We analysed the influence of the characteristics of national business systems on the disclosure of gender-related corporate social responsibility practices by 150 companies in Latin America that signed the Declaration of Support for Women's Empowerment Principles. The highest level of disclosure was related to the establishment of high-level corporate leadership for gender equality. Results show that the country's level of "concentration of power" and "individualism", and the "orientation towards femininity" have a negative influence on the disclosure of gender-related practices; in addition, the country's level of "economic development" and the "pressure of unions" exert a positive influence. The results highlight the important role that some national and local institutions play in the women's empowerment, leading companies to report information on adopted practices. The study innovates and contributes by introducing the explanation of gender-related social disclosure with the national business system approach in Latin America.

Este artigo apresenta a percepção dos servidores de uma autarquia federal quanto à aderência de seu sistema de controle interno, tomando como base os princípios da metodologia proposta pelo Comitê das Organizações Patrocinadoras (COSO). A pesquisa descritiva foi realizada aplicando um questionário, a partir dos dezessete princípios da metodologia COSO, adaptado à escala Likert. Por meio dos dados levantados, constatou-se que os componentes e os princípios possuem nível de aderência médio, com exceção ao princípio voltado para a integridade e valores éticos, que teve nível de aderência alto. Em termos gerais, a percepção da aderência do sistema de controle interno da entidade aos princípios propostos pelo COSO foi considerada média, com um patamar de 61%.

Diante da divergência de interesses abordada pela teoria da agência, e da importância da avaliação dos programas públicos pelos cidadãos, este estudo propõe fazer um levantamento do histórico de arrecadação e aplicação dos recursos públicos do Fundo Estadual de Combate à Pobreza no estado do Ceará, desde 2004 até 2016. A pesquisa foi realizada por meio de uma análise de conteúdo dos dados fornecidos pelos relatórios de desempenho e gestão no site da instituição. Concluiu-se que no histórico levantado houve excesso de recursos que poderiam ser aproveitados para a criação ou reforço de programas. Além disso, percebeu-se que as funções de governo mais priorizadas foram agricultura, educação e assistência social, mostrando que os gestores do Fecop visam o desenvolvimento dos beneficiados, dando oportunidades de emprego por meio da agricultura familiar, fornecendo suporte à educação na idade certa para as crianças e incentivando a educação técnica e profissional para os adolescentes, além da assistência social, que ampara os beneficiados nas necessidades básicas, como alimentação, e os auxiliam por intermédio de projetos de inclusão social. Ademais, as macrorregiões mais beneficiadas foram a Região Metropolitana de Fortaleza, Cariri e Sertão de Sobral, indicando que os gestores do Fecop consideram que as macrorregiões mais habitadas têm maior índice de pobres e extremamente pobres, justificando a maior parcela do montante de aplicação dos recursos públicos. Dessa forma, o estudo conclui que são necessários ajustes na aplicação dos valores arrecadados com intuito de manter uma constância orçamentária. Assim, evitaria excesso ou carência de recursos públicos destinados ao Fecop.

O objetivo desta pesquisa é verificar o cumprimento das determinações estabelecidas na legislação brasileira sobre a tempestividade e regularidade do padrão mínimo de divulgação de informações nos portais dos municípios do Estado do Ceará, buscando analisar as principais características que justifiquem a obediência ou não do dispositivo legal. Como metodologia foi utilizada uma pesquisa bibliográfica seguida de uma pesquisa de campo sobre a situação das práticas de evidenciação dos municípios. Para tanto, utilizou-se a avaliação promovida pelo Tribunal de Contas dos Municípios do Estado do Ceará (TCM-CE). A partir da aferição da transparência segundo as avaliações do TCM-CE, buscou-se estabelecer relações com outras variáveis, principalmente através do coeficiente de correlação linear de Pearson. O resultado da pesquisa apontou que aproximadamente 25% dos municípios do Estado do Ceará cumpre fielmente o disposto na legislação, sendo que as maiores desconformidades encontradas nas demais cidades se referem à tempestividade na divulgação em tempo real das informações sobre a gestão pública. Revelou-se ainda o Índice de Desenvolvimento Municipal (IDM) como a característica que mais pode influenciar na melhor divulgação do município, entretanto, o coeficiente de correlação de Pearson apontou que o grau de correlação não é forte. Desta forma, é necessário o aprofundamento dos estudos, incrementando, por exemplo, os parâmetros de evidenciação dos municípios.

O presente estudo tem como objetivo central verificar a perspectiva dos gestores quanto ao estágio da gestão das universidades públicas do Nordeste à luz dos padrões internacionais de Governança Pública. A pesquisa se justifica pela importância de estudar as práticas de gestão das instituições de ensino superior públicas para a melhoria da gestão. No que concerne ao procedimento utilizado, trata-se de uma pesquisa descritiva que faz uso da metodologia survey. O instrumento de coleta de dados foi um questionário encaminhado aos membros da alta administração das Universidades públicas do Nordeste com roteiro amparado nos princípios de governança. De acordo com a percepção dos reitores e pró-reitores consultados, o percentual geral de aderência às boas práticas foi 79,15%, que foi considerado um nível de aderência alto. Os dois princípios com maior adesão foram Integridade, ética e compliance (86,90%) e Transparência e accountability (85,71%). Os princípios com menor aderência aos padrões internacionais de governança foram Gestão de riscos e de desempenho (71,96%) e Alcance de resultados (74,29%). Sendo assim, uma importante contribuição da pesquisa é indicar que estabelecer indicadores de desempenho para nortear o alcance de resultados das Universidades públicas é um aspecto da gestão a ser melhorado.