Modeling and Analysis of the Main Statistical Parameters of the Testing System of Special Equipment

Korniienko, I.; Dmytriiev, V.; Pavlenko, Anatolii

doi:10.1007/978-3-030-89902-8_34

Cited by 3 publications

(2 citation statements)

References 4 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Важливим у життєвому циклі оборонної продукції є проведення випробувань і підтвердження бойової ефективності, що на даний час покладається на Державний науково-дослідний інститут випробувань і сертифікації озброєння та військової техніки (ДНДІ ВС ОВТ). За наведеними у [1] оцінками, інтенсивність надходження заявок на випробування зразків озброєння та військової техніки складає 1,94 одиниці на тиждень, що з урахуванням обсягу робіт, які необхідно виконати при підготовці і проведенні випробування, становить чимале навантаження на випробувальну організацію в цілому. Певною мірою зменшити таке навантаження має інформаційна система супроводження випробування, яка розробляється на даний час.…”

Section: вступunclassified

Алгоритм Автоматизованого Призначення Персоналу Інформаційною Системою Супроводження Випробувань: Підготовча Стадія Випробувань

Korniienko¹,

Корнієнко²,

Trystan³

et al. 2022

nitps

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

У статті побудовано алгоритм автоматизованого формування команд інженерів-випробувачів на підготовчій стадії випробувань озброєння та військової техніки. Розроблено механізм автоматизованого формування переліку випробувальних підрозділів на основі аналізу текстових документів, які супроводжують випробувальний зразок на підготовчій стадії випробувань. Сформульовані критерії відбору персоналу для розробки програмно-методичної документації випробувань. Розроблені алгоритми відбору фахівця з окремого випробувального підрозділу та автоматизованого формування команди інженерів-випробувачів на підготовчу стадію випробувань. Реалізація алгоритмів у складі підсистеми управління персоналом автоматизованої інформаційної системи супроводження випробувань озброєння та військової техніки дозволить скоротити часові й трудові витрати на роботи з формування команд інженерів-випробувачів, оптимізувати графік залучення персоналу до випробувань, забезпечити найбільшу відповідність між задачами з випробування зразків озброєння та військової техніки і компетенціями випробувачів, налагодити дієву систему аналізу й оцінки відповідності індивідуальних компетентностей персоналу.

show abstract

Section: вступunclassified

Алгоритм Автоматизованого Призначення Персоналу Інформаційною Системою Супроводження Випробувань: Підготовча Стадія Випробувань

Korniienko¹,

Корнієнко²,

Trystan³

et al. 2022

nitps

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Крім того, авторами опублікований цикл статей, присвячених методам планування й обробки результатів випробувань, наприклад, [15][16]; функціональним компонентам інформаційної системи супроводження випробувань [17], моделюванню й дослідженню ефективності функціонування випробувальної організації [18]. Моделювання продуктивності випробувальної організації задля одержання оптимальних алгоритмів управління системою випробувань ґрунтується на методах аналізу і оптимізації наведених у фундаментальних та прикладних роботах з теорії систем масового обслуговування [19][20][21], а також теорії ймовірностей та математичної статистики [22][23][24][25]. Також зазначимо, що активно розробляються і впроваджуються автоматизовані інформаційні системи підтримки випробувань в інших галузях і сферах, приклади реалізації яких наведені у [26][27][28].…”

unclassified

Mechanism of Personnel Distribution in Automation of Processes Management Test Planning

et al. 2022

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

The article considers the problem of organizing the process of testing samples of weapons and military equipment in terms of selection and appointment for testing of engineering and testing personnel. A mechanism for the distribution of personnel is proposed, which should be an integral part of the automated information system for supporting the testing of weapons and military equipment. Based on the functional modeling of the test system, the main processes to which the personnel of the test organization are involved are detailed. The basic principles of personnel involvement, which can influence the system of appointment and distribution of test engineers at different stages of testing, are formulated. The mechanism is based on the tools of project management personnel management. Structural and functional schemes of the subsystem of personnel appointment at different stages of formation of a team of testers are offered. The expected beneficial effect of automating the appointment of personnel during mass tests is to reduce the time associated with the appointment of the team and the preparation of relevant guidance and accompanying documents, ensuring the best match between the tasks of testing samples of weapons and testers, establishing an effective system of analysis and assessment of compliance of individual competencies of the staff of test engineers.

show abstract

Modeling of Special Equipment Test System: Distribution of Personnel between Test Stages

Korniienko

Корнієнко

Dmytriiev

et al. 2023

Lecture Notes in Networks and Systems

View full text Add to dashboard Cite

Modeling and Analysis of the Main Statistical Parameters of the Testing System of Special Equipment

Cited by 3 publications

References 4 publications

Алгоритм Автоматизованого Призначення Персоналу Інформаційною Системою Супроводження Випробувань: Підготовча Стадія Випробувань

Алгоритм Автоматизованого Призначення Персоналу Інформаційною Системою Супроводження Випробувань: Підготовча Стадія Випробувань

Mechanism of Personnel Distribution in Automation of Processes Management Test Planning

Modeling of Special Equipment Test System: Distribution of Personnel between Test Stages

Contact Info

Product

Resources

About