Concentração Acionária, Conselho De Administração E Remuneração De Executivos

Abstract

RESUMO A investigação da influência da concentração acionária e da estrutura do conselho de administração no nível de remuneração de executivos permite esclarecer a dinâmica dos conflitos de agência presentes na empresa brasileira. Os resultados dessa investigação, em 232 empresas listadas na B3, no período 2014-2016, apontam que a concentração acionária influencia negativamente o nível de remuneração executiva, coerentemente com a Teoria da Agência. Ademais, características da estrutura do conselho de administração têm repercussão sobre a remuneração executiva, além do que algumas dessas características afetam a sensibilidade da remuneração à concentração acionária, que, contrariamente à Abordagem do Poder Gerencial, evidencia o predomínio do conflito principal-principal no Brasil.

Influência da Agressividade Tributária na Probabilidade da Dificuldade Financeira das Empresas da B3

“…Visando atingir os objetivos deste estudo, foram analisados dados de empresas não financeiras listadas na B3, no período de 2010 a 2020, por meio do software Stata. Conforme evidenciado na Tabela 1, as entidades financeiras foram excluídas devido às diferenças na forma como são publicados os seus relatórios financeiros, além de essas entidades terem uma diferenciação em seus aspectos tributários (Freitas et al, 2020;Konstantaras & Siriopoulos, 2011;Martinez & da Silva, 2018;Martinez & Dalfior, 2015;Pindado et al, 2008;Theiss & Beuren, 2017). A escolha do período de 2010 a 2020 justifica-se devido ao fator pós-adoção das normas internacionais de contabilidade (Martinez, 2017).…”

Análise da Literatura Empírica Sobre Estrutura de Propriedade no Mercado de Capitais Brasileiro

“…Características específicas dos órgãos de governança corporativa também são afetada por atributos da estrutura de propriedade. Achados recorrentes indicam o efeito negativo da concentração acionária sobre a independência do conselho de administração (Crisóstomo et al, 2020;Moura & Beuren, 2011), a remuneração dos administradores (Freitas, Pereira, Vasconcelos, & Luca, 2020;Pinto & Leal, 2013) e a remuneração da auditoria independente (Freitas, Rodrigues, & Anjos, 2019;Mascena, Barakat, & Fischmann, 2016;Simão, Callado & Pinto, 2019). Por outro lado, observa-se efeito positivo da concentração acionária sobre o turnover do CEO (Silva & Moraes, 2004;Vieira & Martins, 2018).…”