O campo de estudo da Gestão Estratégica de Recursos Humanos e, mais especificamente, da relação entre práticas de Gestão de Recursos Humanos (GRH) e desempenho organizacional, apresenta controvérsias que ainda precisam ser resolvidas. Isto significa que permanece a necessidade de revisar a literatura dos estudos neste campo, para encontrar algum sentido no vasto número de conclusões propostas. Por esse motivo, a fim de atualizar e acatar sugestões e examinar moderadores, ainda não analisados em outras revisões, a proposta para o presente estudo é realizar uma metanálise dos resultados de 194 registros de estudos empíricos e originais, realizados e/ou publicados entre os anos de 1985 a 2007, mantendo a metanálise por uma ou mais práticas de GRH e por um ou mais indicadores de desempenho organizacional. Para a realização desta metanálise escolhemos o método de metanálise psicométrica de Hunter e Schmidt (2004). Com base nesta metanálise, podemos inferir que há uma relação positiva entre GRH e desempenho organizacional. A estimação da magnitude desta relação aumenta, quando as práticas de GRH são combinadas em um sistema ou dois ou mais resultados de desempenho organizacional são levados em consideração.
Objective: This work describes the medicinal plants and/or herbal medicines usage by the population assisted by Brazilian Public Health System (SUS), and their prescription by health professionals in the Brazilian Northeast. Methods: Questionnaires were applied for public health system users; pharmacists who work at compounding pharmacies; physicians and nurses. Data were submitted to descriptive statistical analysis. Results: The sociodemographic profile was individuals between 40 and 59 yearsold, majority of females, low family income, and low schooling levels. A great number of individuals (89.3%) used plant products, without prescription and based on traditional knowledge. There was a common trend regarding a lack of knowledge of plant toxicity potential. Regarding health professionals, 90% stated having knowledge about medicinal plants and/or herbal medicines, and 80% believe that its effect is important. Conclusion: The study reveals the major usage of herbal medicines and/or medicinal plants by familiar low income and low schooling level without prescription from a physician. These factors may cause a risk/benefit imbalance where could have a reduction in therapy efficacy and high toxicity potential of the drugs. This reinforces the need of pharmacosurveillance toward usage of medicinal plants and herbal medicines in the public health system.
O processo de desestruturação do mercado de trabalho brasileiro ocorreu, sobretudo, a partir dos anos 90 com a adoção de uma política neoliberal. Consequentemente, os trabalhadores começaram a perder seus empregos de forma cada vez mais acentuada o que resultou em um aumento de concentração de renda, desigualdade e exclusão social. Com isso, diante da crise do trabalho surgiu a Economia Solidária como alternativa ao desemprego e as demais mazelas sociais. Todavia, este movimento por estar inserido na lógica do sistema vigente produz uma série de antagonismos entre a sua teoria e prática. Nesse sentido, será possível perceber que os meios sob os quais a Economia Solidária se expressa, sejam eles cooperativistas ou de outras formas associativistas de trabalho, tratam-se apenas de meios que regulamentam a exploração capitalista tornando-a um paradoxo em si mesmo.
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