Setiap perubahan yang dihadapi organisasi berdampak pada proses bisnis dan seluruh karyawannya. Kemampuan menyesuaikan perubahan ini dapat menyita waktu dan mendorong karyawan untuk dapat membagi tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan pribadi. Salah satu konsep yang dapat menjelaskan fenomena ini adalah Work-life balance. Work-life balance adalah tentang bagaimana menciptakan dan menjaga lingkungan kerja yang sehat dan mendukung, yang mana akan membuat karyawan mempunyai keseimbangan antara tanggung jawab pekerjaan dengan kehidupan pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan edukasi dan upaya promotif kepada karyawan untuk dapat meningkatkan pengetahuan mengenai work-life balance dan upaya untuk menciptakan kehidupan yang seimbang antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Penelitian ini menggunakan program psikoedukasi untuk meningkatkan pengetahuan pentingnya work-life balance dan upaya untuk menerapkannya dengan pendekatan problem-based learning. Psikoedukasi dilakukan melalui webinar yang diikuti oleh 50 peserta. Teknik pengumpulan data menggunakan convenience sampling, dan analisis data menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan penyelenggaraan psikoedukasi ini diberi nilai sebesar 80,14% dimana nilai ini mencerminkan peserta memberikan apresiasi positif terhadap pelaksanaan psikoedukasi. Kemudian hasil uji statistik pre-test dan post-test menunjukkan terdapat perbedaan sebelum dan setelah diberikan psikoedukasi (p-value 0,00 < 0,05), perbedaan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan peserta terkait materi psikoedukasi mengenai work-life balance. Work-life balance menjadi salah satu fenomena yang mendorong individu untuk dapat memahami kondisinya secara aktif, sehingga psikoedukasi dengan pendekatan problem-based learning efektif untuk melibatkan peserta dalam mengatasi permasalahan dan memiliki keterampilan untuk dapat memecahkan masalah. Psikoedukasi secara daring dengan pendekatan problem-based learning terbukti efektif meningkatkan pengetahuan peserta mengenai pentingnya work-life balance dan upaya untuk menerapkannya.
Pandemi Covid-19 merupakan salah satu fenonemena yang menyebabkan terjadinya gangguan secara sosial termasuk dalam lingkup pekerjaan dan organisasi, kebijakan yang diberlakukan pemerintah seperti adanya work from home tentu menjadi budaya baru khususnya di Indonesia hal ini tentu memberikan dampak yang signifikan terhadap berbagai stakeholder yang berkecimpung dalam dunia pendidikan termasuk seorang dosen. Salah satu teori yang dapat menjelaskan fenomena ini yaitu work life balance (WLB). WLB adalah tentang bagaimana menciptakan dan menjaga lingkungan kerja yang sehat dan mendukung, yang mana akan membuat karyawan mempunyai keseimbangan antar pekerjaan dengan tanggung jawab personal. Tujuan dari penelitian ini yaitu hendak menelusuri gambaran Work Life Balance pada dosen wanita selama pandemi Covid-19. Metode dalam penelitian ini yaitu kualitatif fenomenologi dilakukan dengan mengumpulkan data melalui teknik wawancara dengan dua orang subjek yaitu dosen wanita yang telah berkeluarga, peneliti memilih subjek dosen Wanita karena dosen Wanita memiliki peran ganda yang harus bertanggung jawab pada urusan domestik dan akademik. Penelitian ini menunjukkan bahwa masing-masing subjek memiliki persamaan dalam memaknai tugasnya saat ini, dimana mereka bersyukur dengan kondisi yang mengharuskan mereka bekerja dari rumah sehingga dapat mendampingi anaknya dan bersyukur bahwa keluarga mau memahami dan memberikan kesadaran kepada dosen Wanita bahwa kehidupan pribadi dan pekerjaan dapat berjalan dengan beriringan, selain itu pentingnya dukungan kepada dosen Wanita. Kesimpulan dari penelitian ini.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.