STRESZCZENIECel. Celem niniejszej publikacji jest próba przedstawienia wybranych aspektów partycypacji pielęgniarek w ogólnorozwojowych formach aktywności fi zycznej oraz zajęciach typu: cardio, cardio&muscle, muscle, body&mind oraz rehafi t oferowanych przez kluby fi tness, jak również próba określenia roli i znaczenia zdrowego stylu życia, którego głównym składnikiem jest aktywność fi zyczna w świadomości badanych osób. Materiał i metody. Badania przeprowadzono w grupie 115 pracujących zawodowo pielęgniarek, w przychodniach lub szpitalach na terenie miasta Poznania za pomocą kwestionariusza ankiety oraz wywiadu narracyjnego. Do analizy uzyskanych wyników wykorzystano metodę statystyki opisowej. Wyniki i wnioski. Okazuje się, że wśród respondentek istnieje duża wiedza na temat prozdrowotnego stylu życia oraz korzyści wynikających z systematycznego uczestnictwa w szeroko rozumianej kulturze fi zycznej, ze szczególnym uwzględnieniem aktywności fi zycznej w klubach fi tness. W pracy wykazano, że badane kobiety posiadają ogromną wiedzę na temat prozdrowotnego stylu życia oraz doskonałym wzorcem zachowań zdrowotnych. Z narracji respondentek wynika, że teoria na temat prozdrowotnego stylu życia interferuje z ich zachowaniami w czasie wolnym. Taki stan rzeczy wynikać może z wysokiego poziomu wykształ-cenia medycznego, które implikować może wysoką świadomość korzyści wynikających z prozdrowotnego stylu życia.SŁOWA KLUCZOWE: pielęgniarki, prozdrowotny styl życia, aktywność fi zyczna, fi tness, zajęcia: cardio, cardio&muscle, muscle, body&mind oraz rehafi t. ABSTRACTAim. The purpose of this publication is to present selected aspects of nurses' participation in general-purpose physical activities, such as: cardio, cardio & muscle, muscle, body & mind, and reha-fi t activities offered by fi tness clubs, as well as the role and importance of healthy lifestyles, the main component of which is physical activity in consciousness of the people surveyed. Material and methods. The study was conducted in a group of 115 professional nurses, employed in clinics or hospitals in the city of Poznan using a questionnaire survey and a narrative interview. The descriptive statistics method was used to analyze the results. Results and conclusions. It turns out that among the respondents there is a great awareness of the healthy lifestyle and benefi ts of systematic participation in broadly understood physical culture, with particular attention to the physical activity taking place in fi tness clubs. The study has shown that women are a treasure trove of knowledge about healthy lifestyles and a great role model for health. According to respondents, the theory of a healthy lifestyle interferes with their free-time behavior. This may be due to the high level of medical education that implies high awareness of the healthy lifestyle benefi ts.KEYWORDS: nurses, pro-health lifestyle, physical activity, fi tness, cardio, cardio&muscle, muscle, body&mind and reha-fi t classes. WprowadzenieNiniejsza praca na temat wybranych aspektów uczestnictwa w z...
STRESZCZENIEWstęp. W pracy dokonano próby przedstawienia opinii pielęgnia-rek i położnych na temat wpływu wybranych składników adaptacji zawodowej na poczucie szczęścia pielęgniarek i położnych. Estymacje uzyskano na podstawie realizacji przejętego konstruktu teoretyczno-metodologicznego realizowanego na próbie 86 respondentek, które swoje kariery zawodowe realizują poza Polską w krajach UE. Cel. Podstawą postępowania badawczego w niniejszej publikacji uczyniono dwa cele: teoretyczny i poznawczy. W odniesieniu do pierwszego z celów chodziło o zaprezentowanie szeregu twierdzeń opisowo-wyjaśniających, dotyczących aksjologii, szczęścia, poczucia szczęścia, adaptacji zawodowej (przystosowanie zawodowe), dobrostanu, zadowolenia i satysfakcji z pracy oraz radzenia sobie z problemami zawodowymi. Z kolei cel poznawczy ma za zadanie opisać i wyjaśnić określony wycinek rzeczywistości społecznej, jakim w tym przypadku jest problematyka eudajmonizmu, jako paradygmatu człowieka XXI wieku na przykładzie adaptacji zawodowej pielęgniarek i położnych. W pracy podjęto próbę przeanalizowania wpływu wybranych składników adaptacji zawodowej na poczucie szczęścia pielęgniarek i położnych, które swoje kariery zawodowe realizują poza Polską w krajach UE.SŁOWA KLUCZOWE: aksjologia, szczęście, eudajmonizm, adaptacja zawodowa pielęgniarek i położnych. ABSTRACTIntroducton. The paper attempts to present the opinion of nurses and midwives about the impact of selected components of professional adaptation on the happiness of nurses and midwives. The estimates were obtained on the basis of the theoretical-methodological structure and involved a sample of 86 respondents who pursued their careers outside Poland in EU countries. Aim. There are two research objectives in this publication: theoretical and cognitive ones. With regard to the fi rst objective, it was about presenting a number of descriptive and explanatory statements concerning axiology, happiness, happiness in professional adaptation (welfare), welfare, job satisfaction and coping with occupational problems. Conversely, the cognitive goal was to describe and explain a certain fragment of social reality, which in this case was the problem of eudemonism, as a paradigm of the 21st century humanity on the example of professional adaptation of nurses and midwives. The study attempted to analyze the impact of selected components of professional adaptation on the happiness of nurses and midwives who pursued their careers outside Poland in EU countries.KEYWORDS: axiology, happiness, eudaimonism, professional adaptation of nurses and midwives. WprowadzeniePowyższa sentencja Jana Pawła II stanowi myśl przewodnią poruszanej tematyki, gdyż każdy z nas, niezależ-nie od pełnionej roli czy zajmowanej pozycji społecznej, w świecie wartości dokonuje wyborów (dobrych wyborów) i właśnie one są swoistym aksjologicznym Westerplatte, przyczyniając do samorealizacji i samospełnienia. Problematyka eudajmonizmu i hedonizmu to zagadnienie bardzo istotne, ponadczasowe dla człowieka. Seligman uważa, że zarówno...
STRESZCZENIECelem niniejszej publikacji jest próba zdefi niowania tożsamości narodowej oraz poczucia tożsamości narodowej pielęgniarek w perspektywie teoretycznej. Autorzy dokonają oceny wybranych elementów, wokół których ogniskują się analizowane terminy. Inspiracją podjętej analizy jest chęć określenia ww. pojęć w kontekście zmieniającej się rzeczywistości społeczno-kulturowej oraz migracji zarobkowych, które dotykają coraz większych grup społeczno-zawodowych, w tym i środowiska pielęgniarek i położnych, a które to dyslokacje, szczególnie długoterminowe, nie pozostają bez wpływu na pojmowanie tożsamości narodowej. Przedstawiona w tej pracy analiza porusza zagadnienie aksjologicznych korelatów tożsamości narodowej, jak również poczucia tożsamości narodowej. Dokonujące się na naszych oczach zmiany niemal w każdym wymiarze ludzkiego życia, w szczególności narastające zjawisko transgraniczności i towarzysząca jej transkulturowość, które są wynikiem m.in. globalizacji, spowodowały, że współczesny świat społeczny powoli staje się światem jednego narodu. Jak pokazuje analiza literaturowa, w tych zmianach przedstawiciele różnych grup zawodowych, w tym i pracownicy służby zdrowia, dostrzegają dla siebie szanse na lepsze zarobki czy też poprawę warunków pracy. W związku z powyższym istnieje potrzeba modyfi kacji lub ponownego defi niowania wielu pojęć, w tym tożsamości narodowej, europejskiej czy też poczucia tożsamości narodowej, jak również potrzeba odsłaniania nowych, pełniejszych aspektów zjawiska tożsamości.SŁOWA KLUCZOWE: tożsamość narodowa, poczucie tożsamo-ści narodowej, migracje zarobkowe, pielęgniarki. ABSTRACTThe aim of this publication is an attempt to defi ne national identity and a sense of nurses' national identity in the theoretical perspective. The authors will evaluate selected elements on which the analyzed terms focus. The inspiration for this analysis is to determine concepts mentioned above in the context of changing socio-cultural reality and economic migrations. They affect larger and larger socio-vocational groups, including the environment of nurses and midwives, and these particularly long-term dislocations are not without impact on the understanding of national identity. The analysis presented in this article raises the question of axiological correlates of national identity as well as the sense of national identity. Changes that we witness take place in almost every walk of human life. The growing phenomenon of cross-border and transculturalism, which are the result of globalization, among others, make the contemporary social world become the world of one nation. According to literature analysis, representatives of various professional groups, including health professionals, recognize their chances for better wages or improved working conditions in those changes. Therefore, there is a need to modify or redefi ne many concepts including national identity, European identity or the sense of national identity, as well as the need to reveal new, more comprehensive aspects of the phenomenon of ide...
STRESZCZENIEWstęp. Niniejszy artykuł porusza zagadnienia aksjologicznych korelatów poczucia tożsamości narodowej pielęgniarek emigrujących zarobkowo. Człowiek u progu trzeciego tysiąclecia naznaczony jest zmianami, które dokonują się w każdym aspekcie jego życia. Takie zjawiska jak transgraniczności czy też multikulturowość powodują, że stajemy się, jak konstatuje Smith i Seleti -swego rodzaju ,,super-rodziną''. W tych strukturalnych przekształceniach różne grupy społeczne dostrzegają dla siebie szanse na bezpieczniejsze życie, lepsze zarobki czy też poprawę ogólnych warunków życia. W związku z powyższym osoby szczególnie dobrze wykształcone, posiadające kompetencje językowe planują swoje kariery zawodowe w wymiarze międzynarodowym. Cel. W pracy podjęto próbę przeanalizowania motywów oraz skali emigracji zarobkowych polskich pielęgniarek. Z tym problemem ściśle związany jest aspekt tożsamości, gdyż zmiana przestrzeni zmusza niejednokrotnie jednostkę do zmiany tożsamości. W związku z tym autorzy dokonają oceny stanu wybranych społeczno-kulturowych korelatów, wokół których ogniskuje się poczucie tożsamości narodowej pielęgniarek podejmujących pracę zarobkową poza granicami Polski. Materiał i metody. Dane dotyczące omawianej tematyki uzyskano poprzez analizę źródeł literatury, zasobów internetowych oraz metodę wywiadu narracyjnego, która wg Schützego jest ,,indywidualną rzeczywistością społeczną" [3]. W celu zbadania analizowanych zmiennych opracowano pytania z zastosowaniem skali Likerta. Badania przeprowadzono w grupie 34 pracujących zawodowo pielęgniarek, które podjęły pracę w ośmiu państwach UE. Wnioski. Analiza wyników badań pozwoliła stwierdzić, że zdecydowana większość respondentek charakteryzuje się wysokim poczuciem tożsamości narodowej. Bliskie są im pamięć historyczna, kultywowanie obyczajów i zwyczajów polskich. Ważne są także dbałość o kulturę i religię, jak również przywiązanie do tradycji, symboli oraz języka ojczystego. Istotnym aspektem wskazującym na poczucie tożsamości narodowej jest także wola partycypacji w obchodach związanych z Polską w kraju, w którym obecnie przebywają pielęgniarki. Odpowiedzi respondentek wskazują jednoznacznie, że decyzja o emigracji zarobkowej podyktowana była możliwością poprawy warunków płacy i pracy. Zdecydowana większość badanych pielęgniarek deklaruje, że gdy wzrośnie poziom zarobków oraz polepszą się warunki pracy, w tym troska o ich rozwój zawodowy, dalszą karierę zawodową realizować będą w Polsce.SŁOWA KLUCZOWE: tożsamość narodowa, poczucie tożsamo-ści narodowej, migracje zarobkowe, pielęgniarki. ABSTRACTIntroduction. This article discusses the issues of axiological correlates of the sense of national identity in nurses emigrating for economic reasons. The man on the threshold of the third millennium is marked by changes that take place in every aspect of his/her life. Such phenomena as internationalism or multiculturalism, make us become a kind of 'super-family', as Anthony D. Smith and Y. Seleti state. In these structural transformations various social groups r...
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.