Pengaruh Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kepuasan Hidup (Studi Padaperempuan Etnis Bali Yang Bekerja Di Kota Mataram)

Abstract

ABSTRAKEtnis Bali, dimanapun mereka bermukim baik individu ataupun berkelompok akan selalu melaksanakan kehidupannya sebagaimana yang ada di daerah leluhurnya yaitu Pulau Bali. Pelaksanaan tata cara berkehidupan yang telah diatur dan diwariskan oleh leluhur etnis Bali berlaku bagi laki-laki dan perempuan. Tentu saja hal ini menambah peran bagi perempuan etnis Bali, terlebih bagi mereka yang bekerja. Perempuan etnis Bali yang bekerja dihadapkan pada pemenuhan kewajiban dalam berbagai peran. Kondisi ini apabila tidak dapat diselaraskan, dapat menimbulkan konflik Konflik yang timbul dapat berupa konflik pekerjaan-keluarga yang dapat berdampak pada kepuasan kerja dan kepuasan hidup.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik pekerjaan keluarga terhadap kepuasan kerja perempuan etnis Bali yang bekerja dan menganalisis pengaruh konflik pekerjaan keluarga terhadap kepuasan hidup perempuan etnis Bali yang bekerja..Paradigma yang digunakandalampenelitianiniadalahparadigmapositivisdenganmetodekuantitatifsebagaidesain yang tepatuntukmencapaitujuanpenelitian.Melaluipendekataninipenelitimenyebarkankuesionerterstruktur yang ditujukanuntukmemperoleh data yang akandianalisis. kepada 149 orang respondenperempuan etnis Bali di Kota Mataram yang bekerja, Semua data dianalisismenggunakanPartial Least Squre (PLS).Hasil penelitian menunjukkan konflik pekerjaan keluarga pengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja perempuan etnis Bali yang bekerja dan konflik pekerjaan keluarga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan hidup perempuan etmnis Bali yang bekerja.Kata Kunci: konflikpekerjaan-keluarga, kepuasan kerja, kepuasan hidup

Pengalaman Work-life Balance Perempuan Bali yang Bekerja di Masa Pandemi Covid-19

“…Kegagalan mewujudkan keseimbangan antara hidup dan kerja dalam sebuah penelitian yang mengaitkan antara work-life balance dengan intensi turnover pada perempuan Bali disebutkan dipengaruhi oleh beberapa hal seperti faktor pribadi, pekerjaan, ketidakcocokan dengan rekan kerja, dan faktor sosial akibat aktivitas adat dengan frekuensi yang tinggi di Bali (Bintang & Astiti 2016). Stres muncul dari konflik hidup dan kerja diakibatkan dari individu yang merasa memerankan perilaku yang bertentang dengan wewenang yang berbeda (Nurmayanti et al, 2018). Dalam Ria (2020) dijelaskan bahwa konflik kerja dan kehidupan dapat menurunkan tingkatan work-life balance yang kemudian dapat mempengaruhi kepuasan hidup pekerja.…”

A Life Satisfaction of A Dual Role Woman

“…Life satisfaction is the degree to which the individual assessments of the quality of life they are fun and this can be equated with happiness. Work family conflict can lead to strees work because of workfamily conflict is forcing someone to portray behavior that is contrary to a different authority (Nurmayanti et al, 2018). Family activities play a role in determining life satisfaction, then when the work greatly affects the result is a low family activity.…”