Resumo: Este artigo apresenta reflexões acerca do tema aposentadoria e descreve as etapas de desenvolvimento do Programa de Preparação para Aposentadoria Aposenta-Ação. Evidenciou-se, por meio da bibliografia consultada e do referido Programa, que a aposentadoria, para a grande maioria das pessoas, não é acompanhada de reflexões sobre o projeto de futuro e, em decorrência disso, oportuniza-se o aparecimento de diversos problemas de ordem psicológica e social. Conclui-se que o trabalho de orientação e acompanhamento psicológico na fase de aposentadoria constituiu-se em facilitador fundamental para enfrentar esta nova etapa da vida. Palavras-chave: Aposentadoria. Programa de Preparação. Orientação. Abstract: This paper presents a adiscussion concerning the subject “retirement”, and describes the stages of development of a Program of Preparation for Retirement APOSENTA-AÇÃO. It was proven, through the consulted bibliography and the related Program that, for the great majority of the people, the retirement is not followed by reflections on the future project and, as a result, it gives the opportunity to the sprouting of diverse problems of psychological and social order.Thus, one concludes that the orientation and psychological accompaniment in the retirement phase consist in basic facilitation to face this new stage of life. Keywords: Retirement. Program of Preparation. Orientation.

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A depressão é um dos transtornos mentais mais recorrentes da contemporaneidade, entretanto, ainda se encontra permeada por questões estigmatizantes que acarretam sofrimentos. O objetivo deste estudo foi identificar a ocorrência do fenômeno do estigma na depressão e os impactos psicológicos decorrentes deste. Adotou-se a abordagem quantitativa-qualitativa e a coleta de dados ocorreu por meio de um questionário on-line. Participaram da pesquisa 389 pessoas, com idade mínima de 18 anos, diagnosticadas com depressão. A análise de dados foi realizada pelo software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) e pela análise de conteúdo de Bardin. Verificou-se que a ocorrência do estigma está fortemente relacionada a esse adoecimento, tendo suscitado distintos impactos psicológicos aos participantes. Concluiu-se que há necessidade de ampliar a compreensão sobre a depressão na sociedade e compete a Psicologia articular intervenções que rompam as barreiras do estigma e propiciem condições de existência adequadas frente a esse sofrimento psíquico.

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famílias, desde o processo de prevenção e promoção de saúde, especialmente no apoio às questões emocionais envolvidas.

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RESUMOO estudo aqui apresentado objetivou identificar as compreensões de profissionais da Psicologia acerca dos aspectos psicossociais da aposentadoria e as suas atuações junto a pré-aposentados, em empresas da região do Extremo Oeste de Santa Catarina. O método pautou-se pela abordagem qualitativa, com a realização de entrevistas semiestruturadas junto a oito profissionais da Psicologia, que atuam no âmbito do Trabalho e das Organizações, na região mencionada. As informações foram analisadas por meio da análise de conteúdo. A partir das categorias de conteúdos identificadas, concluiu-se que as profissionais participantes reconhecem as mudanças psicossociais e os desafios inerentes da aposentadoria, bem como compreendem a importância dos programas de preparação com pré-aposentados, objetivando a prevenção de adoecimentos. Verificou-se que, na região pesquisada, praticamente inexiste essa atuação, justificado pelos participantes como decorrente do desconhecimento da demanda, indicando a necessidade de inclusão do tema nos currículos universitários e espaços de encontro dos profissionais.

Este artigo apresenta um estudo da produção científica nacional e internacional sobre o tema resiliência no trabalho no campo da Psicologia, no período de 2000 a 2015. Trata-se de um estudo teórico que, por meio da bibliometria, objetivou ampliar a compreensão acerca do constructo, com vistas a favorecer aproximações e releituras de pesquisadores e de outros profissionais interessados no tema. O método adotado seguiu duas etapas principais, sendo a primeira a realização de busca sistemática de literatura no Portal de Periódicos Capes, análise e seleção das publicações; e a segunda, o estudo bibliométrico das 25 publicações selecionadas na primeira etapa. Entre os resultados, evidenciou-se que 68% das publicações se vincularam à área de Ciências Humanas, sendo 23% correspondentes ao campo da Psicologia Positiva. Houve a prevalência de estudos empíricos (72%), a maioria com foco na resiliência de trabalhadores da área da saúde e executivos. Apresentaram-se, ainda, as definições constitutivas sobre resiliência no trabalho e as contribuições teórico-práticas dos estudos analisados. Por fim, acredita-se que o presente artigo caracteriza o estado da arte sobre o tema resiliência no trabalho, dado que poderá orientar a realização de estudos futuros. Palavras-chave: Resiliência no trabalho; bibliometria; psicologia.