Perfil do controller e a evolução histórica da profissão no contexto brasileiro

Fiirst, Clóvis; Pamplona, Edgar; Lavarda, Carlos Eduardo Facín; Zonatto, Vinícius Costa da Silva

doi:10.4025/enfoque.v37i2.33342

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“…Kanitz (1977) acrescentou, ainda: motivação, coordenação, avaliação, planejamento e monitoramento. Outros estudos sobre habilidades necessárias para atuação profissional, em especial, como controller apontam para organização, adaptabilidade, iniciativa, responsabilidade, criatividade, capacidade de trabalhar em equipe, liderança, visão sistêmica, comunicação e flexibilidade (Calijuri et al, 2005;Duque, 2011;Fiirst et al, 2018;Israel et al, 2018;Ribeiro et al, 2008).…”

Section: Perfil De Atuação Do Controllerunclassified

“…Além dessa variável independente, foram utilizadas as características pessoais dos participantes da amostra do estudo (Gênero, Idade, Estado Civil e Experiência), buscando identificar fatores explicativos para os perfis comportamentais identificados. Esse controle mostra-se importante porque a literatura tem identificado que características inerentes aos profissionais da área contábil-financeira estão associadas com a atuação dos indivíduos no mercado de trabalho (Amorim et al, 2018;Cordeiro et al, 2018;Fiirst et al, 2018;Palomino & Frezatti, 2016;Rengel et al, 2020;Sá & Amorim, 2017;Silva et al, 2020;Souza et al, 2020). tende a ser a atuação dos profissionais na empresa (Jex, 2014;Kazmi et al, 2008;Sadir & Lipp, 2009).…”

Section: Pesquisas Empíricas Nacionais Anterioresunclassified

“…Essa evidência pode indicar que o aprendizado sobre a empresa (tempo de experiência na entidade) permite uma atuação com uma menor presença de estresse para os controllers. Esse resultado está em linha com achados de outras pesquisas que destacaram a experiência profissional na área como uma característica importante para a atuação como controller nas mais diversas entidades (Amorim et al, 2018;Fiirst et al, 2018;Lima & Araújo, 2018;Rengel et al, 2020;Souza et al, 2020). (Anagusko et al, 2020;Oliveira et al, 2017;Sá & Amorim, 2017;Souza et al, 2020).…”

Section: Pesquisas Empíricas Nacionais Anterioresunclassified

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Perfil comportamental dos Controllers no Brasil: como estão os nossos profissionais?

Reginato

Durso²

2021

RACE

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A área conhecida como Controladoria exerce um importante papel para assegurar a saúde econômico-financeira das entidades. Assim, analisar os fenômenos inerentes aos profissionais da área ajuda a compreender como eles podem auxiliar no desempenho das organizações. Nesse contexto, esta pesquisa buscou identificar o perfil comportamental dos controllers atuantes em empresas no Brasil. Para isso, foi realizado um levantamento, por meio de questionário, obtendo 104 respostas válidas de profissionais da Controladoria. O questionário foi aplicado entre agosto de 2019 a julho de 2020. A análise de dados contou com correlações e regressões lineares múltiplas. As evidências indicam que os atuantes da Controladoria de empresas brasileiras apresentam bons níveis de motivação, poder de tomada de decisão, conscienciosidade e capacidade de trabalhar em equipe. Em contrapartida, foi possível identificar a presença de comportamentos geradores de estresse e necessidades de melhorias nas características interpessoais desses profissionais. Como principais variáveis explicativas do perfil comportamental dos indivíduos da amostra, destacam-se a idade, o tempo de experiência e o estado civil. A pesquisa contribui para um melhor entendimento sobre as características presentes em controllers que atuam em empresas no país, auxiliando na evolução da literatura sobre a atuação dos profissionais da Controladoria. Adicionalmente, a investigação contribui para uma reflexão sobre a formação dos controllers no Brasil, levantando características e habilidades importantes para a atuação desses profissionais. O estudo permite, ainda, impulsionar incentivos para o desenvolvimento pessoal e profissional dos atuantes na Controladoria, os quais apresentam papel central no desempenho econômico-financeiro das empresas.

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Section: Perfil De Atuação Do Controllerunclassified

Section: Pesquisas Empíricas Nacionais Anterioresunclassified

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Perfil comportamental dos Controllers no Brasil: como estão os nossos profissionais?

Reginato

Durso²

2021

RACE

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“…As for the controller profile, Fiirst, Pamplona, Lavarda, and Zonatto (2018) researched about the professional desired by the job market and the evolution of the profession in the Brazilian context as of advertisements published in the newspaper "O Estado de São Paulo". Regarding the behavioral profile, the results indicated that the controller, to meet the market demand, must have leadership, academic background in accountancy, economics, business, or engineering, in addition to postgraduate studies and, in certain cases, knowledge of the English language and experience of about 5 years.…”

Section: The Profile Of the Controllermentioning

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Perfil do controller e suas escolhas estratégicas: uma análise sobre controllers brasileiros e portugueses

Ferreira

Leal

Ferreira³

et al. 2021

Rev. contab. organ.

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O presente artigo tem como objetivo compreender como os valores e a base cognitiva propostos pela Teoria dos Altos Escalões são percebidos nas escolhas estratégicas de controllers que atuam em empresas do Brasil e de Portugal. Trata-se de um estudo descritivo com abordagem qualitativa. Os dados foram coletados entre os anos de 2018 a 2020 a partir de entrevistas realizadas com controllers e ex-controllers vinculados a empresas de diferentes segmentos dos dois países. No total, foram realizadas vinte e três entrevistas, tendo sido os dados analisados por meio da análise de conteúdo. Os resultados revelaram que a experiência profissional prévia e a formação acadêmica dos profissionais, assim como o perfil do indivíduo, a estrutura hierárquica, a cultura organizacional e o nível de autonomia que é dado aos controllers, interferem em suas escolhas estratégicas em ambos os países. Coletivismo, racionalidade, dever e inovação foram os valores mais destacados pelos entrevistados como sendo essenciais para o cargo de controller.

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“…Segundo Chenhall (2003), as pesquisas relacionadas a controle gerencial precisam, para se manterem relevantes, direcionar atenção para as dimensões contemporâneas desse sistema, no contexto e nos resultados sociais e organizacionais. Ademais, essa área vem se aperfeiçoando e demonstrando constantes alterações, considerando a dinamicidade do tema que avança de acordo com as necessidades das firmas (Fiirst;Pamplona;Lavarda & Zonatto, 2018. No entanto, existe uma fragilidade teórica em relação à controladoria, o que torna complexo o entendimento de suas funções (Grande & Beuren, 2008 Cabe salientar, que empresas em seus diferentes portes, fazem uso de controladoria e cada qual atribui uma importância a determinados pontos e ferramentas de gestão. Ahmad (2014) infere que as empresas maiores precisam de um sistema mais sofisticado para permitir a tomada decisão sobre os preços e custos de seus produtos de forma mais frequente e eficiente.…”

Section: Introductionunclassified

Influência de características organizacionais na aplicabilidade de práticas de controladoria

Batistella

Zanin

Magro

et al. 2020

RSD

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Objetiva-se analisar as características organizacionais que influenciam na aplicabilidade das práticas de controladoria. Trata-se de uma pesquisa descritiva, quantitativa e do tipo survey. A amostra compreendeu 108 empresas, de pequeno, médio e grande porte, dos ramos comercial, industrial e prestação de serviço. Para a análise estatística, foram aplicados os testes de Kruskal Wallis e Qui Quadrado. Os achados sugerem que características como regime tributário, configuração jurídica, tamanho da empresa e formação acadêmica, definem a utilização e estágios de controladoria nas empresas. Presume-se que o estudo auxilie acadêmicos e gestores a compreender as razões que levam as organizações a utilizardeterminados recursos de gestão. A controladoria constitui-se em um tema importante,especialmente, porque serve para apoiar e orientar as decisões empresariais.

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Perfil do controller e a evolução histórica da profissão no contexto brasileiro

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Perfil comportamental dos Controllers no Brasil: como estão os nossos profissionais?

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