2022
Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Karyawan Baru di PT. Yudita Teratai Cakti Menggunakan Metode Profile Matching
Abstract: PT. Yudita Teratai Cakti is a company that carries out the hiring process independently or does not use the services of an outsourcing company. In the process of hiring employees, usually PT. Yudita Teratai Cakti uses advertising services in print media such as newspapers and online media such as Facebook and others. In the employee recruitment process at PT. Yudita Teratai Cakti is carried out by the personnel department by selecting and selecting one by one the data of applicants who enter the selection proc…
Search citation statements
Paper Sections
Select...
1
0
0
0
Citation Types
0
0
0
1
Year Published
Range
2023
2023
Publication Types
Select...
1
Relationship
0
1
Authors
Journals
Cited by 1 publication
(1 citation statement)
References 0 publications
0
0
0
1
Abstract
Smart CitationsHow this paper cites the one you are viewing
“…Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi di indonesia semakin pesat [1], kebutuhan informasi yang cepat sangat di butuhkan oleh masyarakat bahkan kebutuhan yang cepat dan akurat juga sangat di perlukan untuk memberikan suatu data yang asli (real) khususnya di suatu instansi [2] [3]. Akses yang cepat dan akurat itu dapat kita akses dari perangkat yang terhubung dengan internet, dengan teknologi semua user terintegrasi dimana saja, kapan saja dan siapa saja apabila sudah terhubung pada jaringan internet [4] [5]. Face recognition merupakan teknologi yang memegang peranan penting dalam membuat aplikasi di era ini, serta dapat dijadikan jawaban atas permasalahan-permasalahan yang banyak dihadapi manusia di dewasa ini [6] [7].…”
Section: Pendahuluan
unclassified