in this study were 60 employees of PT. Panairsan Pratama. The number of samples using stratified simple random sampling where 60 employees in the classification based on the position of 70% of the total population so that 42 people obtained. The statistical calculation starts from the test of data quality (validity, reliability, and normality). The data analysis method used is path analysis. The results obtained by partial regression coefficient X1 with Y is 0.363, X2 with Y is equal to -0.188, X3 with Y is equal to 0.347, X4 with Y is equal to -0.042, X5 with Y is 0.473. The multiple regression coefficient value between the independent variables X1, X2, X3, X4, X5 to Y is 0.661. Partial regression coefficient value X1 with Z is equal to -0.284, X2 with Z is equal to -0.134, X3 with Z is equal to -0.416, X4 with Y is 0.468, X5 with Z is 0.489, Y with Z is 0.224. Multiple regression coefficients between independent variables X1, X2, X3, X4, X5 through Y to Z are 0.394. Simultaneous hypothesis testing with α = 0.05 indicates that there is a positive and significant influence on coorporate culture, compensation, leadership, work discipline and motivation on job satisfaction and its impact on productivity.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.