2017
DOI: 10.17652/rpot/2017.3.12973
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Resiliência no trabalho: Revisão bibliométrica sistemática no contexto brasileiro e itinerários da produção nacional

Abstract: Resumo O contexto moderno de trabalho exige que o trabalhador seja flexível e capaz de se adequar constantemente a novas exigências e desafios, ou seja, um trabalhador resiliente. A resiliência está inserida no contexto da psicologia positiva, em que a ciência e a prática estão direcionadas para a aplicação e a compreensão das qualidades e virtudes humanas, no intuito de auxiliar as pessoas a terem vidas mais felizes e produtivas. Assim, este trabalho enseja desenhar um panorama dos estudos nacionais sobre o t… Show more

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“…Ao refletirmos sobre tal resultado impactando na gestão de pessoas, citamos os argumentos de P. L. M. Oliveira e Bardagi (2010) de que uma das formas de se avaliar as condições gerais de saúde do indivíduo seria a avaliação do estresse, e que o comprometimento com o trabalho é um mediador desse aspecto, com outras variáveis, como área de atuação e tempo de trabalho. Se o desenvolvimento da pessoa e suas vivências contribuem com os processos de enfrentamento do estresse (Maturana & Valle, 2014), a resiliência contribui para o enfrentamento das adversidades e agentes estressores (Demo, Oliveira & Costa, 2017), pode-se deduzir que o comprometimento e o tempo de instituição encontrados podem ter colaborado para o baixo nível de estresse percebido.…”
Section: Discussionunclassified
“…Ao refletirmos sobre tal resultado impactando na gestão de pessoas, citamos os argumentos de P. L. M. Oliveira e Bardagi (2010) de que uma das formas de se avaliar as condições gerais de saúde do indivíduo seria a avaliação do estresse, e que o comprometimento com o trabalho é um mediador desse aspecto, com outras variáveis, como área de atuação e tempo de trabalho. Se o desenvolvimento da pessoa e suas vivências contribuem com os processos de enfrentamento do estresse (Maturana & Valle, 2014), a resiliência contribui para o enfrentamento das adversidades e agentes estressores (Demo, Oliveira & Costa, 2017), pode-se deduzir que o comprometimento e o tempo de instituição encontrados podem ter colaborado para o baixo nível de estresse percebido.…”
Section: Discussionunclassified
“…Trata-se de um estudo bibliométrico, quantitativo do tipo descritivo da literatura científica nacional desenvolvida por profissionais brasileiros sobre artigos que tratam da nutrição voltada para o câncer com ênfase nos últimos 10 anos. A bibliometria se apresenta com relevância para análise de produção científica de um país retratando o comportamento e o desenvolvimento de uma área de conhecimento específico (DEMO G, et al, 2017). A pesquisa foi realizada nas bases de dados Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Scientific Eletronic Library Online (SCIELO) e MEDLINE, disponível na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS).…”
Section: Métodosunclassified
“…O quarto componente do capital psicológico é a resiliência, conhecida como a capacidade de alcançar bons resultados frente a ameaças, adaptação e desenvolvimento frente a elas (MASTEN, 2001). Esse conceito indica uma variabilidade na forma como os indivíduos respondem a situações e a experiências semelhantes, tendo em vista a adaptação à cada uma dessas circunstâncias (LUTHANS et al, 2007;DEMO;COSTA, 2017 CASTRO, 2012). Os indivíduos tendem a apresentar esses constructos em conjunto, já que indivíduos esperançosos tendem a ter uma melhor visão sobre suas capacidades, uma melhor perspectiva de futuro e também uma melhor adaptação a situações adversas (LUTHANS et al, 2007).…”
Section: Capital Psicológico No Trabalhounclassified
“…Os professores se sentem preparados para enfrentar situações adversas, como uma demissão, perdas e mudanças. Acreditam que muitos desafios são mais difíceis no início, mas pela experiência e superação se tornam mais fáceis de se recompor (LUTHANS et al, 2007;DEMO;COSTA, 2017).…”
Section: Conclusãounclassified