Makro Pazarlama: Bi̇r Pazarlama Düşünce Ekolü Olarak Kavramsallaşma Süreci̇ Ve Kurumsallaşmasi

Kayaoğlu, Ahmet

doi:10.20990/kilisiibfakademik.428686

Cited by 3 publications

(1 citation statement)

References 37 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Çiçek (2018) pazarlama faaliyetlerinin toplumun sosyal yönlerine olan etkisini makro-pazarlama, sosyal pazarlama, sosyal alışveriş ve tüketici davranışları açısından incelemiştir. Kayaoğlu (2018) çalışmasında makro pazarlama düşüncesinin tanımını, tarihi gelişimini, yapılan tartışmaları incelemiş, kavramsallaşma süreci ve kurumsallaşma çalışmalarında makro pazarlama konferanslarını ve makro pazarlama dergisini incelemiştir. Soyaltın (2021), pazarlama düşünce okullarını Eric Shaw'un pazarlama tarihi ve düşüncesi üzerine yaptığı araştırmalar odağında incelemiş, düşünce okulları kapsamında makro pazarlamaya yer vermiştir.…”

Section: Introductionunclassified

Dünden Bugüne Makro Pazarlamanin Deği̇şi̇mi̇ni̇n Teori̇k Olarak İncelenmesi̇

Habiboglu

2022

Akademik Yaklaşımlar Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Makro pazarlama temelde pazarlama faaliyetlerinin topluma etkisi olduğu ve toplumun da pazarlama faaliyetlerini etkilediği düşüncesinden doğmuş olan bir yaklaşımdır. Kavrama yönelik literatürde fikir birliğine varılmış bir tanım olmamakla birlikte, çoğu araştırmacının kabul ettiği tanımlar yer almaktadır. Mevcut çalışma makro pazarlamanın çıkış noktasını, mikro pazarlamadan farkını, araştırmacıların makro pazarlama disiplinini nasıl geliştirdiğini dönemler halinde anlatmaktadır. Çalışmanın amacı, makro pazarlamanın tarihsel gelişimini sunmak ve gelecekte disiplinin gelişebilmesi için araştırmacıların nasıl bir yol izlemeleri gerektiğini yapılmış çalışmalarla ortaya koymaktır. Bu kapsamda makro pazarlanın çıkışında ve gelişmesinde önemli katkıları olan çalışmalar ele alınmıştır. Literatür incelemesi sonucu, her dönemde araştırmacıların belirli kavramlar üzerinde odaklandıkları, onlara geliştirmeye çalıştıkları ve makro pazarlama kavramının zaman ilerledikçe odaklandığı noktaların değiştiği görülmüştür.

show abstract

Section: Introductionunclassified

Dünden Bugüne Makro Pazarlamanin Deği̇şi̇mi̇ni̇n Teori̇k Olarak İncelenmesi̇

Habiboglu

2022

Akademik Yaklaşımlar Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Destinasyon Tercihinde Film ve Dizi İzlemenin Önemi: Kapadokya'da Film Turizmi Örneği

Özbek¹,

Güllü²

2021

Erciyes Akademi

View full text Add to dashboard Cite

Çalışmada film ve televizyon dizilerine yerleştirilmiş destinasyonların turistlerin destinasyon yeri seçiminde ne kadar etkili olduğunun belirlenmesi ve turistlerin film ve dizilere yerleştirilmiş bu destinasyonlara yönelik algılarının neler olduğunun ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Araştırmada, kolayda örnekleme yöntemi ile Kapadokya Bölgesine ziyaret eden yerli turistlerin beklentilerinin, davranışlarının ve bölgenin ziyaretçi sayısının nasıl etkilendiğinin öğrenilebilmesi için gerekli verilere yüz yüze uygulanan anket formları ile ulaşılmıştır. 462 gözlemden oluşan verilere Ki-kare, bağımsız gruplar t testi ve ANOVA analizleri uygulanmıştır. Elde edilen sonuçlara göre, araştırmaya katılan ziyaretçilerin tamamının Nevşehir ilinde çekilen filmleri ve dizileri izledikleri ve büyük bir kısmında destinasyonu ziyaret etme isteği uyandırdığı ortaya çıkmıştır. Ayrıca Nevşehir'de çekilen filmlerde ve dizilerde gösterilen destinasyonların tercih edilmesinde ziyaretçilerin demografik özellikleri itibari ile farklılıklar ortaya çıktığı sonucuna varılmıştır.

show abstract

The Relationship Between Perceived Organizational Support With Emotional Labor and Organizational Silence; An Application on Bank Employees

ATİLLA

KILIÇ>

2022

Artuklu Kaime Uluslararası İktisadi Ve İdari Araştırmalar Dergisi

View full text Add to dashboard Cite

Along with industrial changes and transformations, changes in concepts such as employment and production in business life brought up the necessity of re-evaluation of some concepts and created new discussion grounds in terms of dialectics. In today's increasing organizational competition conditions, the effect of meeting the expectations of the employees on factors such as organizational effectiveness and productivity has led to the discussion of the concept of organizational support in terms of employees and has brought the necessity of a more detailed evaluation of the individual's place in the organization. Individuals can be directly or indirectly affected by all the variables in the working environment, and the level of support they perceive by the organization they are in can shape their intra-organizational behaviors. In this study, the relationship between the concept of organizational support and the concepts of emotional labor and organizational silence was tried to be examined; A questionnaire was applied to the participants in order to collect information for the purposes of the study. The scales determined within the scope of the research were applied to the bank employees operating in the Beyşehir district of Konya province, and the relationship between perceived organizational support and organizational silence and emotional labor was tried to be investigated. As a result of the applied analyzes in this research; it was observed that there was statistically significant relationship between perceived organizational support and emotional labor, there is an inversely significant relation between perceived organizational support and superficial behavior which is one of the sub-dimensions of emotional labor. Also, there is a directly (in the same way) significant relation between perceived organizational support and sincere behavior and there is not any significant relation between perceived organizational support and In-depth behavior which are sub-dimensions of emotional labor. For organizational silence, there was not any statistically significant relationship between perceived organizational support and organizational silence and it was observed that there is an inversely significant relation between perceived organizational support and accepting and conservative Silence which are the sub-dimensions of organizational silence. Also, there is not any significant relation between perceived organizational support and protectionist silence which is one of the sub-dimensions of organizational silence.

show abstract

Makro Pazarlama: Bi̇r Pazarlama Düşünce Ekolü Olarak Kavramsallaşma Süreci̇ Ve Kurumsallaşmasi

Cited by 3 publications

References 37 publications

Dünden Bugüne Makro Pazarlamanin Deği̇şi̇mi̇ni̇n Teori̇k Olarak İncelenmesi̇

Dünden Bugüne Makro Pazarlamanin Deği̇şi̇mi̇ni̇n Teori̇k Olarak İncelenmesi̇

Destinasyon Tercihinde Film ve Dizi İzlemenin Önemi: Kapadokya'da Film Turizmi Örneği

The Relationship Between Perceived Organizational Support With Emotional Labor and Organizational Silence; An Application on Bank Employees

Contact Info

Product

Resources

About