Nursing construction image is permeated by historical socioeconomic and cultural aspects. This theme aims to understand the perception of nurses regarding the visibility of nursing staff's daily work. This qualitative research is exploratory, with 30 nurses at a university hospital in southern Brazil. The data was collected from July to October 2012, through semi-structured interviews and submitted for a discursive textual analysis. The results show that nursing visibility is related to a professional historical trajectory, to an absence of recognition of the scientific aspect of Nursing, to erroneous placement in the media, to improper behavior towards the staff and also to work overload. Thus, the demystification of nursing's image includes greater media visibility, conducting personnel marketing, appropriate behavior in front of health staff and professional demonstrations of autonomy, challenges that must be overcome by nursing.

RESUMO Objetivo: refletir sobre como a construção moral do estudante de graduação em enfermagem pode fomentar a humanização do cuidado. Método: trata-se de uma reflexão teórica pautada em duas diferentes correntes: piagetina e a kohebergina. Resultados: mencionam-se como possíveis encaminhamentos desta reflexão: o reconhecimento da dimensão moral do cuidado; a necessidade de considerar a cultura dos sujeitos envolvidos no cuidado; a superação do tecnicismo na enfermagem, contemplando-se também a dimensão ética do cuidado e, finalmente, a instrumentalização de docentes para que sejam habilitados a trabalhar a moralidade humana como um exercício de cidadania em todos os momentos acadêmicos. Conclusão: acredita-se que a formação acadêmica em enfermagem dedicada à construção moral pode auxiliar na constituição de um enfermeiro capaz de cuidar de maneira humanizada.

Objetivou-se conhecer as percepções dos trabalhadores de enfermagem acerca da satisfação ou ausência de satisfação no contexto do trabalho de uma Unidade de Terapia Intensiva. Realizou-se a pesquisa qualitativa por meio da técnica de entrevista com 13 trabalhadores. Do processo de análise, emergiram duas categorias: o trabalho como fonte de satisfação para os trabalhadores da enfermagem da UTI e a ausência de satisfação no contexto do fazer dos trabalhadores da enfermagem da UTI.Descritores: Trabalhadores, Enfermagem, Satisfação no Trabalho.Perception of nursing staff about the satisfaction in work in the ICUIt was aimed to find out about the perceptions of the Nursing workers regarding the satisfaction or lack of satisfaction in the context of the job in the Intensive Care Unit. A qualitative survey was carried out by means of interviews with thirteen workers. From the process of the analysis, two categories emerged: Working as a source of satisfaction for the nursing workers in the ICU and Lack of satisfaction in the context of the job of the workers in the ICU.Descriptors: Workers, Nursing, Satisfaction at Work.Percepción del personal de enfermería acerca de la satisfacción en el trabajo en la UCISe objetivó conocer la percepción de los trabajadores de enfermería acerca de la satisfacción o falta de satisfacción en el contexto de trabajo en una Unidad de Terapia Intensiva. Se ha realizado la pesquisa cualitativa de encuesta con trece trabajadores. Del proceso de análisis, emergieron dos categorías: el trabajo como medio de satisfacción para los trabajadores de enfermería de la UTI y la falta de satisfacción en el contexto del hacer de los trabajadores de enfermería de la UTI.Descriptores: Trabajadores, Enfermería, Satisfacción en el Trabajo.

Resumo Compreender como os trabalhadores da equipe de enfermagem se percebem na inter-relação complexa no cuidado ao indivíduo enfermo e seu familiar cuidador no processo de morte e morrer. Pesquisa qualitativa, desenvolvida em Hospital Universitário no período de março a junho de 2016, inspirada na metodologia de Leininger. Participaram 24 familiares cuidadores e 47 trabalhadores da equipe de enfermagem como informantes gerais, dos quais 18 como informantes-chave. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas, cujo enfoque foi a autopercepção da equipe no referido processo, contemplando os obstáculos e a complexidade nessas inter-relações no ambiente hospitalar. Mediante análise, com base no referencial teórico da complexidade de Edgar Morin, destacam-se como principais obstáculos: a sobrecarga de trabalho, o despreparo do profissional e a falta de apoio institucional. Quanto à complexidade das relações, destacam-se questões relacionadas: à competência profissional do cuidado, às necessidades das famílias, à valorização dos trabalhadores e sua repercussão para a inter-relação com o indivíduo enfermo e familiar cuidador. Acredita-se que tal estudo poderá levar os profissionais de enfermagem a uma reflexão e avaliação do seu fazer diário em relação aos cuidados com os indivíduos em seu processo de morte e morrer e seu familiar cuidador. Palavras-chave morte; doente terminal; enfermagem; inter-relação; família.Abstract To understand how the nursing team workers perceive themselves in the complex interrelationship in the care provided to the ill individual and their family member who acts as carer in the death/dying process. This qualitative research was conducted in a university hospital between March and June 2016 and inspired by the Leininger methodology. A total of 24 family members who were carers and 47 nursing team workers as general informants, 18 of which were key informants. Data collection was performed through semistructured interviews, whose focus was the self-perception of the team regarding the aforementioned process, contemplating the obstacles and the complexity of these interrelationships in the hospital setting. Through an analysis based on Edgar Morin's theoretical framework of complexity, the work overload, the lack of competence on the part of the professional, and the lack of institutional support stand out as the main obstacles. Regarding the complexity of the relationships, questions related to the professional competence regarding the care, the needs of the family, the appreciation of the workers and its repercussion to the interrelationship with the ill individual and their relative that acts as carer stand out. We believe this study can cause the nursing professional to reflect upon and assess their daily practices in relation to the care provided to the individuals in their death/dying process and to their relatives that act as carers.Este é um artigo publicado em acesso aberto sob uma licença Creative Commons.

Objetivo: buscou-se conhecer a percepção dos pacientes acerca dos procedimentos terapêuticos utilizados pelos trabalhadores da Enfermagem para o alívio da dor. Metodologia: estudo qualitativo com 38 pacientes de um Hospital Público. Os dados foram coletados através de entrevista semiestruturada e submetidos à análise textual discursiva. Resultados: mediante análise, os dados foram organizados em três categorias: significado e limitações causadas pela dor: expressão de pacientes; procedimentos terapêuticos praticados pela equipe de Enfermagem para aliviar a dor e utilização de instrumentos para avaliação da dor. Conclusão: para promover o alívio da dor, necessita-se compreender seu significado para os pacientes, considerando as dimensões físicas e emocionais que a envolvem.Descritores: Enfermagem, Dor, Cuidados de enfermagem, Trabalhadores, Pacientes.THERAPEUTIC NURSING PROCEDURES IN THE CONTEXT OF PAIN: PATIENT’S PERCEPTIONObjective: this study aimed to know the perception of patients about the therapeutic procedures used by the nursing staff for the relief of pain. Methodology: qualitative study with 38 patients from a public hospital. In the data collection we used the semi structured interview. Data were submitted to discourse textual analysis. Results: the data were organized into three categories: meaning and limitations caused by pain: expression of patients; therapeutic procedures practiced by the nursing team to ease the pain and use of instruments for pain assessment. Conclusion: to promote pain relief its meaning for patients must be understood, considering the physical and emotional dimensions that surround it.Descriptors: Nursing, Ache, Nursing Care, Workers, Patients.PROCEDIMIENTOS TERAPÉUTICOS DE ENFERMERÍA EN EL CONTEXTO DEL DOLOR: PERCEPCIÓN DEL PACIENTEObjetivo: con este trabajo se pretende conocer la percepción acerca de los procedimientos terapéuticos utilizados por los trabajadores de la enfermería para el alivio del dolor. Metodología: se realizó un estudio cualitativo con una suma de 38 pacientes de un Hospital Público. levado a cabo con la recogida de datos que fue realizada por medio de entrevistas a medio hechas. El tratamiento de los datos fue a través del análisis textual discursivo. Resultados. Los dados fueran organizados en tres categorías: Significación y limitaciones hechas por el dolor: expresión de pacientes; procedimientos terapéuticos practicados por el equipo de enfermería a fin de aliviar el dolor y la utilización de herramientas para el alivio del dolor. Conclusión: para brindar el alivio del dolor a los pacientes se necesita lograr comprender su significado a ellos, teniendo en cuenta las proporciones físicas y emocionales que la cercan.Descriptores: Enfermería, Dolor, Atención de Enfermería, Trabajadores, Pacientes.

Objetivo: apresentar recomendações específicas no preparo e administração de medicações anti-infecciosas via sonda gastroenteral no Serviço de Pronto Atendimento de um Hospital Universitário no Sul do Brasil. Método: estudo quali-quantitativo, descritivo-exploratório e de corte transversal, realizado entre abril e outubro de 2015. Quantitativamente utilizou-se a estatística descritiva e qualitativamente uma revisão não sistemática da literatura, em publicações nacionais e internacionais, a partir da combinação das palavras chave: perfil e medicações via sonda. Resultados: entre 568 prescrições analisadas, houve 143 medicamentos diferentes prescritos, com prevalência da classe de anti-infecciosos (25,9%) e predominância das apresentações sólidas; contudo, 83,3% dos medicamentos apresentavam alguma restrição de uso via sonda mesmo havendo opções de substituição disponíveis, demonstrando necessidade de protocolo assistencial. Considerações finais: entre a maioria das medicações sólidas prescritas via sonda gastroenteral, havia opções de substituição disponíveis, sendo necessária sua substituição por outras apresentações e o seguimento de recomendações específicas pela equipe de enfermagem/saúde.

No abstract

Introdução: a convicção de que falta ética ou de que é necessário resgatar valores éticos em nossas práticas, pode revelar uma insatisfação com o comportamento estabelecido pelos trabalhadores da saúde. Apesar de cada ser possuir sua construção de subjetividade, seus valores, crenças e ideais, os trabalhadores de saúde podem comprometer sua construção de sujeito autônomo e ético no ambiente de trabalho ao deparar-se com situações desfavoráveis, conflituosas, de desrespeito, de desvalorização, de não interação entre profissionais e usuários. Tais vivências podem influenciar o comportamento dos trabalhadores da saúde e, sobremaneira, interferir no processo de (des)construção para o exercício da autonomia e da ética. Objetivo: analisar os valores éticos que norteiam as ações dos trabalhadores da saúde de uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI). Metodologia: Realizou-se uma pesquisa qualitativa, com 40 trabalhadores da saúde de uma UTI de um Hospital do sul do país. Inspirada na Etnoenfermagem de Leininger, desenvolveram-se quatro fases de observação; uma fase de entrevista e quatro fases de análise. Resultados e Discussões: Os trabalhadores destacaram a necessidade de pautar seu fazer em valores como a confiança, a harmonia, a amizade, o diálogo e o respeito, possibilitando a busca de objetivos comuns, com possíveis repercussões para a efetivação do cuidado. o diálogo foi compreendido como uma dimensão ética do fazer, pois possibilita relações interpessoais favoráveis, construindo-se nas diferenças, podendo assim, influenciar o processo de legitimação de valores. o processo de cuidar envolve vontades, interesses, valores, oportunidades de fazê-lo acontecer consciente ou inconscientemente, pois do mesmo modo que os trabalhadores valorizam e compromete-se com o cuidado ao usuário, em outros momentos, parecem realizá-lo de maneira mecânica, necessitando do controle de quem possui autoridade. Conclusão: Considera-se que, o trabalhador precisa se reconhecer como um sujeito ético direcionando suas ações e a continuidade do cuidado a partir de valores como compaixão, confiança, compromisso, respeito, honestidade. para tanto, é preciso existir a possibilidade de o trabalhador envolver-se, sensibilizar-se, comprometer-se, participar das decisões, o que requer respeito, estímulo e abertura de espaços no contexto de trabalho. a interiorização de valores morais nas ações dos trabalhadores da saúde possibilita o desenvolvimento de relações saudáveis entre si, o que é fundamental num contexto como o da UTI, que necessita da aproximação dos trabalhadores, do envolvimento, do diálogo, da tomada de decisões conjuntas, do respeito às diversidades, da busca de consenso, de modo a proporcionar um cuidado mais seguro e significativo.