Umsetzung des Psychotherapeutenverfahrens

Drechsel-Schlund, Claudia; Weiss, Michael D.; Krahl, Christina; Romer-Raschidi, K.; Grüner, Beate; Freytag, H.; Hoffmann, Rainer

doi:10.1007/s10039-015-0006-8

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“…Nach Einleitung des Psychotherapeutenverfahrens stehen dem Patienten unabhängig von einer gesicherten Kausalität und ohne formales Beantragungsverfahren 5 probatorische Sitzungen zu. Bei anhaltendem Therapiebedarf können nach entsprechendem Antrag und Prüfung durch den UV-Träger weitere 10 Sitzungen bewilligt werden, falls notwendig sind auch längere Therapieeinheiten möglich [ 12 , 13 ]. Die statistische Erfassung der abgeschlossenen Behandlungsfälle konnte hierzu belegen, dass in den letzten Jahren in ca.…”

Section: Gute Akzeptanz Des Psychotherapeutenverfahrensunclassified

D-ärztlich veranlasste Psychotherapie

Jugert

Schröder²,

Drechsel-Schlund

et al. 2023

Unfallchirurgie

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Zusammenfassung Hintergrund Deutschlandweit liegt mit etwa 1 Mio. pro Jahr die Zahl von Arbeits- und Wegeunfällen seit Jahren konstant hoch, aktuell allerdings pandemiebedingt niedriger, aufgrund von partiellen Betriebsschließungen, Lockdown-Maßnahmen und der Zunahme von Arbeit aus dem „Homeoffice“. Fragestellung Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV; gemeinsamer Spitzenverband der Unfallversicherungsträger) hat 2012 mit dem sog. Psychotherapeutenverfahren ein Instrument zur Förderung und zur Regulierung fachkundiger Versorgung psychischer Unfallfolgen geschaffen. Wie ist diese Regelung angenommen worden? Welche Fallkonstellationen werden beobachtet? Material und Methode Nationale Daten zur Nutzung des Psychotherapeutenverfahrens bei Arbeits- und Wegeunfällen werden rückblickend für die Jahrgänge 2013–2021 vorgestellt, exemplarisch auch regionale, inklusive Fallskizzen (aus Güstrow). Ergebnisse Deutschlandweit hat sich im betrachteten Zeitraum der Prozentsatz der Psychotherapien von 0,47 auf 0,96 % verdoppelt. Diskussion Die 10-Jahresbilanz ist positiv, das Psychotherapeutenverfahren wird offensichtlich gut angenommen. Der tatsächliche Psychotherapiebedarf lässt sich nur aus Einzelstudien abschätzen, repräsentative Studien fehlen. Interdisziplinäres klinisches und wissenschaftliches Engagement für die Psychotraumatisierten ist notwendig und zu optimieren. Grundwissen in Psychotraumatologie ist daher bereits für die D‑Arzt-Medizin in den unfallchirurgischen Weiterbildungskatalog aufgenommen worden.

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Section: Gute Akzeptanz Des Psychotherapeutenverfahrensunclassified

D-ärztlich veranlasste Psychotherapie

Jugert

Schröder²,

Drechsel-Schlund

et al. 2023

Unfallchirurgie

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“…In das Versorgungsnetzwerk der UV-Träger sind zudem die psychologischen Dienste der berufsgenossenschaftlichen Kliniken eingebunden [53,54]. Das Leistungsspektrum umfasst spezielle berufsorientierte Trainings nach Gewaltereignissen am Arbeitsplatz, in denen Maßnahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation verknüpft sind.…”

Section: Versorgung Und Rehabilitation Von Versicherten Nach Gewalterunclassified

Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Nienhaus

Drechsel-Schlund²,

Schambortski

et al. 2015

Bundesgesundheitsbl.

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Violence in the workplace is a widespread problem that manifests itself in very different forms. The consequences for victims and companies are equally diverse. Sexual harassment is a special form of violence at the workplace. Violence may come from external perpetrators (attacks on cashiers) or from persons inside a company or establishment (colleagues, patients, people in care). Statutory accident insurance institutions in Germany (UV, "Unfallversicherungsträger") receive approximately 16,000 occupational injury reports per year that resulted from violence and led to extended incapacity to work. The numbers are increasing steadily. Particularly affected by violence are people working in healthcare and social welfare. Both psychological and physical violence can lead to severe disorders such as post-traumatic stress disorder (PTSD). To avoid violence, technical, organisational, and personal protective measures are needed. The training of de-escalation officers in the areas affected can be helpful. For victims of psychological and physical violence in the workplace, the UV offers special psychotherapeutic support and recommends the training of first-aiders.

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Pilotprojekt „Telefonisch-psychologische Beratung Unfallverletzter“ der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege – Wie wird das Angebot bewertet?

et al. 2018

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A telephone-based psychological counselling service was implemented and evaluated in four regional offices of the German statutory accident insurance in healthcare and welfare services (BGW). Insurance employees/caseworkers, psychotherapists, and insured persons were asked to rate the counselling service in terms of their experiences and satisfaction. 15.5% of all insured persons initially contacted made use of the counselling service. Those using the service reported a slightly higher level of psychological distress, were less likely to be able to work 3 months after using the service and were more likely to attend a subsequent psychotherapy session. Telephone-based counselling by psychotherapists was rated as helpful by most insured persons. Caseworkers and psychotherapists also rated the concept favorably. All in all, the implementation can be regarded as successful. In a next step, the approach should be evaluated regarding its efficacy in a randomized, controlled trial.

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Umsetzung des Psychotherapeutenverfahrens

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D-ärztlich veranlasste Psychotherapie

D-ärztlich veranlasste Psychotherapie

Gewalt und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Pilotprojekt „Telefonisch-psychologische Beratung Unfallverletzter“ der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege – Wie wird das Angebot bewertet?

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