2020
DOI: 10.1590/s0102-6992-202035030004
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Abstract: Resumo Um novo padrão de organização do trabalho emerge no capitalismo contemporâneo: o trabalho por plataformas digitais, que pode ser do tipo on demand ou crowdwork. O crowdwork, especificamente, consiste em tarefas subdivididas em unidades muito pequenas lançadas à “multidão” por intermédio das plataformas. Frente à precariedade e ausência de regulação do microtrabalho, o Bureau Internacional do Trabalho produziu um relatório que oferece “18 recomendações para tornar o microtrabalho mais justo”, as quais sã… Show more

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“…Para alguns profissionais, o motivo que estimula suas ações pode estar associado ao reconhecimento, pois dele deriva as recompensas (Rosenfield & Mossi 2020). Resultados obtidos por Bichett e Vargas (2021) apontam que para os servidores públicos de um município do Rio Grande do Sul, além do reconhecimento, as fontes de maior relevância para motivação são a remuneração e a valorização.…”
Section: Fatores Motivadores E Desmotivadores Ao Trabalhounclassified
“…Para alguns profissionais, o motivo que estimula suas ações pode estar associado ao reconhecimento, pois dele deriva as recompensas (Rosenfield & Mossi 2020). Resultados obtidos por Bichett e Vargas (2021) apontam que para os servidores públicos de um município do Rio Grande do Sul, além do reconhecimento, as fontes de maior relevância para motivação são a remuneração e a valorização.…”
Section: Fatores Motivadores E Desmotivadores Ao Trabalhounclassified
“…Ainda que a parcialização da atividade configure como elemento central do taylorismo, o trabalhador neste modelo integrava a um todo maior conhecido, havendo tanto assalariamento como relativa segurança, especialmente vinculada à atuação coletiva e movimentos de agremiação naquela conjuntura. No microtrabalho, contudo, a parcialização da atividade atinge novo patamar, em que o microtrabalhador, com frequência, desconhece o todo ao qual a tarefa executada integra e encontra-se exposto a uma nova temporalidade e especialidade de trabalho, com pouco ou nenhuma amparo social e coletivo (Rosenfield;Mossi, 2020, p. 748).…”
Section: Microtrabalho E Inteligência Artificial: O Labor Humano Em M...unclassified