Uso abusivo de álcool e outras drogas entre trabalhadores do sistema prisional

Abstract

Abusive use of alcohol and other drugs among prison system workers AbstractIn this study, we investigated the patterns of use of alcohol and other drugs among corrections officers in a northeastern Brazilian state, and the role this plays in the lives of workers, as well as the potential problems associated with the practice. In total, 403 corrections officers participated in the data collection, responding to the Alcohol, Smoking and Substance Involvement Screening Test (ASSIST) and a demographic questionnaire. The results point to the abuse of /dependency on alcohol, Cannabis, cocaine, amphetamines, inhalants, and hypnotics. The determinants of this dynamic seem to be the type of prison unit, having another job in the security field, having over 10 years in the field, and working double shifts. These results suggest the need for attention to the work process and its relation to the mental health of prison staff, and the need to develop specific policies and programs for this profession, in order to minimize the harmful effects of working at a prison. Uso desmedido de alcohol y otras drogas entre trabajadores del sistema carcelarioResumen Se investigaron los padrones de uso de alcohol y de otras drogas entre guardias penitenciarios de un estado del nordeste brasileño, el papel que ejerce en sus vidas y los posibles problemas resultantes de esa práctica. Participaron de la recopilación de datos 403 guardias, que respondieron al Alcohol, Smoking and Substance Involvement Screening Test (ASSIST) y al cuestionario socio-demográfico. Los resultados apuntan indican el consumo desmedido/dependiente de alcohol, Cannabis, cocaína, anfetaminas, inhalantes e hipnóticos. Los determinantes de ese cuadro son el tipo de unidad carcelario, el tener otra ocupación en el área de seguridad, el tener más de 10 años de profesión y trabajar en turnos doblados. Esos resultados sugieren la necesidad de atender el problema del proceso de trabajo y su relación con la salud mental de los guardias, y de desarrollar políticas y programas específicos destinados a ellos, con vistas a minimizar los efectos perjudiciales de su trabajo.

A Relação entre Trabalho e Alcoolismo

“…Relato semelhante quanto ao acesso aos sujeitos foi relatado por Dimenstein et al (2017) em pesquisa com trabalhadores do sistema prisional. As autoras consideram que se trata de uma categoria com dificuldade de acesso, permeada por protocolos de segurança e regras que podem inviabilizar a obtenção de dados.…”

“…Cabe destacar que apenas alguma s publicações deixaram claro qual era o instrumento utilizado e trouxeram informações quanto à validade desse instrumento (Dimenstein et al, 2017;Pio et al, 2012). Apenas um estudo teve como objetivo principal obter evidências de validade do instrume nto (Amaral & Malbergier, 2004), ao passo que outros artigos não discorreram sobre esse tópico.…”

“…Além disso, não é possível saber se os questionários utilizados foram produzidos por esses autores ou se são adaptações, não havendo evidência s de validade do instrumento nos artigos analisados (Rossato & Kirchhof, 2004;Alves et al, 2012 Outro fator que merece destaque nas análises realizadas quanto ao conteúdo dos artigos é o de que os relatos não fazem referência explícita a uma corrente teórica. Por meio das leituras dos artigos, é possível perceber que alguns deles utilizam conceitos de algumas áreas da psicodinâmica do trabalho e de explicações culturais do fenômeno (Halpern, Ferreira & Silva Filho, 2008;Halpern & Leite, 2012a;2012b;2013;2015), outros se valem de abordagens mais epidemiológicas e dialogam com autores da psicologia do trabalho (Dimenstein et al, 2017) e outros não fazem referência direta a nenhum construto, mas retomam nomenclaturas da área da saúde do trabalhador (Rossato & Kirchhof, 2004). Nos artigos eminenteme nte teóricos, fica nítida essa diferença de abordagens.…”

“…De outro lado, há também os artigos que apresentam e discutem fatores do trabalho relacionados ao abuso de álcool entre os trabalhadores : estresse laboral, ausência de reconhecimento, violência, assédio moral, ruptura no elo trabalho-vida social, sobrecarga, pressão temporal, condições térmicas desfavoráveis, ausência de garantias trabalhistas e outros elementos mais relacionados à organização do trabalho e relações socioprofissionais (Dimenstein et al, 2017;Halpern, Ferreira & Silva Filho, 2008;Halpern & Leite, 2012a;2012b;2013;2015;Lima, 2010;Karam, 2003).…”

“…No caso dos anestesiologistas (Alves et al, 2012), dos caminhone iro s (Nascimento, Nascimento & Silva 2007), dos integrantes da Força da Marinha (Halpern & Leite, 2012a, 2012b e dos agentes do Sistema Prisional (Dimenstein et al, 2017), há clara indicação de quais condições de trabalho podem estar relacionadas ao consumo de álcool -seja esse uso como a saída para o fazer trabalho, seja como para criar os sentidos do trabalho.…”