No abstract

No abstract

Immigrants are new comers in a labor market. As a consequence, they lack of social networks and other country specific and not directly productive valuable assets affecting their relative bargaining position against employers. We introduce this simple observation into a matching model of the labor market and show that immigrants increase employment prospects of competing natives. To test the predictions of our model, we exploit yearly variations between 1998 and 2004 in the share of immigrants within occupations of 12 European countries. We identify the causal impact of immigrants on natives' employment rate using an instrumental variable strategy based on historical settlement patterns across host countries and occupations by origin countries. We find that natives' employment rate increases in occupations and sectors receiving more immigrants. Moreover, we highlight the heterogeneity of this impact across groups of immigrants and host countries along dimensions that affect immigrants-natives relative reservation wages.

Over the period 1994–2012, immigrants’ wage growth in France outperformed that of natives. We investigate to what extent changes in task‐specific returns to skills contributed to this wage dynamics differential through two channels: changes in the valuation of skills (price effect) and occupational sorting (quantity effect). We find that the wage growth premium of immigrants is mainly explained by the progressive reallocation of immigrants toward tasks whose returns increase over time. Immigrants seem to have taken advantage of labor demand restructuring driven by globalization and technological changes.

Résumé Cet article étudie la nouvelle émigration européenne vers les États-Unis en s’appuyant sur les données du Census américain disponibles pour la période 1980-2006. Cette vague d’émigration concerne un nombre réduit de personnes, mais est croissante. En effet, depuis 1990, les émigrants sont de plus en en plus sélectionnés dans la fraction de niveau le plus élevé de la population active des pays d’origine, que ce soit en termes d’éducation, de niveau scientifique ou de caractéristiques inobservables. La hausse des années quatre-vingt-dix s’est trouvée amplifiée du fait que ceux qui sont rentrés étaient moins nombreux, plus âgés, et relativement moins éduqués. Cet article apporte quelques premiers éléments d’explication qui montrent que la fuite des cerveaux est le reflet de la faible demande, en Europe, pour la main-d’œuvre qualifiée. L’article indique aussi que les changements technologiques déclenchés par des pertes en capital humain pourraient rendre ces départs de plus en plus coûteux pour l’Europe en termes de productivité. Classification JEL  : F22 ; J24 ; J31 ; O31.

Distribution électronique Cairn.info pour Presses de Sciences Po. © Presses de Sciences Po. Tous droits réservés pour tous pays.La reproduction ou représentation de cet article, notamment par photocopie, n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou, le cas échéant, des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement. Toute autre reproduction ou représentation, en tout ou partie, sous quelque forme et de quelque manière que ce soit, est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur, en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France. Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit.

We identify the impact of immigrants on income and productivity of the oecd countries using the remarkable changes from 1960 to 2005 in the cross-sectional distribution of the ratio of immigrants over natives. Our approach is based on the aggregate production function that we combine with panel estimations to channel out the aggregate impact of immigration through its effect on total factor productivity (tfp), on capital-output ratio, on human capital and employment rate. We find that immigration exerts a positive impact on income and productivity with the tfp being the main channel of transmission. Our results are robust to the joint determination of immigration and productivity.

L’électrification des zones rurales est un enjeu fondamental pour le développement de l’Afrique. Nous étudions les effets de l’accès à l’électricité sur l’usage du temps, l’emploi et l’éducation des enfants et des femmes en Afrique subsaharienne. Après une présentation macroéconomique des enjeux de l’électrification de l’Afrique, nous mobilisons des données microéconomiques collectées au Rwanda pour quantifier l’impact de l’électrification des zones rurales sur l’emploi et l’éducation. Notre analyse considère à la fois les effets mesurés sur les ménages et sur les villages. Nos résultats indiquent que les ménages connectés à l’électricité allouent moins de temps aux tâches ménagères que les ménages non connectés : trois heures en moyenne en moins par semaine. En particulier, il apparaît que dans les ménages connectés, les femmes participent davantage au marché du travail et lorsqu’elles y participent, elles travaillent davantage d’heures (+ dix-sept heures par semaine). Concernant l’éducation des enfants, la connexion à l’électricité semble réduire le taux de redoublement. Dans l’ensemble, nos résultats confortent l’hypothèse que l’accès à l’électricité constitue, pour cette population, un choc de productivité positif pour la production domestique des ménages. Ces gains de productivité relâchent l’arbitrage habituel entre travailler et étudier pour les enfants, et entre emploi rémunéré et production domestique pour les femmes, facilitant ainsi leur émancipation économique.