La novedad de este trabajo reside en analizar cómo son las condiciones que favorecen una conciliación corresponsable de los hombres que son padres y cómo se explica que haya empresas españolas que están innovando en esa dirección. Se sigue la estrategia cualitativa en 11 pequeñas y medianas empresas (pymes), principal tejido productivo en España. Se ha comparado la evolución de las empresas a lo largo del tiempo y también empresas similares del mismo sector económico. Esto nos ha permitido comprender los factores internos y externos más relevantes. Los resultados muestran que el liderazgo dialogante y transformador y la cultura organizativa marcada por el tándem compromiso-confianza son elementos clave para entender cómo se puede llegar a implementar políticas empresariales para la conciliación corresponsable.

No abstract

Fragility distal femoral fractures are often associated to deficient bone stock and bone defect. Frail patients, who are characterized by their coexisting comorbidities, low functional status and frequent cognitive impairment, benefit from early intervention and mobilization. The use of polymethylmethacrylate bone cement in the case of distal femoral fractures with decreased screw purchase and bone defect is a valid option in frail non-ambulatory patients. Given an accurate patient selection, the immediate postoperative mobilization provided by the one-shot surgery presented in this paper procures substantial advantages.