Resumo: No presente trabalho abordaremos o processo das relações interorganizacionais utilizando em sua análise duas perspectivas: a dependência de recursos e a teoria dos custos de transação. No primeiro momento, o texto Palavras-chave: Dependência de recursos; Custos de transação; Relações interorganizacionais.Abstract: The present study addresses the process of inter-organizational relationships from two theoretical perspectives: resource dependence and transaction costs. First, the text presents a bibliographic review on the two theoretical constructs; next, it discusses how the use of these theories can contribute to understanding the interorganizational phenomenon. Despite the divergence between the two perspectives, the authors conclude that they are convergent based on the bibliographic review. The convergence of these conceptions relates to the fact that organizational relations are a key factor for the functioning of companies. The resource dependence perspective suggests that resources are distributed in the environment and that firms develop organizational relationships to obtain them; in contrast, the perspective of transaction costs refers to the relations of economic exchange between organizations. Therefore, it is necessary to consider the assumptions of these two theoretical perspectives to understand inter-organizational relationships.
analisar as habilidades gerenciais inerentes ao desempenho do trabalho gerencial do gestor da Universidade Federal do Pará – Campus Bragança/PA é o objetivo dessa pesquisa. Assim, a revisão teórica do trabalho baseou-se na literatura acerca da administração pública e a função gerencial na gestão pública. Em termos metodológicos, a abordagem utilizada nesta pesquisa foi do tipo qualitativa; quanto à técnica de coleta de dados, utilizou-se a entrevista estruturada, respondida pelo gestor da instituição. Para tanto, na fase de análise de dados, foram utilizadas as técnicas de análise de conteúdo. Portanto, ficou evidenciado, como resultado, que as habilidades gerenciais apresentadas na literatura são cruciais para o gestor público e que na administração pública o desafio de exercer a função de gestor torna-se muito maior por causa dos entraves da burocracia.
RESUMO:O empreendedorismo sustentável tem sido apontado como um elemento de suma importância de estratégias devido, entre outros fatores, ao seu potencial de oportunidades de negócios competitivos para as organizações por abranger aspectos sociais, econômicos e ecológicos. Portanto, este ensaio teórico tem como objetivo discutir sobre empreendedorismo sustentável como oportunidade de estratégias competitivas para as empresas. No primeiro momento, o texto apresenta uma revisão bibliográfica sobre empreendedorismo sustentável e estratégia e em seguida a discussão feita utilizando os dois construtos teóricos. Desta forma, percebe-se que o empreendedorismo sustentável oferece grandes possibilidades de estratégias competitivas para as empresas, através das modelagens de negócios sustentáveis, com inserção de portfolio de produtos verde para os consumidores que levem em consideração a sobrevivência da geração futura. Ao longo da discussão identificou-se que: 1) o empreendedorismo oferece mecanismo para criação de estratégias competitiva, devido seu caráter integrador das dimensões econômicas, sociais e ecológicas; 2) as modelagens de negócios sustentáveis tem ganhado cada vez mais espaço no mercado; 3) a inserção de produtos/serviços tecnologicamente compatíveis com as regras do meio ambiente é um diferencial para as empresas; e 4) o empreendedorismo sustentável no escopo das estratégias organizacionais oferece a possibilidade de expansão das empresas em diversos nichos de mercado que oferece produtos/serviços ambientalmente corretos. Apesar da literatura não apresentar uma discussão entres os dois arcabouço teórico, conclui-se na revisão bibliográfica que o empreendedorismo sustentável e estratégias têm uma correlação intrínseca por considerarem o ambiente em sua base de análise, criando desse modo estratégias competitiva para as organizações.Palavras Chaves: Empreendedorismo Sustentável. Estratégias. Oportunidade Sustentável. Negócios Sustentáveis. Estratégia Competitiva.
RESUMONo presente trabalho abordaremos sobre o processo de interação ambiental, utilizando em sua análise duas perspectivas distintas: ecologia organizacional e teoria institucionalista. No primeiro momento, o texto apresenta uma revisão bibliográfica sobre os dois construtos teóricos e em seguida será feita uma discussão de como a utilização dessas teorias podem contribuir para compreensão do fenômeno. Apesar das divergências entre as duas perspectivas, os autores, na revisão bibliográfica feita, concluem que elas são convergentes. A convergência entre as duas correntes teóricas ocorre quando reconhecem que o ambiente é a base central da sobrevivência organizacional. A ecologia organizacional vê as empresas em forma de população e que cabe ao ambiente selecionar as mais adaptadas. Já a perspectiva institucionalista enfatiza que as organizações são moldadas por aspectos subjetivos do ambiente. Portanto, para compreender o processo de sobrevivência organizacional e isomorfismo é preciso considerar as suposições das perspectivas já citadas.Palavras-chave: Ecologia Organizacional; Teoria Institucionalista; Isomorfismo Organizacional; Pressões ambientais. ABSTRACTIn the present work we will discuss the process of environmental interaction, using in its analysis two distinct perspectives: organizational ecology and institutional theory. In the first moment, the text presents a bibliographical revision on the two theoretical constructs and next will be made a discussion of how the use of these theories can contribute to understanding the phenomenon. Despite the divergences between the two perspectives, the authors, in the literature review, conclude that they are convergent. The convergence between the two theoretical currents occurs when they recognize that the environment is the central base of organizational survival. Organizational ecology sees companies as a population and it is up to the environment to select the most suitable ones. The institutionalist perspective emphasizes that organizations are shaped by subjective aspects of the environment. Therefore, to understand the process of organizational survival and isomorphism one must consider the assumptions of the perspectives already cited.
O presente trabalho objetiva analisar os possíveis impactos da proposta da reforma administrativa no setor público, especificamente, acerca da estabilidade garantida constitucionalmente. Neste sentido, a metodologia adotada foi de uma pesquisa qualitativa para buscar soluções de pesquisa abrangentes com a aplicação de entrevistas semi-estruturadas a um grupo de servidores públicos da Secretaria de Segurança Pública e Defesa do Cidadão, localizada no município de Parauapebas, Pará. Para isto, foram consultados os seguintes autores: Di Pietro (2012), Evans & Rauch (1999) e Souza (2002). A partir da análise dos resultados e das discussões apresentadas, verificou-se que a maioria dos servidores públicos entrevistados é contra a implementação da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32/20, contudo, acreditam de forma contraditória que a terceirização não interfere na prestação de serviços públicos. Portanto, percebe-se que a presente proposta de reforma administrativa resulta de uma pressão por determinados grupos de interesse e risco de retrocessos históricos.
A discussão relacionada aos impactos provocados pelas universidades no desenvolvimento regional não é trivial. Diversos estudos têm demonstrado o papel e contribuição das universidades no que se refere à estruturação de desenvolvimento regional sustentável. Neste sentido, este estudo busca responder ao seguinte questionamento: de que forma as universidades contribuem para o desenvolvimento da região na qual está inserida? O objetivo desse ensaio teórico é discutir sobre os impactos socioeconômicos proporcionados pelas instituições de ensino superior para o desenvolvimento regional. Portanto, conclui-se ao longo da discussão que as universidades têm exercido um papel decisivo na constituição de novos modus operandi de desenvolvimento regional.
A discussão a respeito do modelo de desenvolvimento que deve ser adotado por uma nação vem sendo alvo de debate ao longo de séculos. O objetivo desse ensaio teórico é discutir como o desenvolvimento sustentável pode ser uma alternativa para alavancar o desenvolvimento de forma sustentável. Ao longo da discussão é possível identificar que: 1) o desenvolvimento sustentável agrega dimensões que até então não eram consideradas pelas teorias e/ou modelos antecedentes; 2) a dimensão ambiental deu ao desenvolvimento um cunho de caráter de subsistema do ecossistema, ou seja, o desenvolvimento está intimamente ligado à capacidade dos recursos naturais disponíveis; 3) dentro da discussão de desenvolvimento sustentável, a dimensão cultura passa a ser incorporada no modelo de desenvolvido; e 4) o equilíbrio entre as dimensões (econômica, social, ambiental e cultural) dão ao desenvolvimento sustentável a prerrogativa de uma alternativa de desenvolvimento a longo prazo. Portanto, o desenvolvimento sustentável pode ser considerado uma alternativa de desenvolvimento a ser adotada a longo prazo por agregar parâmetros econômicos e não econômicos em seu escopo.
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