O Uso de Testes Psicológicos: Formação, Avaliação e Critérios de Restrição

Abstract

Resumo Os testes psicológicos são de grande importância para a atuação do psicólogo, sendo essenciais para a condução de processos de avaliação psicológica (AP). Considerando o contexto social, cultural e político atual da AP no Brasil, este artigo objetiva discutir as diferenças na formação em Psicologia na área de AP no Brasil e em outros países, os processos de avaliação e verificação da qualidade dos testes psicológicos, bem como as restrições de sua utilização em diferentes países. Uma visão comparativa mostra que o sistema de avaliação existente no Brasil (Satepsi) trouxe avanços para a área, mas ainda há deficiências quanto à formação do psicólogo para atuar na área. Com relação às restrições, questiona-se de que forma poderíamos implementar mudanças, valorizando mais a competência para uso de instrumentos do que o título de psicólogo. Ressaltamos que, assim como em outros países, deveríamos criar processos de creditação para a atuação, de modo que somente os profissionais capacitados pudessem conduzir processos de AP. Por fim, concluímos que a questão da formação em Psicologia e, especificamente, em AP, em um país como o Brasil, com tantas desigualdades regionais, precisa ser constantemente revisitada.

Do Teste ao Processo de Avaliação Psicológica: Memórias sobre a Formação do Psicólogo no Brasil

“…Mesmo antes de existir essa carreira oficializada, existiam profissionais (médicos, pedagogos, administradores, educadores) que executavam o "fazer psicológico", que, entre outras atividades, envolvia a aplicação e interpretação de testes psicológicos com fins de seleção e diagnóstico psicológico (Mancebo, 2008). Não foi à toa que essas tarefas passaram a constar como atividades exclusivas do psicólogo a partir da formal regulamentação de nossa profissão (Bandeira, Andrade, & Peixoto, 2021).…”