2020
DOI: 10.22491/1678-4669.20190027
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Níveis de estresse e engagement laboral dos Assistentes Sociais em Portugal

Abstract: O presente artigo pretendeu conhecer os níveis de stresse e engagement laboral que os assistentes sociais, em Portugal, estavam expostos. Para tal, aplicou-se um inquérito por questionário, composto pela Perceived Stress Scale e a Utrecht Work Engagement Scale, a 1369 profissionais. Os resultados identificaram um nível mediano de stresse e engagement, o que pode ser indicativo de níveis de bem-estar laboral satisfatórios. Observou-se, ainda, que à medida que o stresse percecionado aumentava, diminuía o engagem… Show more

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“…Melo, F., Cabral, H., & Mendes, J. Portugal, não verificou diferenças ou correlações entre o tempo de serviço, o stress e o envolvimento no trabalho(Teles et al, 2020). No entanto,Hussein (2018) defende que os assistentes sociais mais novos, tendem a ter uma visão mais positiva sobre os níveis de envolvimento no trabalho.…”
unclassified
“…Melo, F., Cabral, H., & Mendes, J. Portugal, não verificou diferenças ou correlações entre o tempo de serviço, o stress e o envolvimento no trabalho(Teles et al, 2020). No entanto,Hussein (2018) defende que os assistentes sociais mais novos, tendem a ter uma visão mais positiva sobre os níveis de envolvimento no trabalho.…”
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