Resumo O objetivo do presente trabalho é disponibilizar uma ferramenta, desenvolvida a partir do software Microsoft Excel, direcionada para o cálculo dos escores e estatística descritiva do instrumento WHOQOL-brefseguindo a sintaxe proposta pelo Grupo WHOQOL. Foram realizadas simulações com dados reais de aplicações do WHOQOL-bref com o software SPSS, em que os resultados obtidos foram exatamente os mesmos. Conclui-se que a disponibilização da presente ferramenta permite realizar aplicações do WHOQOL-bref sem necessitar a utilização do software SPSS.

RESUMOO presente estudo objetivou adaptar o modelo de avaliação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) proposto por Walton para uma linguagem mais simples e direta. O desenvolvimento do estudo envolveu três etapas: 1) a organização e adaptação das questões, em que os critérios e subcritérios foram transcritos de forma interrogativa e no desenvolvimento das escalas de respostas utilizou-se uma escala do tipo Likert de cinco alternativas; 2) aplicação do instrumento adaptado a 99 indivíduos, e 3ª) análise dos coeficientes de consistência encontrados por critério e do instrumento como um todo. Os resultados obtidos através da verificação da consistência interna do instrumento a partir do coeficiente alfa de Cronbach obteve o valor de 0,96. Tal resultado garante ao instrumento adaptado uma consistência muito alta. Conclui-se que a adaptação do modelo de Walton proposta permite, através de questões mais claras e uma escala de respostas objetiva, a sua aplicação a pessoas com baixa escolaridade, garantindo a obtenção de resultados fidedignos sem alterar critérios e objetivos do instrumento original.Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho (QVT). Modelo de Walton. Instrumento.

O presente trabalho tem como objetivo discutir os procedimentos que garantem qualidade aos instrumentos de coleta de dados elaborados pelo pesquisador. Trata-se de um estudo de cunho bibliográfico, com características exploratórias. Constatou-se que os procedimentos que qualificam um instrumento, evitando possíveis erros no levantamento de dados para o teste da hipótese, são a confiabilidade, a consistência interna e a validade. Conclui-se que a falta destas qualidades num instrumento, além de um problema ético, pode comprometer a fidedignidade do instrumento e, por extensão, produzir resultados distorcidos da pesquisa.

Resumo O objetivo do presente trabalho é construir a versão abreviada do instrumento de avaliação da qualidade de vida no trabalho (QVT) QWLQ-78. Para tal, utilizou-se da mesma metodologia utilizada pelo Grupo WHOQOL para a construção do instrumento WHOQOL-bref. O presente estudo resultou na criação do QWLQ-bref, em que foram remanescidas 20 questões do instrumento original. Em todos os domínios, tal qual no escore global da QVT, o comparativo entre os resultados do QWLQ-78 e o QWLQ-bref não destoou em mais do que cinco pontos percentuais. Conclui-se que fora possível a disponibilização da versão abreviada do QWLQ-78, que demanda menos tempo para a aplicação e tabulação dos dados, apresentando propriedades psicométricas satisfatórias e resultados fidedignos ao instrumento original. Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho, QWQL-78, QWQL-bref.

<p><strong>Objetivo</strong> O objetivo deste estudo foi construir um instrumento que avalia a qualidade de vida no trabalho de forma global, seguindo os moldes dos instrumentos de avaliação da qualidade de vida da Organização Mundial da Saúde (WHOQOL) e alicerçado nos modelos teóricos clássicos de qualidade de vida no trabalho, com direcionamento para a sociedade contemporânea brasileira.</p><p><strong>Metodologia</strong> A validação de conteúdo foi realizada através da análise por pesquisadores da área da qualidade de vida no trabalho, enquanto a verificação da consistência interna ocorreu por meio da utilização do coeficiente alfa de Cronbach, em uma aplicação a 143 indivíduos.</p><p><strong>Resultados</strong> A versão final do instrumento é constituída de 47 questões, sendo cinco para conhecimento da amostra e 42 seccionadas em cinco esferas que contemplam as dimensões da qualidade de vida no trabalho. O alfa de Cronbach obtido a partir da aplicação do instrumento foi de 0,8568. Para o cálculo dos resultados do instrumento fora desenvolvida a sintaxe SPSS e uma ferramenta no software Microsoft Excel que realiza os cálculos forma automatizada após a tabulação dos dados.</p><p><strong>Conclusão</strong> Conclui-se que o objetivo de validar um instrumento global de avaliação da qualidade de vida no trabalho validado a partir da cultura hodierna brasileira, com características psicométricas satisfatórias foi atingido, podendo este ser aplicado sem a obrigatoriedade de utilização do software SPSS.</p>

ResumoO objetivo do presente trabalho é a construção de uma ferramenta para calcular os escores e a estatística descritiva do WHOQOL-100. Para o cálculo dos resultados do WHOQOL-100, o Grupo WHOQOL recomenda a utilização do SPSS. A ferramenta proposta nesse estudo foi desenvolvida a partir do software Microsoft Excel, seguindo a sintaxe proposta pelo Grupo WHOQOL. A ferramenta foi testada por pesquisadores do Mestrado em Engenharia de Produção e do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UTFPR. Foi também submetida a uma simulação com o software SPSS, onde os resultados obtidos foram exatamente os mesmos. A sintaxe utilizada na construção da ferramenta é disponibilizada, possibilitando sua adaptação para aplicação em outros instrumentos. Conclui-se que, a partir do presente trabalho, foi possível a disponibilização de uma ferramenta gratuita, desenvolvida em uma plataforma amplamente difundida e que permite realizar aplicações do WHOQOL-100 sem necessitar a utilização do software SPSS. Palavras-chave: Qualidade de Vida, Avaliação em Saúde, Organização Mundial da Saúde, WHOQOL-100. AbstractThe objective of this paper is to construct a tool for calculation of the scores and descriptive statistics of WHOQOL-100. For the results calculation of WHOQOL-100, the WHOQOL Group suggests SPSS's utilization. The tool proposed in this study was developed on Microsoft Excel, following the proposed syntax by the WHOQOL Group. The tool was tried by mastering students of Production Engineering and associate students of Analysis and Development of Systems of UTFPR. It also was submitted to a simulation with the SPSS, where the obtained results were exactly the same. The syntax used in the tool construction is available, enabling its adaptation for application in other instruments of evaluation. It concludes that, from the present paper, was possible to make

ResumoO objetivo do presente trabalho foi elaborar um instrumento de avaliação da qualidade de vida no trabalho, intitulado QWLQ-78. A metodologia de construção do instrumento foi baseada na metodologia da construção do WHOQOL-100, da Organização Mundial da Saúde. Foram listados 65 indicadores para a avaliação da qualidade de vida no trabalho. A base para a criação da lista de indicadores foram os mais conceituados modelos de QVT. Após a criação dos indicadores, foram criadas as questões que avaliaram cada indicador. Ao todo foram criadas 78 questões para avaliar os 65 indicadores. A divisão dos indicadores foi feita através de quatro domínios: Físico/Saúde, Psicológico, Pessoal e Profissional. As respostas foram elaboradas em escala Likert. O teste piloto do questionário foi aplicado em 38 colaboradores em duas cidades do estado do Paraná, Ponta Grossa e Pato Branco. No teste piloto, o coeficiente Alpha de Cronbach apresentou o índice de 0,92. A avaliação dos colaboradores consistiu, em âmbito paranaense, em uma amostra de 387 pessoas em quatro cidades paranaenses. O coeficiente Alpha de Cronbach da aplicação final foi de 0,86. O instrumento foi validado por um expert na temática, que deu parecer favorável. Foi construído um algoritmo do QWQL-78 em planilha eletrônica, que estará disponível juntamente com o instrumento para auxiliar o pesquisador na obtenção dos índices de QVT. Os resultados apontaram que a QVT dos colaboradores paranaenses, sob a ótica dos domínios físico/saúde, psicológico, pessoal e profissional, avaliados através de diversos indicadores foi avaliado em 3,53, sendo considerada satisfatória. Palavras-chave: colaboradores no Paraná, qualidade de vida no trabalho, QWLQ-78. AbstractThe objective of this paper was to prepare a quality of working life evaluation survey, called QWLQ-78. The methodology of the survey was based on the WHOQOL-100 method, which was built by the World Health Organization. 65 indicators were listed for quality of working life evaluation. The conceptual basis used for the indicators list's creation was the QWL respected models. After that, questions to evaluate each indicator were created, totalizing 78 questions to

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