Perfil e inserção do profissional Nutricionista atuante na Atenção Básica na Região Carbonífera de Santa Catarina

Abstract

<p>Objetivo: O presente estudo visa identificar o perfil do profissional Nutricionista atuante na Atenção Básica da Região Carbonífera de Santa Catarina. Metodologia: Este trabalho caracterizou-se como uma pesquisa descritiva, de temporalidade transversal e de abordagem quantitativa. O estudo foi realizado com as Nutricionistas inseridas na Atenção Básica da Associação dos Municípios da Região Carbonífera de Santa Catarina. A população do estudo envolveu todos os Nutricionistas atuantes na Atenção Básica dos municípios da Região Carbonífera. Resultados: Constatou-se que 100,0% das Nutricionistas atuantes na Atenção Básica desta região são do sexo feminino, 60,0% com faixa etária entre 26 a 30 anos e solteiras (60,0%). No que diz respeito aos aspectos de inserção deste profissional na Atenção Básica, observa-se que é em 40,0% por indicação/contratação e em 40,0% por aprovação em concurso público. Conclusão: Observamos neste estudo que ainda é pequeno o número de Nutricionistas inseridas na Atenção Básica e que alguns municípios da Região Carbonífera de Santa Catarina ainda não contam com a atuação deste profissional nos serviços da Secretaria de Saúde municipal.</p>

Nutricionistas Na Atenção Primária À Saúde: Da Formação À Atuação

“…Corroborou-se o predomínio de mulheres na formação e atuação, demonstrando a feminilização entre os profissionais da saúde e da nutrição (PIMENTEL et al, 2014;COLONETTI et al, 2015;CFN, 2019;TAVARES et al, 2016;AGUIAR;SILVA, 2017). Em relação ao salário, no estudo realizado pelo CFN (2019), a renda mensal dos que atuam na saúde coletiva é de 3 a 5 salários mínimos (SM), porém condizente com CLT concursado que é de 1 a 3 SM.…”

“…Quanto a realização de curso de pós-graduação, 16 cursaram especialização e uma mestrado. Dados semelhantes encontrados por Colonetti et al (2015), em que todas as entrevistadas possuíam especialização, com destaque para Saúde da Família e Nutrição Clínica. No presente estudo, nenhuma entrevistada cursou residência em qualquer área.…”

“…Do estudo realizado em Londrina e Cambé em que 90% eram contratadas por contrato temporário através de seleção pública. O que pode levar a desmotivação do profissional, alta rotatividade, descontinuidade e interferência na qualidade das ações que esse profissional executa no serviço (COLONETTI et al, 2015;AUGUSTO;MARRONE, 2018).…”

“…Sobre a jornada de trabalho das profissionais, a maioria realizava 20 horas semanais (52,94%), seguido por 40 horas semanais (41,18%), em contraposto com Colonetti et al (2015), em que 60% realizam 40 horas semanais e 40%, 20 horas e que algumas profissionais desenvolviam outras atividades além da APS, como em outros serviços da Secretaria de Saúde, sendo que no presente estudo 35,29% tem maior carga horária em outras atividades da Secretaria de Saúde.…”