Tingkat Pengetahuan dan Motivasi Ibu Berhubungan dengan Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu Bekerja

Abstract

AbstrakKendala utama dalam pemberian ASI eksklusif adalah ibu bekerja yang kembali bekerja setelah cuti melahirkan. Selain disebabkan oleh faktor kerja, masih banyak faktor lain yang mempengaruhi pemberian ASI eksklusif. Fenomena yang ditemukan masih ada ibu bekerja yang tidak memberikan ASI eksklusif walaupun mendapat dukungan dari keluarga dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan tingkat pengetahuan dan motivasi ibu dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di PT. Globalindo Intimates Klaten. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif analitik. Populasi adalah seluruh ibu bekerja yang mempunyai bayi 6 bulan -2 tahun pada bulan Mei 2015. Metode pengambilan sampel menggunakan total sampling berjumlah 37 responden. Hasil analisis menggunakan uji Fisher's Exact Test dengan tingkat kepercayaan 95% dan 0,05, diketahui p-value= 0,022 menunjukkan ada hubungan antara pengetahuan ibu tentang ASI eksklusif dengan pemberian ASI eksklusif, sedangkan perhitungan motivasi menunjukkan ada hubungan antara motivasi ibu dengan pemberian ASI eksklusif dengan nilai p-value= 0,003. Kesimpulan ada hubungan antara pengetahuan tentang ASI eksklusif dan motivasi ibu dengan pemberian ASI eksklusif pada ibu bekerja di PT. Globalindo Intimates, Klaten. AbstractOne of the most problem related to successful exclusive breastfeeding is returning to work after maternity leave. Work and other factors might infl uence exclusive breastfeeding. It is still found that working mothers do not breastfeed even though their family and their working environment support them. This research is to fi nd out the correlations between mother's level of knowledge, mother's motivation and the exclusive breastfeeding among working mothers in PT. Globalindo Intimates Klaten. This research was a quantitative with descriptive analytic design. A total sampling method was used to collect the data from 37 working mothers having sixmonth-old to two-year-old babies. The data were collected in May 2015. The result indicated that there was a positive correlation between mother's knowledge of exclusive breastfeeding and the practice of exclusive breastfeeding. The Fisher's Exact Test with the confi dence level of 95% and 0.05 data analysis indicate that the p-value was 0.022. The result also indicated that there was a positive correlation between mother's motivation and exclusive breastfeeding with p-value 0.003. Conclussion, there was a positive correlation between mother's knowledge of exclusive breastfeeding and mother's motivation with practice of exclusive breastfeeding among working mothers in PT. Globalindo Intimates Klaten.

Hubungan Promosi Susu Formula dan ASI Eksklusif

“…RPP ini dirancang dengan tujuan untuk pencegahan terjadinya promosi silang susu formula, dimana promosi silang ini dapat menghambat pencapaian kesuksesan program menyusui eksklusif (Wijaya, 2017). Promosi silang yaitu promosi dengan menggunakan satu produk atau merek untuk mengiklankan atau mempromosikan merek atau produk lainnya yang berkaitan (Kotler & Keller, 2009). Contoh dari promosi silang susu formula seperti promosi yang dilakukan oleh produsen susu pertumbuhan untuk anak usia 3 tahun, dengan melihat promosi susu pertumbuhan ini maka seorang ibu menyusui yang memiliki bayi usia dibawah 1 tahun yang tertarik dengan iklan tersebut, maka akan cenderung untuk mencari susu formula atau susu formula lanjutan untuk anaknya dengan merek yang sama dengan iklan susu pertumbuhan tersebut.…”

Pengetahuan Ibu Nifas Mengenai Penyembuhan Luka Perineum Dengan Menggunakan Media Booklet

“…Media informasi memiliki pengaruh besar terhadap pengetahuan seseorang. Informasi yang diberikan dapat secara formal maupun non formal, keduanya akan mempengaruhi pengetahuan dan dapat menghasilkan perubahan atau peningkatan pengetahuan seseorang (Listyaningrum, & Vidayanti, 2016).…”

“…Tingginya tingkat pengetahuan ibu belum bisa merubah sikap dan perilaku ibu nifas dalam melakukan perawatan luka perineum ini dibuktikan dengan masih banyaknya kejadian infeksi luka jahitan perineum pada ibu. Maka dari itu, dengan pemberian media booklet ibu diharapkan bisa membaca, mengingat dan mempraktikannya sesuai dengan materi yang disampaikan (Listyaningrum, & Vidayanti, 2016).…”

Dukungan Pemberian ASI Eksklusif pada Ibu Bekerja

“…Pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja dipengaruhi beberapa faktor yaitu pekerjaan, peran petugas dan promosi susu formula (Oktora, 2013). Pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja berhubungan dengan pengetahuan tentang ASI eksklusif dan motivasi ibu (Listyaningrum & Vidayanti, 2016…”

“…Ibu pekerja membutuhkan dukungan serta kebijakan tentang ASI Eksklusif serta program edukasi yang mendorong pengetahuan ke dalam praktek (Dun-Dery & Laar 2016), namun pada pelaksanaan terdapat kendala yaitu keterbatasan jumlah tenaga kesehatan di Pabrik. Pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja berhubungan dengan pengetahuan tentang ASI eksklusif dan motivasi ibu(Listyaningrum & Vidayanti 2016). Hal ini sesuai hasil penelitian, bahwa ibu bekerja yang memiliki motivasi kuat (ASI makanan terbaik bayi, sehat dan hemat) dan didukung keluarga berhasil memberikan ASI Eksklusif bahkan ketika bayi umur lebih dari 6 bulan tetap mendapat ASI Perah disamping Makanan Pendamping ASI.…”