RESUMO: Este estudo teve como objetivo analisar a prática de enfermagem em uma Unidade de Queimados. Essa análise fo i realizada a partir dos depoimentos de enfermeiros dessa Unidade, obtidos em um estudo anterior através de técnica de observação participante e de registro cursivO( 1 9 ). Concluímos que os enfermeiros estão insatisfeitos com os salários, com a jornada de trabalho, com o relacionamento médico-enfermeiro e com as situações que envolvem o sofrimento e a agressividade dos pacientes. O cuidado direto parece consistir em uma fo nte de satisfação, mas o enfermeiro está dividido entre a realização desse cuidado e os problemas que têm que resolver. O planejamento da assistência foi ajustado às rotinas do serviço e não às necessidades dos pacientes.
ABSTRACT:The objective of the present study was to analyze nursing practice in an Unit of Bumt Patients through declarations of nurses which were obtained in a prior study that utilized the technique of participating observation and cursive reg ister. Authors concluded are not satisfied with their wages, period of work, the re lationship between doctors and nurses and situations involving sufferance and agressive patients. However, the direct care appears to be a source of satisfaction, but nurses are divided between this kind of care and the problerns they have to solve. The assistance planning was not adjusted to patients' needs, but to work routine. UNITERMOS: Assistência de Enfermagem -Processo de Enfermagem -Prática de Enfermagem.
INTRODUÇÃOA enfermagem é considerada uma profissão bastante jovem, principalmente quando se leva em conta que a sua caracterização corno ciência depende de um corpo de conhecimentos espe cíficos que lhe permita desempenhar suas atri buições com independência, competência e res ponsabilidade( 1 ) .A profissionalização da enfermagem iniciou se com Florence Nig htiligale que diferenciou Q campo de ação da enfermeira e o do médico, explicitou as tarefas que caracterizavam a enfer magem e separou as enfermeiras que administravam das que executavam. Na visão de LEOPARDI( 1 3 ), o princípio do controle sobre a execução das tarefas conduziu, na organização do trabalho, à necessidade de hierarquização, o que já se dava de fato no social, pela diferença entre as ladies e as nurses.Desse modo, surgiu a organização do traba lho na enfermagem, de forma hierarquizada e fragmentada, cabendo ao enfermeiro o controle, o ensino e a organização dessa prática.As enfermeiras fo rmadas pelo sistema Nigh tingale difundiram suas ideias em outros países. No Brasil, a primeira escola de enfermagem foi criada em 1923, fundamentada nesse sistema, Trabalho elaborado na disciplina: