This study aimed to verify the determinants of goodwill impairment (GOODWIMP) loss recognition in Brazilian companies. For this, a descriptive and documentary study was carried out in which information was collected from databases and explanatory notes using a quantitative approach. The study sample was comprised of Brazilian companies listed on the Thomson database, totaling 91 companies and 346 observations. Data were collected from 2011 to 2014. For the treatment and analysis of the data, logistic regression with panel data was used. The results show that the factors change in management (CHMAN), book-to-market (BM), number of cash generating units (CGU), variation in return on assets (ΔROA) and goodwill (GOODW) were significant in determining GOODWIMP losses. These findings indicate that in addition to economic factors, managers' actions are associated with the recognition of such losses, which can be characterized as incentives for earnings management (EM) practices. Therefore, it is generally concluded that the GOODWIMP losses recognized in the companies analyzed may not only have been used to reduce their assets to recoverable amounts, but also to achieve results consistent with the objectives of managers.

Purpose This study aims to analyze the effects of psychological capital on the transfer of knowledge from accounting students to business organizations. A descriptive study was carried out, with 210 students from the Accounting Sciences course of two universities of the Itajaí Valley, Santa Catarina, and a quantitative data approach. Design/methodology/approach To compose the sample, the academics who were attending from the third semester of the course and working in business organizations were exclusively selected. Data collection was carried out by means of a questionnaire. and the analysis was conducted with the aid of modeling of structural equations. Ten hypotheses were established to investigate the theoretical relations object of analysis and to reach the objective of the study, of which only three were refuted. Findings The results showed an indirect relation between psychological capital and knowledge transfer, mediated by the acquired knowledge and the absorptive capacity of the students. It has been found that accounting academics transfer knowledge to the business organizations in which they work, which indicates that their experiences, skills and knowledge gained from the studies, are put into practice in their workplace. This transfer of knowledge depends on the knowledge acquired, the students’ absorptive capacity and, indirectly, on their psychological capital. In general, it was verified that motivational factors can contribute to the transfer of knowledge. Originality/value In general, it was verified that motivational factors can contribute to the transfer of knowledge, however, unlike that found in other studies developed on the subject, these are not direct determinants to the transfer of knowledge, being elements predictors for it to occur learning through its acquisition, which will influence this transfer. Thus, in the sample investigated, the evidences found revealed that the motivation for learning indirectly influences the transfer of knowledge, through the acquired knowledge.

<p>Este estudo teve como objetivo analisar a influência das estratégias competitivas de acordo com as tipologias de Miles e Snow no desempenho econômico-financeiro de empresas brasileiras. Trata-se de uma pesquisa exploratória, documental e quantitativa. A amostra é composta por 39 empresas do setor de consumo não-cíclico, listadas na BM&amp;FBOVESPA, no período de 2013, que possuíam todos os dados necessários para a realização deste estudo. Para a análise dos dados, foi aplicada a análise multivariada (ANOVA). Os resultados demonstraram que há relação entre as estratégias empresarias e as medidas de desempenho econômico-financeiro das empresas analisadas, apresentando significância nos indicadores de liquidez corrente e liquidez seca. As empresas categorizadas na estratégia analítica foram as que apresentaram maior média nos indicadores de liquidez corrente e liquidez seca. Assim, pode-se inferir que empresas que mantem um equilíbrio entre estratégia prospectora (dinâmica) e defensiva (estável) tem a tendência de apresentar maiores índices de liquidez.</p>

O estudo teve como objetivo verificar como as alavancas de controle de Simons (1995) são utilizadas na gestão de uma Cooperativa Agroindustrial. Trata-se de um estudo de caso em uma Cooperativa Agroindustrial, com característica descritiva e qualitativa. Para a coleta de dados se utilizou de entrevistas, documentos e observação. Foi utilizado a análise de conteúdo categorizada por temas, com o auxílio do software Nvivo® e nuvens de palavras para a análise dos dados. Verificou-se que sistemas de diagnóstico (monitoramento das atividades) e sistemas interativos (envolvimento dos gestores, incentivo a aprendizagem organizacional e o surgimento de novas ideias) são os de maior utilização na organização, pois estes são utilizados constantemente e fazem parte do dia a dia da organização objeto do estudo. As crenças não são disseminadas de forma clara e os sistemas de fronteiras são utilizados somente quando existe a necessidade de se estabelecer limites de atuação e comportamentais, não sendo utilizados constantemente. INTRODUÇÃOAs cooperativas do ramo agropecuário, que geralmente cuidam de toda a cadeia produtiva, desde o preparo da terra até a industrialização e comercialização dos produtos, formam atualmente o segmento econômico mais forte do cooperativismo brasileiro. Também são um dos ramos com maior número de cooperativas e cooperados no Brasil (OCB, 2015). Para permanecerem nesta situação exposta, as cooperativas necessitam de sistemas de controle que possibilitem uma gestão eficaz (ISIDORO et al., 2012), bem como adaptar seus controles às pressões do ambiente. Segundo Bialoskorski Neto, Nagano e Moraes (2006), as cooperativas precisam de processos eficientes de controle e monitoramento, por serem uma forma de constituição em que os associados possuem uma parcela de direitos de propriedade e de decisão. Também possuem uma crescente importância no mercado nacional e mundial (ISIDORO et al., 2012).O processo de controle é uma característica central de todas as organizações, sendo uma parte fundamental da atividade organizacional, o qual inclui a adaptação da organização diante de novas situações, levando em consideração seus objetivos e propósitos. Nesse sentido, o controle tem sido identificado como o processo para garantir que a organização está adaptada às mudanças externas e internas e está desenvolvendo ações para alcançar seus objetivos BERRY, 1980). Desta forma, controles gerenciais podem ser utilizados de diferentes formas nas organizações. De acordo com Simons (1995), podem ser utilizados como sistemas de crenças, diagnóstico, interativo e fronteira. Estas quatro alavancas de controle, segundo Nisiyama e Oyadomari (2012, p. 106), "possibilitam melhor entendimento da aplicação dos controles gerenciais".

Este estudo teve por objetivo realizar uma pesquisa bibliométrica dos artigos na área de contabilidade gerencial publicados em dez importantes revistas internacionais de contabilidade, no período de 2001 a 2018. Identificou-se os temas, métodos, teorias, características de autoria e rede social dos autores. Utilizou-se como procedimentos metodológicos aspectos descritivos, bibliométrico e quantitativo. Os resultados demonstraram que os temas mais investigados foram mensuração e avaliação de desempenho e sistema de controle gerencial, constata-se que as pesquisas de assimetria de custos e mudanças na contabilidade gerencial ganharam destaque. Como métodos observou-se levantamento de dados, estudo de caso e experimento. As teorias predominantes são as econômicas, porém podem-se observar pesquisas com cunho psicológico, sociológico e da física. Os autores, em sua maioria, apresentaram um artigo publicado, os que possuem mais de um artigo possuem redes sociais colaborativas pequenas, no entanto, o aumento destas redes colaborativas pode contribuir para o desenvolvimento da contabilidade gerencial. PALAVRAS-CHAVE Contabilidade Gerencial. Principais Revistas Internacionais. Temas. Métodos e Teorias. Redes de autores.

RESUMOO objetivo do estudo é analisar como o Sistema de Controle Gerencial contribui para o equilíbrio das tensões dinâmicas em uma organização. Foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa, por meio de um estudo de caso. As técnicas de coleta de dados foram entrevistas, documentos e observação direta. Para a análise dos dados foi adotada a técnica de análise narrativa e análise comparativa de dados, com o auxílio do software Nvivo®. Os resultados indicaram que para equilibrar as tensões dinâmicas existentes na gestão da organização, a mesma utiliza, com maior frequência, sistemas diagnóstico e interativo, visto que estes são utilizados nas atividades diárias, fazendo parte do seu cotidiano. Entende-se que sistemas de crenças e de fronteiras, na organização em estudo, atuam de forma indireta no equilíbrio das tensões dinâmicas, por meio de suporte a gestão. Verificou-se que a proposição inicial, de que o uso em conjunto de sistemas de crenças, fronteiras, diagnóstico e interativo contribuem para o equilíbrio das tensões dinâmicas, se altera a partir dos resultados encontrados na organização. A organização evidenciou uma série de controles utilizados com maior frequência na forma diagnóstica e interativa para o equilíbrio das tensões dinâmicas.Palavras-chave: Sistema de Controle Gerencial; Modelo Alavancas de Controle; Tensão Dinâmica. Management control system and its contribution to the balance of dynamic tensions ABSTRACTThe objective of the study is to analyze how the Management Control System contributes to the balance of dynamic tensions in an organization. A qualitative research through a case study was developed. The data collection techniques were interviews, documents and direct observation. For the data analysis it was adopted the narrative technique of analysis and comparative data analysis, with the help of Nvivo® software. The results indicated that to balance the dynamic tensions existing in the organization of management, it uses most often, diagnostic and interactive systems, as these are used in daily activities, as part of their daily lives. It is understood that belief and border systems, organization, study, act indirectly on the balance of dynamic tensions, by supporting the management. It was found that the initial proposition that the use in series of belief systems, borders, interactive diagnosis and contribute to the balance of dynamic tensions, changes from the results found in the

ResumoO objetivo do estudo foi verificar a relação entre as características da empresa, do comitê de auditoria e do auditor independente, com o prazo de publicação das demonstrações financeiras das empresas listadas na BM&FBOVESPA. Utilizou-se de pesquisa descritiva quanto ao objetivo, documental em relação aos procedimentos e com abordagem quantitativa. Foi utilizada uma amostra de 64 empresas para cada ano de análise, que compreendeu o período de 2010 a 2012. Para a análise dos dados, foi utilizada regressão linear múltipla, por meio do software SPSS®. Os resultados demonstram que o prazo de divulgação das demonstrações financeiras possui relação significativa com o endividamento, o setor da empresa, os honorários de não auditoria e se a empresa é auditada por Big Four. Empresas endividadas ou que pagam altos honorários de não auditoria tendem a divulgar tardiamente suas informações. Se auditadas por Big Four ou pertencentes aos setores de bens industriais, tecnologia da informação, construção e transporte, tendem a divulgar suas demonstrações financeiras em menor tempo.

ResumoEste artigo mostra os resultados de um estudo que teve como objetivo analisar a relação entre o Valor Econômico Agregado (EVA) e os indicadores do mercado de empresas brasileiras pertencentes ao índice IBrX 100 no período 2008-2012. Tratou-se de uma pesquisa descritiva e quantitativa, que usou como técnica de análise estatística a regreção linear múltipla. Os resultados mostram que somente a variável valor de mercado tem influência no EVA. Palavras chave: Valorização de empresas, EVA, Indicadores de mercado. ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN THE ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) AND THE MARKET INDICATORS OF BRAZILIAN BUSINESS AbstractThe objective of this study was to analyze the relationship between the Economic Value Added (EVA) and indicators of the Brazilian business that belong to index IBrX 100 during the period 2008-2012. It was a descriptive and quantitative research that used the multiple lineal regression as statistical analysis. The results pointed out that only the market value variable has effect on EVA.