Purpose Over the past two decades, there has been an increasing interest on corporate social responsibility by a number of constituencies – corporate managers, research scholars, policymakers and investors. In this context, corporate sustainability performance (CSP) has been a central focus of attention. This paper aims to analyze CSP determinants in Brazil, an important emerging market. Firm CSP is proxied by the membership to the Corporate Sustainability Index (ISE) which comprises environmental, social, economic and governance issues. Design/methodology/approach Logit panel data models are estimated for a sample of 2,685 firm-year observations in the period of 2006-2015. Findings Results show that firms operating in environmental risky industries tend to be leading CSP firms in Brazil which might be a positive consequence of the Brazilian environmental legislation that could be forcing such firms to be more committed to environmental issues. High ownership concentration reduces the probability of a firm’s membership to the ISE index signaling that large controlling blockholders may not see sustainability and governance concerns as relevant. Larger Brazilian firms and the ones with more growth opportunities tend to be CSP leaders. Additionally, the financial crisis of 2007-2009 had a negative effect on CSP in Brazil. Practical implications The implications of the present findings may be of interest to academics and firms’ stakeholders. The fact that firms from environmental risky industries exhibit higher concerns with CSP, probably because of the Brazilian environmental rules that has advanced in the past decades, show the prominence of policymakers in the critical scenario of environmental issues. When designing regulation, policymakers should be conscious of the importance of social issues and pay attention to all ways available to foster firm sustainability concerns. The additional evidence that dominant shareholders do not appear to see CSP as a relevant concern in Brazil points out an agency conflict in which large blockholders’ interests may be prevailing over other stakeholders’ interests. That is important to academics who study the role played by ownership structure on firm’s policies. Furthermore, larger firms, as well as the ones with more growth opportunities, seem to invest in CSP, possibly for seeing it as a way to generate competitive advantage. Originality/value As per the authors’ knowledge this is the first paper to point out the relevance of industry environmental sensitivity over firm’s commitment to sustainability issues in Brazil. Additional evidence is provided on the negative effect of ownership concentration on the probability of firm’s membership to the ISE sustainability index using a longer period as well as robust logit panel data model estimates compared to previous studies. Unlike previous works, the paper analyzes the complexity of a sustainability index in the Brazilian market. Such index comprises corporate social responsibility, sustainability and corporate governance concerns. This set of concerns makes it a complex index and requires a deeper rationale for the determinants of CSP as proxied by the membership to it, under the stakeholder and agency theoretical frameworks.

RESUMO A investigação da influência da concentração acionária e da estrutura do conselho de administração no nível de remuneração de executivos permite esclarecer a dinâmica dos conflitos de agência presentes na empresa brasileira. Os resultados dessa investigação, em 232 empresas listadas na B3, no período 2014-2016, apontam que a concentração acionária influencia negativamente o nível de remuneração executiva, coerentemente com a Teoria da Agência. Ademais, características da estrutura do conselho de administração têm repercussão sobre a remuneração executiva, além do que algumas dessas características afetam a sensibilidade da remuneração à concentração acionária, que, contrariamente à Abordagem do Poder Gerencial, evidencia o predomínio do conflito principal-principal no Brasil.

O presente estudo investiga a influência de diversas características da firma- que inclui os efeitos das oportunidades de crescimento, tamanho, endividamento, impacto ambiental, melhores práticas de governança e melhores práticas de sustentabilidade - sobre o desempenho de ecoeficiência corporativa de empresas brasileiras, obtido através da metodologia de mensuração de ecoeficiência proposta por Nikolaou e Matrakoukas (2016). O trabalho foi desenvolvido sob o aporte teórico da Visão Baseada em Recursos (VBR) no tocante à relação entre desempenho de ecoeficiência e criação de valor da empresa, representada por suas oportunidades de crescimento. Com uma amostra que reúne 94 empresas listadas na B3 em 2016 que divulgaram relatórios de sustentabilidade nas diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI), foram realizadas análise de conteúdo dos relatórios de sustentabilidade das empresas, assim como análise quantitativa através de testes de diferença de médias, correlação e regressão linear múltipla. Os resultados apontam que as oportunidades de crescimento da empresa influenciam positivamente o desempenho de ecoeficiência corporativa, convergindo para o que postula a VBR. Por outro lado, o nível de endividamento da empresa teve influência negativa sobre o desempenho de ecoeficiência, sinalizando a existência de um trade off entre endividamento e ecoeficiência corporativa. A pesquisa contribui para a literatura nacional ao estudar a ecoeficiência corporativa em um nível maior de escala, evidenciando sua relação com a criação de valor da empresa brasileira.

Este estudo é aplicado aos Tribunais de Justiça de médio porte, segundo classificação adotada pelo Conselho Nacional de Justiça, com a proposta de evidenciar o cenário de controle sobre as despesas com pessoal nos Judiciários Estaduais. Para isso, é realizada uma análise quali-quantitativa dos dados referentes às despesas com pessoal, receitas correntes e limites de despesa com pessoal dos Tribunais de Justiça de médio porte, divulgados em seus Relatórios de Gestão Fiscal e no Justiça em Números no período de 2006 a 2015. O objetivo é verificar a evolução das despesas de pessoal no judiciário e das receitas estaduais, bem como a participação daquelas nestas a fim de verificar o limite de gastos segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal. Os resultados evidenciaram que houve uma tendência de aumento das despesas com pessoal para os Tribunais estaduais, apesar de não se apresentar uniformemente a todos. Com relação à receita, os estados também tiveram um crescimento acentuado, demonstrando que o cenário econômico pode ter contribuído para aumento da arrecadação de tributos estaduais. Os limites de alerta, prudencial e máximo, foram computados perante o cenário pontual de redução das Receitas Correntes Líquidas. Por sua vez, a elevada rigidez pela qual é caracterizada as despesas com pessoal faz que estas apresentem a tendência de se manterem constantes ou crescentes, enquanto a trajetória das receitas costuma ser afetada pelo ciclo econômico.

Este trabalho investiga se há convergência de avaliação da empresa brasileira em índices de Responsabilidade Social Corporativa (RSC). Procedeu-se a análise qualitativa e quantitativa de 1.007 observações de empresas brasileiras avaliadas pelos índices de RSC durante 2013-2017: Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), Merco Empresas de Reputação Corporativa (MERCO RP), Merco Responsabilidade Social e Governança Corporativa (MERCO RS/GC), e índices de RSC das agências CSRHub e Thomson Reuters. Os resultados indicam que tais índices, embora apresentem metodologias específicas, estão positivamente correlacionados, indicando haver convergência na avaliação do desempenho em RSC da empresa brasileira, sinalizando que o processo de avaliação dos índices parece consistente.