Processo de trabalho de supervisão de enfermagem em policlínicas: limites e possibilidades

Abstract

OBJETIVO: Descrever os limites e as possibilidades do processo de trabalho de supervisão de enfermagem em policlínicas. MÉTODO: Estudo descritivo, exploratório e de abordagem qualitativa, realizado em cinco policlínicas de uma grande cidade do Estado da Bahia, Brasil. As entrevistas semiestruturadas foram realizadas com as cinco supervisoras de enfermagem e analisadas pela de técnica análise de conteúdo. RESULTADOS: As supervisoras de enfermagem relataram como principais limites para o seu trabalho a resistência da equipe em participar de eventos educativos, relação precária entre demandas de usuários, insuficiência no quantitativo da equipe de enfermagem, dificuldade na regulação de usuários, recursos humanos e financeiros ineficazes. Entre as possibilidades foram relatadas a comunicação, o relacionamento interpessoal e a boa articulação entre a gestão e coordenação. CONCLUSÃO: Os limites encontrados ratificam as dificuldades encontradas na gestão dos serviços de saúde, assim como atestam a complexidade e necessidade da supervisão de enfermagem em promover boas práticas para um cuidado qualificado.

Organização do processo de trabalho da enfermagem no setor de Hiperdia: relato de experiência

“…O ser humano, intencionalmente, ao debruçar-se e transformar a natureza de determinado objeto pelo uso de instrumentos, gera o que denominamos de processo de trabalho. Este, composto por cinco áreas que podem ou não serem desempenhadas concomitantemente pelo enfermeiro durante o exercício profissional, são elas: Processo Assistir; Processo Gerenciar; Processo Participar Politicamente; Processo Pesquisar e Processo Ensinar (Rossi & Silva, 2005;Sacramento, 2020).…”

Significados das Relações Interpessoais Para a Enfermagem no Contexto da Assistência Hospitalar

“…Preconiza-se, frente a esse cenário, a estimulação do trabalho em equipe, ferramenta importante da gestão de recursos humanos, para o alcance da excelência do cuidado, promovendo a integração dos profissionais da equipe em prol de melhores resultados pode ser uma forma de enfrentar a complexidade desse desafio do trabalho 34 .…”