2013
DOI: 10.54359/ps.v6i29.702
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Структурные Элементы Национального Менталитета

Abstract: Предпринимается попытка структурировать национальный менталитет. В качестве основных структурных элементов национального менталитета рассматриваются: язык, коллективная память, социальные представления, коллективные чувства, эмоции и настроения, коллективные нормы, ценности и отношения, ментальные репрезентации культуры, стиль мышления и социального восприятия, национальный характер и темперамент, поведенческие образцы, национальная идентичность.

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

2018
2018
2024
2024

Publication Types

Select...
5

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 5 publications
(1 citation statement)
references
References 1 publication
0
0
0
1
Order By: Relevance
“…Если принять точку зрения о менталитете как структурированной картине мира, то профессиональный менталитет базируется, прежде всего, на профессиональной идентичности, принятии роли представителя той или иной профессии. При всей разнородности определений менталитета, большинство исследователей сходятся, выделяя универсальные и общие для многих психологических феноменов когнитивные, аффективные и поведенческие компоненты [8], иногда добавляя аксиологический, ценностно-мотивационный, компонент [7]. Обобщив имеющиеся теоретические сведения о структуре профессионального менталитета, можно заключить, что профессиональный менталитет представляет собой, во-первых, синтез организационной культуры и культуры личности (согласованность организационных ценностей и ценностей сотрудников и приоритета безопасности как между корпоративными, так и личными ценностями), а во-вторых, предполагает не только убеждения и мировоззрение, но и поведение (упреждающие действия по снижению рисков).…”
Section: формирование профессионального менталитетаunclassified
“…Если принять точку зрения о менталитете как структурированной картине мира, то профессиональный менталитет базируется, прежде всего, на профессиональной идентичности, принятии роли представителя той или иной профессии. При всей разнородности определений менталитета, большинство исследователей сходятся, выделяя универсальные и общие для многих психологических феноменов когнитивные, аффективные и поведенческие компоненты [8], иногда добавляя аксиологический, ценностно-мотивационный, компонент [7]. Обобщив имеющиеся теоретические сведения о структуре профессионального менталитета, можно заключить, что профессиональный менталитет представляет собой, во-первых, синтез организационной культуры и культуры личности (согласованность организационных ценностей и ценностей сотрудников и приоритета безопасности как между корпоративными, так и личными ценностями), а во-вторых, предполагает не только убеждения и мировоззрение, но и поведение (упреждающие действия по снижению рисков).…”
Section: формирование профессионального менталитетаunclassified