A presente Pesquisa foi desenvolvida em uma Cooperativa Agropecuária da região central do Rio Grande do Sul e procurou-se ao longo do período efetivar um estudo sobre processo de criatividade em gestão de pessoas. Dessa forma foi adotada a metodologia de pesquisa qualitativa através de entrevistas. O trabalho realizado procurou verificar, como se dá a participação dos colaboradores no procedimento criativo da cooperativa em seus diversos setores, como rádio, supermercado entre outros conforme o objetivo de diagnosticar o processo de criatividade da cooperativa Cotrisel. A pesquisa realizada possibilitou fazer um diagnóstico sobre criatividade em gestão de pessoas e perceber sua colaboração para o cumprimento dos objetivos da cooperativa. Ao final, pode-se concluir com a pesquisa que neste caso, não existem ferramentas de desenvolvimento da criatividade, pois cada colaborador tem uma experiência, além de ser algo motivacional, e os diretores de cada setor possuem autonomia para as inovações.
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