2022
DOI: 10.56347/jics.v1i2.73
|Get access via publisher |Summarize |Cite
|
Sign up to set email alerts

Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Baru di PT. Yudita Teratai Cakti Menggunakan Metode Profile Matching

Abstract: PT. Yudita Teratai Cakti is a company that carries out the hiring process independently or does not use the services of an outsourcing company. In the process of hiring employees, usually PT. Yudita Teratai Cakti uses advertising services in print media such as newspapers and online media such as Facebook and others. In the employee recruitment process at PT. Yudita Teratai Cakti is carried out by the personnel department by selecting and selecting one by one the data of applicants who enter the selection proc… Show more

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
1
0
0
0

Citation Types

0
0
0
1

Year Published

Range
2023
2023
2023
2023

Publication Types

Select...
1

Relationship

0
1

Authors

Journals

citations

Cited by 1 publication

(1 citation statement)
references

References 0 publications

0
0
0
1
Order By: Relevance
How this paper cites the one you are viewing
“…Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi di indonesia semakin pesat [1], kebutuhan informasi yang cepat sangat di butuhkan oleh masyarakat bahkan kebutuhan yang cepat dan akurat juga sangat di perlukan untuk memberikan suatu data yang asli (real) khususnya di suatu instansi [2] [3]. Akses yang cepat dan akurat itu dapat kita akses dari perangkat yang terhubung dengan internet, dengan teknologi semua user terintegrasi dimana saja, kapan saja dan siapa saja apabila sudah terhubung pada jaringan internet [4] [5]. Face recognition merupakan teknologi yang memegang peranan penting dalam membuat aplikasi di era ini, serta dapat dijadikan jawaban atas permasalahan-permasalahan yang banyak dihadapi manusia di dewasa ini [6] [7].…”
Section: Pendahuluan
unclassified