Os bastidores da produção de fogos de artifício em Santo Antônio do Monte: degradação das condições de trabalho e saúde dos pirotecnistas

Abstract

A cidade de Santo Antônio do Monte é considerada o 2º maior polo mundial de produção de fogos de artifício, sendo a pirotecnia a principal atividade econômica da região. Entretanto, o trabalho na indústria pirotécnica tem suscitado sérias preocupações das entidades sindicais e dos pesquisadores, bem como dos trabalhadores e suas famílias. Os acidentes de trabalho nesse setor são, geralmente, fatais ou mutilantes, havendo, ainda, registros de doenças relacionadas ao trabalho. Por isso, neste estudo almejou-se analisar as repercussões do processo de produção de fogos de artifício sobre a saúde e segurança desses trabalhadores. Os estudos da Psicopatologia do Trabalho e da tradição francesa de análise ergonômica constituíram as principais referências deste estudo. Para a realização desta pesquisa, utilizou-se uma estratégia metodológica pluridimensional, que reuniu e articulou dados estatísticos, empíricos (fatos clínicos, relatos, observações) e documentais. Os resultados revelam que os trabalhadores estão sujeitos a acidentes decorrentes do exercício de funções para as quais não foram adequadamente treinados, bem como a uma atividade penosa e nociva, geradora de lesões por esforço repetitivo (LERs) e doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho. As mulheres que trabalham nesse setor também enfrentam o assédio sexual praticado por prepostos dos empregadores.Palavras-chave: Saúde mental e trabalho, Ergonomia da atividade, Clínica da atividade, Pirotecnia, Psicologia do trabalho.The backstage of fireworks production in Santo Antonio do Monte: notes on the degradation of the pyrotechnists work conditions and healthThe town of Santo Antonio do Monte is deemed to be the 2nd largest center of fireworks production in the world, and pyrotechnics is the region's main economic activity. However, the work in the pyrotechnic industry has raised serious concerns from labor unions and researchers, as well as the workers and their families. Labor accidents in this sector are usually fatal or mutilating, and there're also reports of labor-related diseases. Thus, this study aimed to analyze the repercussions of the fireworks production process on these workers' health and safety. Studies on the Psychopathology of Work and those based on the French tradition of ergonomic analysis provided the main references for this study. To carry out this research, we used a pluridimensional methodological strategy, which gathered and connected statistical, empirical (clinical facts, reports, observations), and documental data. The results show that workers are exposed to accidents resulting from the performance of jobs for which they haven't been properly trained, as well as to a painful and harmful activity, which causes repetitive strain injuries (RSIs) and workrelated musculoskeletal diseases. Women who work in this sector also face sexual harassment practiced by their employer's representatives.

Acoso Sexual en el Trabajo: Una Revisión Sistemática de la Literatura

“…No que tange ao delineamento dos estudos, destaca-se a prevalência de estudos empíricos (Chang & Cho, 2016;Clancy Nelson, Rutherford, & Hinde, 2014;Farias, Sanchez, & Acevedo, 2012;Hanson, Perrin, Moss, Laharnar, & Glass, 2015;Machado, Murofuse & Martins, 2016 (Chang & Cho, 2016;Farias, Sanchez & Acevedo, 2012;Hanson et al, 2015;Machado, Murofuse & Martins, 2016;Molinos et al, 2012;Turte-Cavadinha et al, 2014, Wu et al, 2015Zingales, 2013) o Assédio sexual compreendido a partir das relações de poder (Cabrera & Vianna, 2015;Chang & Cho, 2016;Clancy et al, 2014;Fukuda, 2012;Murphy et al, 2015;Vieira et al, 2012, Zingales, 2013) o Assédio sexual compreendido a partir da desigualdade de gênero (Clancy et al, 2014;Fukuda, 2012;Higa, 2016;Nielsen & Einarsen, 2012;Vieira et al, 2012) o Assédio sexual compreendido a partir do aspecto jurídico (Cabrera & Vianna, 2015;Fukuda, 2012;Morais, Múrias & Magalhães, 2014) Consequências do assédio sexual no trabalho Vítima: o Consequências socioeconômicas para a vítima (perda do emprego, privilégios, etc.) (Molinos et al, 2012;Vieira et al, 2012;Zingales, 2013) o Danos à saúde física e/ou psicológica da vítima (Cabrera & Vianna, 2015;Clancy et al, 2014;Fukuda, 2012;Hanson et al, 2015;Machado, Murofuse & Martins, 2016;…”

“…Outra perspectiva de compreensão do assédio sexual no trabalho é como sendo resultado de relações de poder, principalmente em níveis de hierarquia nas organizações (Cabrera & Vianna, 2015;Chang & Cho, 2016;Clancy et al, 2014;Fukuda, 2012;Murphy et al, 2015;Vieira et al, 2012, Zingales, 2013, sendo poucas as vítimas que denunciam os assediadores (Stander & Thomsen, 2016), uma vez que o assédio sexual implica em consequências socioeconômicas para a vítima, como perda do emprego, por exemplo (Molinos et al, 2012;Vieira et al, 2012;Zingales, 2013), semelhante ao sugerido pelo estudo de Turte (2011).…”

“…O assédio sexual no trabalho também é compreendido como sendo oriundo da desigualdade de gênero (Clancy et al, 2014;Fukuda, 2012;Higa, 2016;Nielsen & Einarsen, 2012;Vieira et al, 2012). A maioria dos estudos analisados, mesmo os que não adotam a desigualdade de gênero como maneira de compreender esse fenômeno, considera que tanto mulheres como homens podem ser vítimas e assediadores (Cabrera & Vianna, 2015;Clancy et al, 2012;Fukuda, 2012;Higa, 2016;Morais, Murias, & Magalhães, 2014;Nielsen & Einarsen, 2012;Stander & Thomsen, 2016;Turte-Cavadinha et al, 2014), como também aponta o MTE (2013).…”

“…A maioria dos estudos analisados, mesmo os que não adotam a desigualdade de gênero como maneira de compreender esse fenômeno, considera que tanto mulheres como homens podem ser vítimas e assediadores (Cabrera & Vianna, 2015;Clancy et al, 2012;Fukuda, 2012;Higa, 2016;Morais, Murias, & Magalhães, 2014;Nielsen & Einarsen, 2012;Stander & Thomsen, 2016;Turte-Cavadinha et al, 2014), como também aponta o MTE (2013). No entanto, há estudos que apontam a mulher como principal exemplo de vítima (Cabrera & Vianna, 2015;Clancy et al, 2014;Fukuda, 2012;Murphy et al, 2015;Molinos et al, 2012;Nielsen & Einarsen, 2012;Vieira et al, 2012;Zingales, 2013) e o homem como principal exemplo de assediador (Cabrera & Vianna, 2015;Fukuda, 2012).…”

“…Percebem-se, ainda, estudos que adotam mais de uma perspectiva de compreensão do assédio sexual no trabalho, como estudos que compreendem o assédio sexual como tipo de violência psicológica no trabalho e a partir das relações de poder (Chang & Cho, 2016;Zingales, 2013); a partir das relações de poder e da desigualdade de gênero (Cabrera & Vianna, 2015;Clancy et al, 2014;Vieira et al, 2012); e a partir das relações de poder, da desigualdade de gênero e do aspecto jurídico (Fukuda, 2012).…”