UMKM sangat berpengaruh pada perekonomian masyarakat. Berbagai upaya dilakukan pemerintah agar seluruh masyarakat memiliki penghasilan dan kalau memungkinkan memiliki usaha sendiri, seperti pelatihan, pembinaan dan pendampingan. Tetapi usaha tersebut tidak menjamin UMKM semakin meningkat, baik dari segi kuantitas maupun dari segi kualitas. Karena Jumlah penduduk menganggur di Sumatra Barat bertambah 12.800 orang dalam satu tahun belakangan, sejak 2016 hingga 2017. Padahal jika UMKM berkembang akan mempengaruhi kesejahteraan masyarakat karena akan mengurangi pengangguran dan meningkatkan indeks pembangunan manusia di sumatera barat. Bagus tidaknya kinerja UMKM sangat ditentukan oleh kinerja individu yang mengelola UMKM tersebut. Dan kinerja individu tersebut dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor.Oleh karena itu peneliti meneliti berbagai faktor yang diduga berpengaruh terhadap kinerja individu pada UMKM di kota Padang, seperti, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi, motovasi kerja dan locus of control. Berdasarkan pengolahan data dengan program SPPS 16. Secara simultan keempat variabel itu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pada UMKM Di Kota Padang tetapi secara parsial hanya variabel morivasi kerja yang berpengaruh terhadap kinerja individu pada derajat α 10%. Dan besarnya variasi kemampuan keempat variabel itu dalam menjelaskan kinerja individu sangat kecil, yaitu 4,2%. Kata Kunci: UMKM, Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Locus of Control, Kinerja individu.
<p class="StyleAuthorBold"><strong>Abstrak</strong></p><p class="StyleAuthorBold">Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh pendidikan, kepercayaan (<em>trust</em>), dan kekuasaan pemerintah (<em>power</em>) tehadap kepatuhan pajak pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah di Kota Padang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah Wajib Pajak Orang Pribadi yang memiliki usaha yang terdaftar di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Padang yang berjumlah 76.236 orang. Sampel penelitian sebanyak 105 orang yang dipilih menggunakan <em>teknik simple random sampling</em>. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan, <em>trust,</em> dan <em>power</em> secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepatuhan pajak. Secara parsial, pendidikan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan pajak, sedangkan <em>trust</em> dan <em>power</em> memengaruhi kepatuhan pajak.</p><p class="StyleAuthorBold"> </p><p class="StyleAuthorBold"><strong><em>Abstract</em></strong></p><p><em>This research aimed to examine the effect of education, trust, and government power on tax compliance in Micro, Small, and Medium Enterprises in the city of Padang. The research method used in this research was the quantitative method. The research population was an individual taxpayer who had a business registered at the Padang Primary Tax Office, amounting to 76,236 people. The research sample was 105 people who were selected using a simple random sampling technique. The data collection tool used a questionnaire. The data obtained were analyzed using a regression test. The results showed that education, trust, and power together have an effect on tax compliance. Partially, education has no effect on tax compliance, while trust and power affect tax compliance</em><em>.</em></p>
Economic development is essentially an effort to improve people’s welfare through increasing and promoting equitable distribution of people’s income. The logical consequence of regional development in the current era of globalization is an increasingly sharp level of direct competition in the marketing of goods and services, both in the domestic market and the international market, for all regions in the national territory. The purpose of this study was, first, to analyze the characteristics and level of competitiveness of the regional economy and human resources in districts and cities in West Sumatra. Secondly, we aimed to investigate the relationships between regional economic performance, human resources and typology between regions in West Sumatra. This research used descriptive qualitative and quantitative methods and analyses. To determine the pattern and structure of regional economic growth, the Klassen typology was used. Then to examine the overall ranking of regional economic competitiveness, the average and standard deviation of the main indicator were calculated. The results indicated that the highest economic performance and quality of human resources were in the city of Padang, followed by Bukittinggi, Padang Panjang, Payakumbuh, and Solok. The lowest competitiveness was dominated by regencies such as Solok Selayan, Pesisir Selatan, and the Mentawai Islands. This was also supported by the findings of Klassen’s typology. Keywords: competitiveness, region, Klassen typology, performance
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus dengan teknik melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan, bahwa: 1) Aspek-aspek perencanaan sudah dijalankan menyesuaikan dengan kondisi dan kemampuan SMK yang bersangkutan, 2) Program-program dalam pelaksanaan kerjasama sudah masuk kriteria, 3) Uji Kompetensi Keahlian (UKK) sebagai cara evaluasi, siswa lulus mendapatkan sertifikat kompetensi keahlian, dan layak didistribusikan untuk bekerja di IDUKA melalui Bursa Kerja Khusus SMK, 4) Masalah yang dihadapi adalah ketidaksiapan siswa untuk terjun ke IDUKA, kurangnya kompetensi siswa dalam bidang produktif, tidak seriusnya IDUKA, kurangnya dana untuk program peningkatan mutu pembelajaran, sarana dan prasarana yang tidak sesuai dengan IDUKA, serta biaya untuk guru tamu, Upaya yang dilakukan untuk menghadapi masalah adalah meningkatkan kompetensi guru, kerjasama saling menguntungkan dan membangun kepercayaan dengan IDUKA, mencari donatur dari IDUKA. Kesimpulan penelitian ini bahwa Manajemen kelas industri SMK dan IDUKA di dalam meningkatkan kompetensi siswa, telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan standar operasional prosedur maajemen kelas industri, dalam pelaksanaannya sangat mendukung peningkatan kompetensi siswa walaupun masih belum optimal karena terbatasnya dukungan sumber daya, baik sumber daya manusia maupun sumber daya lainnya. Kebutuhan membangun dan meningkatkan kerjasama dengan IDUKA sebagai kebutuhan mutlak bagi sekolah menengah kejuruan dalam meningkatkan kompetensi siswa.
The purpose of this study is to present a literature study and observation that was established in the employee training and development program as well as the benefits of cooperatives in the ranks of the Cimahi City Dekopinda. This study analyzes the structure and elements of employee training and development programs and then this studio presents what are the positive results for employees and the Organization. Organizations find it difficult to stay competitive in the recent global economy. The importance of employee development plans is growing for Organizations seeking to gain an edge over competitors. Employees are a respected resource of the Organization and the success or failure of the Organization depends on the performance of the employees. Therefore, the organization finances a large number of employee training and development programs. Furthermore, the training program is very supportive for companies to emphasize the knowledge, skills and abilities of employees. There is substantial interest among professionals and researchers about the impact of development programs on employees and the organization. The study described here is an assessment of the literature on the basis of employee development programs and their benefits to organizations and employees.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.