Motivasi Pekerja Pada Proyek Konstruksi di Kota Padang

Aziz, Hafid; Hidayat, Benny

doi:10.25077/jrs.13.1.29-42.2017

Cited by 4 publications

(4 citation statements)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Usaha yang dilakukan oleh seorang pekerja adalah perwujudan fisik motivasi. Aziz & Hidayat (2017) menyebutkan bahwa dalam hubungan tingkat produktivitas pekerja, semakin tinggi motivasi perkerja maka semakin besar usaha yang dilakukan dalam memaksimalkan produktivitas dalam berkerja, dapat diartikan bahwa motivasi kerja memberikan pengaruh yang positif terhadap produktivitas pekerja.…”

Section: Pendahuluanunclassified

Analysis of the Motivation Level of Construction Project Workers During the Covid-19 Pandemic Based on Maslow's Theory Using the Bayesian Belief Network Method

Mirnayani

Kholida

2022

infrastruktur

View full text Add to dashboard Cite

Labor productivity is a very important factor in construction because it will affect the successful implementation of construction projects, therefore a decrease in worker productivity is highly avoided. The emergence of the Covid-19 pandemic has made changes in the implementation of construction due to the new policies that apply. The Jakarta International Stadium project experienced problems in terms of manpower during the Covid-19 pandemic, including a reduction in manpower and working hours due to restrictions on the number of workers. However, the project still has a target completion time so that there will be no longer delays. These demands affect the motivation of workers, which will then affect their productivity. This study uses a quantitative approach with the Bayesian Belief Network (BBN), to determine the magnitude of motivation during the pandemic based on the dominant variables that influence it. Based on the results of the study, the dominant variables of the five need factors based on Maslow's Theory that affect motivation are the provision of supplements to workers, health checks before work, good relations between workers, good work direction, family support, training program procurement, and decision making. The amount of motivation for the Jakarta International Stadium construction project workers during the Covid-19 pandemic was 72.90. Strategies to increase the motivation of construction project workers during the Covid-19 pandemic include providing supplements, increasing the number of health check officers, workers can interact with families virtually, training, and providing independent understanding and direction in making decisions at work.

show abstract

Section: Pendahuluanunclassified

Analysis of the Motivation Level of Construction Project Workers During the Covid-19 Pandemic Based on Maslow's Theory Using the Bayesian Belief Network Method

Mirnayani

Kholida

2022

infrastruktur

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Faktor pekerja konstruksi yang perlu diperhatikan adalah motivasi kerja. Sebagai contoh untuk motivasi pekerja proyek konstruksi di Kota Padang yaitu gaji, upah tambahan, pembayaran tepat waktu, dukungan dari keluarga, upah lembur (Aziz & Hidayat, 2017). Sedangkan kebutuhan pekerja yang fresh graduate ketika bekerja di proyek konstruksi adalah pemimpin harus memiliki pengetahuan kerja dan bisa membimbing pekerja tersebut (Sholeh & Sari, 2019).…”

Section: Pendahuluanunclassified

Studi pendahuluan pada standar kemampuan tenaga kerja rantai pasok konstruksi

Sholeh

Fauziyah

Sari

2021

PTS

View full text Add to dashboard Cite

The ability of workers in construction supply chain section has not been strongly standardized as to their role and performance, especially in Indonesian project. The purpose of the research is to conduct a preliminary study of workforce capability standards in construction supply chain management. The initial standard was adopted from Supply Chain Operations References (SCOR) 12.0. The results showed that the ability element was the highest priority with 50%. Whereas the most standard worker needs to be mastered is to schedule product shipments with 18% and the lowest value is to do exception management in construction with 1%. Research recommendations are that workers need to attend every training on construction supply chain workers' standards in order to have complete capabilities.

show abstract

“…Motivasi merupakan suatu perubahan pada diri seseorang yang muncul karena adanya gejala perasaan, kejiwaan, dan emosi sehingga mendorong individu untuk sesuatu yang disebabkan karena kebutuhan, keinginan, dan tujuan (Aziz dan Benny, 2017). Motivasi mengajarkan bagaimana caranya mendorong semangat kerja seseorang agar orang tersebut mau bekerja lebih giat dan bekerja keras dengan menggunakan seluruh kemampuan dan keterampilan yang dimilikinya.…”

Section: Motivasi Kerjaunclassified

Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Manajer Proyek Konstruksi

Julian

Tamtana

2019

j. mitra teknik sipil

View full text Add to dashboard Cite

ABSTRAKKeberhasilan suatu proyek konstruksi dipengaruhi oleh kinerja manajer proyek konstruksi tersebut. Salah satu cara mengukur kinerja manajer proyek konstruksi dapat melalui kinerja waktu proyek yang dikerjakannya. Penelitian-penelitian yang telah dilakukan sebelumnya menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja seseorang. Oleh karena itu, studi ini ingin melakukan penelitian pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersamaan terhadap kinerja manajer proyek konstruksi. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada sejumlah responden yang meliputi manajer proyek, manajer lapangan, manajer teknik, dan manajer-manajer lainnya. Teknik analisis data menggunakan bantuan program SPSS. Analisis data dilakukan mulai dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik (meliputi uji normalitas, linearitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas), uji koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil dari analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja memberikan pengaruh sebesar 56,3% terhadap kinerja manajer proyek konstruksi. Berdasarkan uji t dan uji F, dapat diketahui bahwa motivasi dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara individual maupun secara bersamaan terhadap kinerja manajer proyek konstruksi. Pada kelompok motivasi kerja, faktor yang paling berpengaruh adalah memiliki hubungan baik antar sesama rekan kerja dalam proyek dan dapat diajak bekerja sama. Sedangkan pada kelompok disiplin kerja, faktor yang paling berpengaruh adalah merasa bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan.. Kata kunci: motivasi kerja, disiplin kerja, kinerja manajer proyek konstruksi. PENDAHULUAN Latar belakangKeberhasilan suatu proyek konstruksi dipengaruhi oleh kinerja manajer proyek konstruksi tersebut. Kinerja seseorang dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah faktor motivasi. Motivasi dapat menjadi pendorong seseorang dalam melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik. Dengan adanya motivasi, seseorang akan memiliki semangat yang tinggi dalam melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya.Penelitian yang dilakukan Wang D., et al. (2017) menunjukkan faktor motivasi yang paling berpengaruh terhadap kinerja manajer proyek konstruksi di Amerika Serikat adalah meraih keberhasilan dalam pekerjaan, adanya partisipasi dalam pembuatan keputusan, dan memiliki rasa saling percaya dengan atasan. Sedangkan pada penelitian Aziz dan Benny (2017), faktor gaji yang cukup untuk memenuhi kebutuhan, adanya bonus atau upah tambahan, dan adanya pembayaran uang lembur merupakan faktor motivasi yang paling berpengaruh terhadap kinerja pekerja proyek konstruksi. Faktor lainnya yang juga dapat memengaruhi kinerja adalah sikap disiplin dalam bekerja. Penelitian yang dilakukan oleh Narpaduhita (2016) menunjukkan disiplin memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja mandor. Hasil penelitian lainnya yang dilakukan Almutahar et al. (2015) dan Nadiah et al. (2012) menyimpulkan bahwa sikap disiplin kerja mam...

show abstract

Motivasi Pekerja Pada Proyek Konstruksi di Kota Padang

Cited by 4 publications

References 0 publications

Analysis of the Motivation Level of Construction Project Workers During the Covid-19 Pandemic Based on Maslow's Theory Using the Bayesian Belief Network Method

Analysis of the Motivation Level of Construction Project Workers During the Covid-19 Pandemic Based on Maslow's Theory Using the Bayesian Belief Network Method

Studi pendahuluan pada standar kemampuan tenaga kerja rantai pasok konstruksi

Analisis Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Manajer Proyek Konstruksi

Contact Info

Product

Resources

About