Liderança E Novos Desafios Da Gestão Hospitalar Diante Da Pandemia De Covid-19

Abstract

A pandemia Covid-19 impactou a Gestão dos Serviços Hospitalares, bem como o desempenho e o papel das lideranças frente a essa nova epidemia. O presente trabalho teve por objetivo avaliar a prevalência de fatores associados ao papel da liderança de gestores hospitalares antes e durante a pandemia de Covid-19. Foram utilizadas as bases de dados SciELO (Scientific Electronic Library Online), Google Acadêmico, livros clássicos sobre Gestão Hospitalar e o Portal CAPES, sendo considerados artigos que avaliaram a Gestão Hospitalar e a atuação da liderança, antes e no atual momento de pandemia. A Covid-19 evidenciou uma crise mundial, sendo necessária uma transformação na estrutura e processo de trabalho das unidades de saúde, em destaque a necessidade de um bom planejamento para o enfrentamento desse advento epidêmico. A pesquisa evidencia o papel fundamental da liderança na gestão para a obtenção de bons resultados: o administrador hospitalar deve ser assertivo na tomada de decisões e ter boa comunicação interna e externa. Conclui-se que, muito além das ações rotineiras, é preciso ter formação especializada, visão inovadora e disposição para enfrentar desafios potenciais e adaptações abruptas, frente a episódios epidêmicos e pandêmicos.

Estratégias de enfrentamento de gestores municipais de saúde frente à COVID-19

“…Em contexto pandêmico, as mudanças repentinas são desafiadoras e exigem medidas assertivas, a fim de garantir a segurança do paciente e de toda a equipe. (15)(16) À medida que o gestor é fundamental na organização, sistematização e execução das atividades laborais propostas, mostra-se evidente, também, a necessidade de inovação nas estratégias e clareza nos objetivos, a fim de firmar ações positivas para assistir o processo saúde-doença.…”

Inovação Pedagógica Em Ead: Como Inovar Nas Estratégias De Ensino Online Para Promover a Aprendizagem Significativa

“…Essa realidade chama a atenção para a necessidade de rever aspectos importantes relacionados à rotina de trabalho do enfermeiro no ambiente hospitalar, e estudos já apontam a necessidade urgente de reformulações, seja no campo das políticas públicas de saúde voltadas para a proteção do trabalhador, seja no campo do sistema de saúde como forma de combater os corredores de pontos cegos existentes que impactam a rotina de um profissional, em especial, o enfermeiro (GOIS et al, 2021).…”

“…Durante a pandemia de covid-19 os enfermeiros desempenharam um papel crucial na liderança hospitalar, implementando mudanças estruturais destinadas a garantir a prestação de assistência segura a todos os pacientes. Isso englobou a gestão de recursos humanos, a adaptação dos colaboradores aos novos protocolos, a oferta de treinamento e apoio para salvaguardar sua saúde e segurança (GOIS et al, 2021).…”

Desafios E Ações Das Lideranças De Uma Cadeia De Suprimentos De Um Hospital Público Universitário Brasileiro Durante a Pandemia Da Covid-19

“…Tratase de uma rede de serviços responsável por manter o hospital abastecido e em efetivo funcionamento (Ramos et al, 2018). Para tanto, as atividades de consumo do material devem ser geridas com efetividade, de forma a estabelecer um mecanismo de controle de toda a cadeia de suprimentos para que o material esteja disponível quando necessário (Dias, 2010).…”