2009
DOI: 10.3917/puf.zarif.2009.01
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Le travail et la compétence : entre puissance et contrôle

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“…A segunda evolução diz respeito a um conceito central no pensamento dos autores: o da acentuação do valor de uso 4 . Seguindo esta linha de pensamento, a análise das mutações atuais no conteúdo do trabalho -e das novas questões que se colocam na perspetiva da sua produtividade -emerge de uma tríade de noções (Zarifian, 2001(Zarifian, , 2009: o "acontecimento", a "comunicação" e o "serviço". Particularmente no tocante aos "acontecimentos" -conceito que Zarifian considera central para analisar o trabalho moderno -este é um fenómeno que surge de forma imprevista, não programada, mas importante para o sucesso da atividade produtiva (é em torno do acontecimento que se desenrolam as intervenções humanas mais complexas e essenciais, mediadas pelos suportes comunicacionais).…”
Section: Trabalho Moderno E Avaliação Dos Trabalhadores Em Organizaçõunclassified
“…A segunda evolução diz respeito a um conceito central no pensamento dos autores: o da acentuação do valor de uso 4 . Seguindo esta linha de pensamento, a análise das mutações atuais no conteúdo do trabalho -e das novas questões que se colocam na perspetiva da sua produtividade -emerge de uma tríade de noções (Zarifian, 2001(Zarifian, , 2009: o "acontecimento", a "comunicação" e o "serviço". Particularmente no tocante aos "acontecimentos" -conceito que Zarifian considera central para analisar o trabalho moderno -este é um fenómeno que surge de forma imprevista, não programada, mas importante para o sucesso da atividade produtiva (é em torno do acontecimento que se desenrolam as intervenções humanas mais complexas e essenciais, mediadas pelos suportes comunicacionais).…”
Section: Trabalho Moderno E Avaliação Dos Trabalhadores Em Organizaçõunclassified
“…Como apontamos anteriormente, Zarifian (2003Zarifian ( , 2009bZarifian ( , 2011 entende a competência como a faculdade de mobilizar redes de atores em volta de situações, compartilhando desafios e assumindo responsabilidades. Tal assunção de responsabilidades baseia-se na capacidade de tomar iniciativa e responsabilizar-se em situações profissionais com as quais o indivíduo se defronta por meio de uma inteligência da prática que se apoia em conhecimentos adquiridos.…”
Section: O Modelo Da Competênciaunclassified
“…Nela foi possível identificar as competências mobilizadas pelos professores nas situações de trabalho. Antes de apresentar tais resultados cumpre nos aproximarmos dos conceitos que compõem o Modelo da Competência proposto por Zarifian (2001bZarifian ( , 2003Zarifian ( , 2009b.…”
Section: Introductionunclassified
“…Nous nous attacherons cependant ici à un usage plus limité de ce terme en portant l'accent sur deux caractéristiques. En premier lieu le fait que tout travail suppose de capacité locale de l'individu à résoudre en situation des problèmes, le travail entendu au sens de Dejours (1994), comme confrontation à ce qui résiste, de Zarifian (1995) comme traitement de l'événement ou de Moisdon (1994) comme ce qui reste après que l'on ait appliqué les prescriptions fixées par les gestionnaires. En second lieu, le caractère hétéronome du travail et le fait qu'il lui est assigné une visée d'efficacité (Clot, 1999).…”
Section: Introductionunclassified