Tecendo a precarização: trabalho a domicílio e estratégias sindicais na indústria de confecção em São Paulo

Leite, Márcia de Paula

doi:10.1590/s1981-77462004000100005

Cited by 26 publications

(43 citation statements)

References 2 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Our attempt to interview workers in a clothing factory in Sao Paulo had to be aborted due to the factory owner's hostility. 14 For an interesting analysis of the changes in the clothing industry in Sao Paulo since the 1980s, see Leite (2004).…”

Section: Resultsmentioning

confidence: 99%

Brazilian Trade Unions

Lang¹,

Gagnon

2009

View full text Add to dashboard Cite

Brazilian labour unions have an excellent reputation in international trade union circles, often being depicted as one of the most dynamic and militant labour movements today. In Brazil, however, many scholars criticize the unions for having abandoned the struggle taken up in the late 1970s against the industrial relations system and the limits it imposes on their actions. Since its creation in the 1930s, the authoritarian corporatist labour relations system has, in fact, proven to be extremely resilient. It survived two periods of intense political upheaval-the trade union movement having played a predominant role in both-and radical change to the country's economic model without undergoing major transformations. The adoption of a new Constitution in 1988 introduced only minor alterations, leaving the pillars of the corporatist system intact until today.In this article, we put to the test a widespread, determinist vision of Brazilian trade unionism, according to which unions maintain a paradoxical yet atavistic relationship with the heavy body of laws that provides them with advantages while limiting their freedom. In order to reflect on this, we performed field enquiries on two trade unions carefully chosen for their archetypical profile. Our research activities were conducted in the midst of the debate (from June 2005 to July 2006) on the ambitious project to reform the industrial relations system, initiated by former trade union leader and Karen Lang is an independent researcher in Sao Paulo, Brazil (ruthylang@hotmail.com).

show abstract

Section: Resultsmentioning

confidence: 99%

Brazilian Trade Unions

Lang¹,

Gagnon

2009

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Os temas levantados pelos trabalhadores durante esse período foram, além da questão salarial, o da autonomia e liberdade sindical e os relativos às condições de trabalho e à organização do trabalho no interior das empresas (LEITE, 1982).…”

Section: A Retomada Das Lutas Operárias E O Aumento Da Sindicalizaçãounclassified

Crise, Trabalho e (Des)emprego

Gitahy¹

2013

REGEC

View full text Add to dashboard Cite

O objetivo deste trabalho é iniciar uma reflexão sobre o impacto da crise atual no processo de transformação da organização do trabalho e das relações industriais em curso na indústria brasileira. O tema da crise costuma ser abordado a partir dos seus efeitos mais imediatos: inflação e desemprego. Mas, nós gostaríamos de começar a abordá-la, a partir de um período anterior -o período de crescimento econômico conhecido como "milagre brasileiro" (1969)(1970)(1971)(1972)(1973)) -e do ponto de vista do emprego, ou seja, pretendemos partir da evolução do emprego industrial e das características da divisão técnica e social do trabalho e da sua organização, no interior da indústria brasileira a partir do início dos anos 70. A década de 70 se caracteriza no Brasil como um período de grande expansão industrial e, se bem os sintomas da crise e da recessão econômica já se fazem sentir a partir de 1974, eles só vão se manifestar de forma mais clara ao nível do emprego industrial, a partir de 1981. Palavras-Chave:Crise; trabalho; desemprego; anos 80 ABSTRACTThe objective of this work is to initiate a reflection on the impact of the current crisis in the transformation process of the organization of work and industrial relations underway in the Brazilian industry. The theme of the crisis is usually approached from its more immediate effects: inflation and unemployment. But we would like to start addressing it from an earlier period: the period of economic growth known as the "Brazilian miracle" (1969)(1970)(1971)(1972)(1973). And yet, treat it from the point of view of employment. We intend from the evolution of industrial employment and characteristics of technical and social division of labor and its organization within the Brazilian industry from the early '70s. The 70 in Brazil is characterized as a period of great industrial expansion and , although the symptoms of the crisis and the economic recession are being felt from 1974 , they will only manifest more clearly the level of industrial employment from 1981.

show abstract

“…Vários estudos a este respeito têm apontado para o aumento da participação das mulheres, cujo trabalho tem se concentrado na ponta da cadeia com acentuada precariedade, caracterizando-se também pela combinação de uma ampla variedade de condições de trabalho com níveis bastante diferenciados de qualidade, remuneração e estabilidade, e, mais uma vez, com uma pronunciada divisão sexual do trabalho (Abramo, 1998;Hirata, 1998;Neves, 2000;Leite, 2004 A maior inserção da mulher no mercado de trabalho também não significa uma distribuição mais eqüitativa dos afazeres domésticos; as mulheres continuam dedicando maior tempo a estas atividades do que os homens. Esse papel feminino, de responsável pelas tarefas domésticas, construído culturalmente, tem sido utilizado como argumento para a precarização do trabalho feminino, mediante a contratação de mulheres com jornada de trabalho parcial e salário reduzido.…”

Section: A Precarização Do Trabalho Feminino No Contexto Da Reestrutuunclassified

“…Esta situação de descontinuidade do trabalho e de dependentes das conjunturas que o determinam foi também verificada por Leite (2004). Também admitem que este valor não leva em consideração que alguns gastos domésticos aumentaram após ingressarem neste tipo de trabalho, como a energia elétrica e telefone.…”

Section: O Trabalho a Domicílio Na Indústria De Confecçãounclassified

Gênero, flexibilidade e precarização: o trabalho a domicílio na indústria de confecções

Neves

Pedrosa²

2007

Soc. estado.

View full text Add to dashboard Cite

Resumo: O rápido processo de mudanças na economia global, nos últimos anos, e a reestruturação produtiva reconfiguraram as relações de gênero no trabalho. A entrada cada vez maior do contingente feminino no mercado de trabalho, além de dar visibilidade às relações que se engendram na esfera privada, apresenta um conjunto de novas experiências vivenciadas pelas mulheres no local de trabalho e no contexto mais amplo da própria sociedade. Nestes últimos anos, a dinâmica flexível do processo produtivo acarretou o crescimento significativo do trabalho informal, num processo caracterizado pela sua heterogeneidade e, também, pela forma sistêmica de interação entre o setor formal e o informal. O objetivo do presente artigo é analisar o trabalho a domicílio realizado por mulheres para a indústria de confecção numa cidade de porte médio em Minas Gerais. O enfraquecimento da regulação do trabalho e dos direitos sociais possibilita a multiplicação de atividades precarizadas, gerando flexibilização do contrato de trabalho, das condições de trabalho, da jornada de trabalho e uma extensão/interação entre espaço privado/ doméstico e espaço econômico/produtivo. Palavras

show abstract

Tecendo a precarização: trabalho a domicílio e estratégias sindicais na indústria de confecção em São Paulo

Cited by 26 publications

References 2 publications

Brazilian Trade Unions

Brazilian Trade Unions

Crise, Trabalho e (Des)emprego

Gênero, flexibilidade e precarização: o trabalho a domicílio na indústria de confecções

Contact Info

Product

Resources

About