No abstract

Although market competition may sound unusual in a religious context, in recent years, Brazil has experienced a dynamic religious market characterized by increasing competitiveness among evangelical churches, mainly between the neo-Pentecostal denominations. The notion of a religious market owes much to a little-known chapter of Smith's classic work, The Wealth of Nations. This paper explores possible associations between Smith's reflections and those of contemporary authors in the qualitative study of neo-Pentecostal and entrepreneurial churches in Brazil. In doing so, this paper: i) highlights the relevance of Smith's traditional perspective for the study of the religious phenomenon, including its entrepreneurial manifestation; ii) innovatively suggests a dynamic and cyclical process between the parishioners' economic rationality and the religious agents' activity, and; iii) strengthens and expands the current literature on the rationalized processes of religious behaviour.

RESUMO O objetivo da pesquisa foi o de identificar os fatores críticos da transferência de conhecimento (TC) entre uma universidade pública brasileira e suas empresas parceiras e analisar como eles influenciaram no desempenho do processo. A revisão teórica contemplou a discussão sobre os fatores que, de acordo com a literatura na área, influenciam de forma decisiva na TC entre U-E. Em termos metodológicos, foi realizada uma pesquisa qualitativa com base no método de estudo de caso instrumental, sendo analisados dois projetos desenvolvidos entre uma universidade pública brasileira e suas empresas parceiras a partir de 14 entrevistas e documentos secundários. Os resultados revelam que dois fatores foram decisivos para a TC: o relacionamento estabelecido entre a universidade e empresas parceiras, e as características do professor (o seu know-how e a sua motivação para a TC). Enquanto o relacionamento contribuiu para minimizar a percepção de distância cultural entre U-E, o know-how dos professores tornou a parceria atrativa sob a ótica da empresa.

PurposeThe dynamic capabilities (DC) literature focuses primarily on top managers. Although recent studies have drawn attention to middle management's (MM) relevance, these professionals have not been the focus of much attention in the DC literature. The purpose of this paper is to investigate whether and how MM influences DC dimensions.Design/methodology/approachThrough a qualitative strategy and case-study method, 13 MM professionals from four Brazilian companies embedded in competitive and dynamic contexts were investigated. The “micro-practices” approach was used to operationalize the DC construct.FindingsThe evidence shows that MM influences DC dimensions. This influence appears to emanate from 19 identified and named micro-practices.Practical implicationsBy examining how micro-practices (micro-level) influence macro-level DC dimensions, this article raises the significance of including the micro-practices identified herein in management-training programs.Originality/valueThe first relates to the identification of micro-practices within the MM scope. The second relates to the association of micro-practices with management functions. The third relates to the association of micro-practices with DC dimensions. Thereby, this article highlights how DC work in organizations' daily activities. The fourth is the construction of a framework that demonstrates how to integrate the DC micro (micro-practices), meso (managerial functions) and macro (DC dimensions) scopes. Fifth, this paper affirms the emerging research stream that stresses MM's relevance for DC generation.

RESUMO Objetivo o artigo procura investigar o conceito de imersão e sua influência aos estudos do empreendedorismo. Metodologia o trabalho, um ensaio teórico, apropria-se da literatura sobre embeddedness de Granovetter, e associa-a a proposições clássicas da sociologia econômica de Karl Polanyi. Reflexões relacionadas às estruturas de reciprocidade e redistribuição são, aí, enfatizadas. Resultados evidências sugerem que o conceito de imersão de Granovetter acaba por não romper com a lógica utilitarista que caracteriza os estudos subsocializados dos quais critica. O mesmo ocorre quando o conceito é empregado por pesquisadores do empreendedorismo. Embora implícita à origem da associação entre “imersão e empreendedorismo” se encontre a noção do empreendedor enquanto criador de redes, isto é, como agente influenciado pelos recursos derivados das estruturas nas quais se encontram imersos, estudiosos da área acabam por endossar o pressuposto do ator interessado. Conclusões o artigo chama a atenção dos pesquisadores do empreendedorismo para a repercussão, ainda pouco explorada, de outros tipos de imersão social (Reciprocidade e Redistribuição). Ao mesmo tempo, sugere por meio da “imersão total” a criação de novo modelo analítico, eventualmente capaz de ampliar as reflexões sobre as influências da imersão em diferentes estruturas à trajetória empreendedora. Finaliza com novas proposições, com destaque para abordagens e sugestões de investigações ainda hoje inexploradas. Classificação JEL: L26, A2, L21.