Abstract:This paper analyzes the organization of the carnival production of a samba school. Specifically, we investigate the effort to balance the demand for luxury and the scarcity of resources. To understand these phenomena, we use Schatzki's epistemology of practice. This is a qualitative research that resorts to participant observation, in-depth interviews and documentary research. The findings revealed that the practice of material reuse is incorporated in the carnival production. We show evidence that the balance… Show more
“…Isso exemplifica que a interação entre humanos e não humanos não é pré-definida, mas sim construída e (re)construída de forma dinâmica e fluida (Reischauer & Ringel, 2022); o que faz com que a gestão hospitalar do parto assuma várias facetas (não apenas ao longo do tempo, mas também ao mesmo tempo; já que diferentes entendimentos podem coexistir). Isso também ratifica o aspecto relacional do fenômeno do parto, uma vez que aspectos sociais e materiais não possuem uma relação hierárquica ou significados inerentes e determinados a priori, sendo indissociáveis e mutuamente constituídos (Júlio & Fantinel, 2021;Moura & Bispo, 2021;Júlio & Tureta, 2018).…”
Section: Discussão Dos Resultadosunclassified
“…Isso evidencia o aspecto relacional do fenômeno, uma vez que aspectos sociais e materiais não possuem uma relação hierárquica ou significados inerentes e determinados a priori, sendo indissociáveis e mutuamente constituídos (Júlio & Fantinel, 2021;Moura & Bispo, 2021;Júlio & Tureta, 2018). Evidencia-se, igualmente, que a práticas sociais estão para além da mera reprodução de um padrão de ação e que a mudança é um elemento constituinte dos fenômenos sociais e organizacionais.…”
Section: A Materialidade Da Manutenção-mudançaunclassified
Este trabalho objetiva compreender o processo de manutenção-mudança da gestão hospitalar do parto. Utilizamos a ontoepistemologia da prática, segundo Schatzki, e conduzimos um Estudo baseado em prática em uma maternidade pública, triangulando observação, entrevistas e pesquisa documental. Para além de uma atividade médico-hospitalar, a gestão do parto é uma prática sociomaterial sobreposta a outras (práticas maternas, médicas e de gestão da saúde), construída por meio da interação entre humanos e não humanos. Argumentamos que a manutenção-mudança da gestão do parto é interdependente: há dissolução de determinadas atividades e arranjos materiais, ao mesmo tempo em que outros elementos se mantêm inalterados. Nossa principal contribuição teórica é a análise da “manutenção-mudança” das práticas como um processo único, simultâneo e recursivo; evidenciando o dinamismo das práticas e a mudança como elemento constitutivo da vida organizacional/social. Em termos práticos, este trabalho pode contribuir para a formulação de políticas públicas de saúde e para uma gestão hospitalar do parto centradas na mulher e organizadas em torno de uma nova lógica (para além da técnica médica); com potencial de reduzir o índice de cesárias desnecessárias e, consequentemente, os custos das maternidades e do sistema de saúde; ampliando o debate sobre gestão hospitalar, seus atores e práticas.
“…Isso exemplifica que a interação entre humanos e não humanos não é pré-definida, mas sim construída e (re)construída de forma dinâmica e fluida (Reischauer & Ringel, 2022); o que faz com que a gestão hospitalar do parto assuma várias facetas (não apenas ao longo do tempo, mas também ao mesmo tempo; já que diferentes entendimentos podem coexistir). Isso também ratifica o aspecto relacional do fenômeno do parto, uma vez que aspectos sociais e materiais não possuem uma relação hierárquica ou significados inerentes e determinados a priori, sendo indissociáveis e mutuamente constituídos (Júlio & Fantinel, 2021;Moura & Bispo, 2021;Júlio & Tureta, 2018).…”
Section: Discussão Dos Resultadosunclassified
“…Isso evidencia o aspecto relacional do fenômeno, uma vez que aspectos sociais e materiais não possuem uma relação hierárquica ou significados inerentes e determinados a priori, sendo indissociáveis e mutuamente constituídos (Júlio & Fantinel, 2021;Moura & Bispo, 2021;Júlio & Tureta, 2018). Evidencia-se, igualmente, que a práticas sociais estão para além da mera reprodução de um padrão de ação e que a mudança é um elemento constituinte dos fenômenos sociais e organizacionais.…”
Section: A Materialidade Da Manutenção-mudançaunclassified
Este trabalho objetiva compreender o processo de manutenção-mudança da gestão hospitalar do parto. Utilizamos a ontoepistemologia da prática, segundo Schatzki, e conduzimos um Estudo baseado em prática em uma maternidade pública, triangulando observação, entrevistas e pesquisa documental. Para além de uma atividade médico-hospitalar, a gestão do parto é uma prática sociomaterial sobreposta a outras (práticas maternas, médicas e de gestão da saúde), construída por meio da interação entre humanos e não humanos. Argumentamos que a manutenção-mudança da gestão do parto é interdependente: há dissolução de determinadas atividades e arranjos materiais, ao mesmo tempo em que outros elementos se mantêm inalterados. Nossa principal contribuição teórica é a análise da “manutenção-mudança” das práticas como um processo único, simultâneo e recursivo; evidenciando o dinamismo das práticas e a mudança como elemento constitutivo da vida organizacional/social. Em termos práticos, este trabalho pode contribuir para a formulação de políticas públicas de saúde e para uma gestão hospitalar do parto centradas na mulher e organizadas em torno de uma nova lógica (para além da técnica médica); com potencial de reduzir o índice de cesárias desnecessárias e, consequentemente, os custos das maternidades e do sistema de saúde; ampliando o debate sobre gestão hospitalar, seus atores e práticas.
“…Historically, creativity has been addressed as one of the key elements for organizations to deal with uncertainty and implement market-oriented strategies (Darvishmotevali et al, 2020). Although there are different ideas about the origin of the creative process (Amabile & Pratt, 2016;Júlio & Tureta, 2018;Shalley et al, 2004), it is usually determined as a personal characteristic (Charyton et al, 2009).…”
Vasconcellos (Escola Superior de Propaganda e Marketing, Brazil). Reviewers: Fernanda Cahen (Escola Superior de Propaganda e Marketing, Brazil), and two anonymous reviewers.
“…Organizações Enquanto Práticas: uma Análise Narrativa no Contexto da Economia Criativa Local tendimentos diversos relativos aos materiais da/na prática (TURETA, 2011;JÚLIO;TURETA, 2018); são fortemente definidas pelas relações de poder e de afeto intencionalmente incorporadas (FIGUEIRE-DO;CAVEDON, 2015). Essa visão das organizações enquanto práticas permite a nós, pesquisadores e pesquisadoras, olharmos para as práticas como possibilidade de estudo que visem compreender melhor o funcionamento das atividades organizacionais, uma vez que, as organizações não existem fora da prática.…”
Neste artigo, procuramos compreender as práticas organizativas por meio da analise narrativa em organizações inseridos no contexto da economia criativa em Caruaru, Pernambuco. Tendo como objeto de pesquisa duas organizações localizadas no Agreste pernambucano: uma organização ligada ao segmento de cultura popular e uma outra organização ligada ao segmento de tecnologia da informação e desenvolvimento de startups. Assumimos a natureza de pesquisa qualitativa, triangulando observações participantes, entrevistas semiestruturadas e pesquisa documental. A partir do material empírico levantado, percebemos que as organizações são/estão o/no contexto (site) específico que influencia, direta e indiretamente, seu modo de organizar (organizing) causando implicações nas práticas organizativas cotidianas. Assim, apresentamos como principal resultado da pesquisa a noção de organização enquanto práticas constituídas por narrativas, bem como a problematização da Economia Criativa praticada em Caruaru-PE enquanto contexto (site) no qual as práticas organizativas acontecem e se tensionam, mostrando a heterogeneidade provenientes das/nas práticas.
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