Near-infrared spectroscopy (NIRS) is a potential, field-portable wood identification tool. NIRS has been studied as tool to identify some woods but has not been tested for Dalbergia. This study explored the efficacy of hand-held NIRS technology to discriminate, using multivariate analysis, the spectra of some high-value Dalbergia wood species: D. decipularis, D. sissoo, D. stevensonii, D. latifolia, D. retusa, all of which are listed in CITES Appendix II, and D. nigra, which is listed in CITES Appendix I. Identification models developed using partial least squares discriminant analysis (PLS-DA) and soft independent modeling by class analogy (SIMCA) were compared regarding their ability to answer two sets of identification questions. The first is the identification of each Dalbergia species among the group of the six above, and the second is the separation of D. nigra from a single group comprising the other species, grouping all Dalbergia as one class. For this latter study, spectra of D. cearensis and D. tucurensis were added to the broader Dalbergia class. These spectra were not included in the first set because the number of specimens was not enough to create an exclusive class for them. PLS-DA presented efficiency rates of over 90% in both situations, while SIMCA presented 52% efficiency at specieslevel separation and 85% efficiency separating D. nigra from other Dalbergia. It was shown that PLS-DA approaches are far better suited than SIMCA for generating a field-deployable NIRS model for discriminating these Dalbergia.

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This study aimed to identify the species of helminths infecting the respiratory tract of Sus scrofa scrofa from commercial breeding and check the existence of a possible antagonistic relationship of these species with Ascaris suum. Forty wild boars were analyzed, and the genus Metastrongylus was recorded in the bronchi and bronchioles of 60 % of these, with the occurrence of the species Metastrongylus apri, Metastrongylus salmi, and Metastrongylus pudendotectus. The highest prevalence found was in M. apri (52.5 %), followed by M. salmi (20 %), and M. pudendotectus (7.5 %), registering the highest prevalence of Metastrongylus in wild boars from commercial breeding so far. M. apri was first reported parasitizing wild boars bred in captivity. There was no observed significant influence of A. suum in the mean intensity of Metastrongylus.

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The Neotropical region hosts 4225 freshwater fish species, ranking first among the world's most diverse regions for freshwater fishes. Our NEOTROPICAL FRESHWATER FISHES data set is the first to produce a large‐scale Neotropical freshwater fish inventory, covering the entire Neotropical region from Mexico and the Caribbean in the north to the southern limits in Argentina, Paraguay, Chile, and Uruguay. We compiled 185,787 distribution records, with unique georeferenced coordinates, for the 4225 species, represented by occurrence and abundance data. The number of species for the most numerous orders are as follows: Characiformes (1289), Siluriformes (1384), Cichliformes (354), Cyprinodontiformes (245), and Gymnotiformes (135). The most recorded species was the characid Astyanax fasciatus (4696 records). We registered 116,802 distribution records for native species, compared to 1802 distribution records for nonnative species. The main aim of the NEOTROPICAL FRESHWATER FISHES data set was to make these occurrence and abundance data accessible for international researchers to develop ecological and macroecological studies, from local to regional scales, with focal fish species, families, or orders. We anticipate that the NEOTROPICAL FRESHWATER FISHES data set will be valuable for studies on a wide range of ecological processes, such as trophic cascades, fishery pressure, the effects of habitat loss and fragmentation, and the impacts of species invasion and climate change. There are no copyright restrictions on the data, and please cite this data paper when using the data in publications.

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RESUMO O presente artigo tem por objetivo refletir sobre o processo de avaliação psicológica de pacientes candidatos a Transplante de Células-Tronco Hematopoiéticas (TCTH). Para tanto foi realizada pesquisa de revisão narrativa de literatura em bases de dados científicos, livros, capítulos e sites oficiais que contemplassem achados teóricos/conceituais acerca do tema em questão. O TCTH é uma intervenção clínica para tratar pacientes com algumas doenças hematológicas, oncológicas e metabólicas para os quais outras alternativas terapêuticas foram consideradas e excluídas. Esta terapia envolve também procedimentos que controlam os sistemas hematopoiético e imunológico do paciente, o qual necessitará passar por quimioterapia ou irradiação e posteriormente por transplante de células-tronco de outra pessoa ou coleta própria. O diagnóstico de uma doença onco-hematológica pode ser considerado e visto por muitos pacientes como um momento de crise, conflituoso, inquietante e de insegurança. O TCTH é um procedimento complexo e também implica em riscos para a pessoa, o que pode gerar ambiguidade emocional à mesma. Problemas como Ansiedade, Depressão e Qualidade de Vida alterados são comuns em pacientes onco-hematológicos. Avaliação psicológica é um processo de anamnese investigativa e de interpretação de dados, realizado por meio de instrumentos psicológicos, tendo por finalidade o maior conhecimento do indivíduo, a fim de que sejam tomadas decisões quanto ao prognóstico psicológico dos pacientes. Nesse sentido, a avaliação dos aspectos emocionais, principalmente ansiedade, depressão e QV nas fases pré-TCTH é de suma importância. Vale ressaltar que as condições e estados emocionais dos pacientes podem interferir diretamente no coping do contexto adverso e no quadro clínico dos mesmos.

O presente artigo tem por objetivo o relato de experiência de estágio em Psicologia Organizacional realizado em uma empresa localizada na cidade de Curitiba, com modelo de gestão familiar. Foram realizadas observações sistemáticas no local afim de se obter um diagnóstico institucional e um possível projeto de intervenção. O empreendedorismo familiar tem sua importância na qual gera um grande número de vagas de trabalho, potenciando as pessoas a uma sociedade e com isso sua sustentabilidade diária, dela e de seus familiares. Saber da importância de abrigar novos profissionais como no caso de um psicólogo organizacional que irá atuar em questões motivacionais, criando um clima organizacional que seja harmonioso facilitando o crescimento profissional dos colaboradores, através de promoções de atividades em que haja interações no campo profissional e familiar. Outra função que cabe ao Psicólogo organizacional o de gerenciar e minimizar os conflitos que porventura venham a ocorrer no local do trabalho, também atuar junto ao RH, em relação às promoções e/ ou contratações de colaboradores. E em caso de demissões é importante o acompanhamento do mesmo a fim de que seja dado o feedback em relação ao fato, assim como contribuir para a instituição do clima organizacional da empresa.