Objetivo: descrever a opinião dos técnicos e auxiliares de enfermagem do centro obstétrico e alojamento conjunto, sobre a inserção do pai como acompanhante no processo parturitivo, nas maternidades municipais do Recife. Metodologia: pesquisa quantitativa, desenvolvida no mês de agosto de 2016, através de questionário, em três maternidades municipais do Recife, com 80 técnicos e auxiliares de enfermagem. Resultados: foi identificado que 25% dos respondentes não concordam com a inserção do pai no processo parturitivo, e 75% dos profissionais consideraram que o pai pode ajudar de alguma forma no processo parturitivo. Observou-se que a falta de orientação aos pais (50%) dificultaria esta inserção. Conclusão: os resultados desta pesquisa indicam para a necessidade de aprofundar as discussões no contexto estudado.Descritores: humanização, parto humanizado, acompanhantes, equipe de enfermagemINSERTION OF THE FATHER IN THE MUNICIPALITY OF RECIFE: OPINION OF THE TECHNICIANS AND NURSING ASSISTANTSObjective: to describe the opinion of nursing technicians and assistants of the obstetric center and joint accommodation, on the insertion of the father as companion in the parturition process, in the municipal maternity hospitals of Recife. Methodology: quantitative research, developed in August 2016, through a questionnaire, in three maternity hospitals in Recife. The sample consisted of 80 technicians and nursing assistants. Results: It was identified that 25% of the respondents did not agree with the father’s insertion in the parturitive process, and 75% of the professionals considered that the father could help in some way in the parturitive process. It was observed that lack of orientation to parents (50%) would make this insertion difficult. Conclusion: the results of this research indicate the need to deepen the discussions in the studied context.Descriptors: humanization, humanized birth, companions, nursing staffINSERCIÓN DE LA MATERNIDAD EN PADRE MUNICIPAL DE CORAL: OPINIÓN DE LA NATURALEZA DE LA AUXILIAR TÉCNICO Y DE ENFERMERÍAObjetivo: Describir las opiniones de los técnicos y auxiliares de enfermería en la sala de partos y el alojamiento conjunto durante la inserción del padre como compañero en el proceso del parto, las maternidades municipales en Recife. Metodología: La investigación cuantitativa realizada en agosto de 2016, a través de un cuestionario en tres hospitales municipales de Recife, com 80 técnicos y auxiliares de enfermería. Resultados: se identificó que el 25% de los encuestados no está de acuerdo con la inserción de su padre en el proceso del parto, y el 75% de los encuestados consideró que el padre puede ayudar de alguna manera en el proceso del parto. Se observó que la falta de orientación para los padres (50%) dificultan este inserto. Conclusión: Los resultados de esta investigación indican la necesidad de nuevas discusiones en el contexto estudiado.Descriptores: humanización, parto humanizado, cuidadores, personal de enfermería
Estudo descritivo, exploratório, de abordagem quantitativa, que objetivou avaliar a presença de sinais e sintomas de Transtorno de Adaptação (TA) em puérperas de uma maternidade pública do Recife. Os dados foram coletados em duas etapas, sendo utilizada a Escala de Impacto de Eventos (IES). Das 151 puérperas pesquisadas, 12 (7,94%) apresentaram sinais e sintomas de TA, decorrentes do parto, sendo associados a: presença de sentimento de tristeza e desinteresse, anteriores ao parto, relato de que a via de parto final não foi a desejada, não-presença de acompanhante de escolha durante o parto, relato de nenhum/pouco planejamento da gestação, cesárea ou parto vaginal com episiotomia como tipo de parto atual e assistência prestada pelo profissional médico. Verificou-se que o uso da IES, pode contribuir na triagem, acompanhamento e suporte adequado das puérperas identificadas com indícios de TA.
Objetivo: analisar a relação do perfil obstétrico com o óbito fetal em um hospital de referência na cidade do Recife. Método: estudo retrospectivo, descritivo, com corte transversal e abordagem quantitativa, realizado em um hospital de referência para gestação de alto risco no Recife-PE. A população foi composta por todos os casos de óbitos fetais ocorridos no hospital no período de março a setembro de 2020. A amostra foi composta de 60 prontuários. O levantamento de dados foi feito por meio da análise dos prontuários eletrônicos, utilizando-se
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Objective: identify the major stressors related to psychoactive substances shown in nurses from units opened and closed at a university hospital in the city of Recife-PE. Method: the study population was composed of 44 nurses who work in open and closed units of the hospital. The analysis of data was composed of two parts: characterization of the population with 17 questions and sources of stress factors and with 49 questions grouped into five categories (conflict of duties, on the workload, interpersonal relationships, management of personnel and critical situations). This project was approved by the Ethics Committee on Human Research of Universidade Federal de Pernambuco, Protocol No. 069/2008. Results: the open sector showed the highest score of stress. With the data we trace the socio-demographic profiles and occupational sample. The stress on the activity of nurses is related to several variables and the individual. Conclusion: according to these findings there is a need to discuss the working conditions of nurses, regardless of their area of operation because the successful delivery of patient care and family is with professionals who are ready globally, ie in sense of knowledge, emotions and actions with structure adequada. Descriptors: stress; risk factors; nursing.RESUMOObjetivo: identificar os principais estressores relacionados com as substancias psicoativas evidenciados nos enfermeiros de unidades abertas e fechadas de um hospital universitário da cidade de Recife-Pe. Método: a população do estudo foi formada por 44 enfermeiros que atuam em unidades abertas e fechadas do hospital. A análise de dados foi composta de duas partes: caracterização da população com 17 perguntas e fatores e fontes de estresse com 49 perguntas agrupadas em cinco categorias (conflito de funções, sobre carga de trabalho, relacionamento interpessoal, gerenciamento de pessoal e situações críticas) Este projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Universidade Federal de Pernambuco, protocolo nº 069/2008. Resultados: o Setor aberto apresentou o maior escore de estresse. Com os dados obtidos conseguimos traçar os perfis sócio-demográficos e ocupacionais da amostra. O estresse na atividade do enfermeiro está relacionado a diversas variáveis e ao próprio indivíduo. Conclusão: segundo estes achados observa-se a necessidade de discutir as condições de trabalho do enfermeiro, independente de sua área de atuação, pois o sucesso da prestação da assistência ao paciente e família se faz com profissionais que estejam preparados globalmente, isto é, no sentido de conhecimentos, emoções e atuação com estrutura adequada. Descritores: estresse; fatores de risco; enfermagem.RESUMENObjetivo: identificar los principales factores de tensión relacionados con sustancias psicoactivas se muestra en las enfermeras de las unidades abiertas y cerradas en un hospital universitario de la ciudad de Recife-PE. Método: La población de estudio estuvo compuesto de 44 enfermeros que trabajan en las unidades abiertas y cerradas de los hospitales. El análisis de los datos se compone de dos partes: la caracterización de la población con 17 preguntas y fuentes de factores de estrés y con 49 preguntas agrupadas en cinco categorías (de conflicto de derechos, sobre la carga de trabajo, las relaciones interpersonales, la gestión de personal y de situaciones críticas). Este proyecto fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación con Seres Humanos de la Universidad Federal de Pernambuco, el Protocolo N º 069/2008. Resultados: La apertura del sector mostró el puntaje más alto de estrés. Con los datos que traza el perfil socio-demográfica y ocupacionales muestra. El estrés en la actividad de las enfermeras está relacionado con diversas variables y el individuo. Conclusión: De acuerdo con estos resultados es necesario examinar las condiciones de trabajo del personal de enfermería, independientemente de su zona de operaciones, porque el éxito de la entrega de la asistencia al paciente y la familia está con los profesionales que están preparados a nivel mundial, es decir, en sentido de los conocimientos, las emociones y acciones con la estructura adecuada. Descriptores: estrés; factores de riesgo; de enfermería.
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