2020
DOI: 10.1007/978-3-658-26248-8_24
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Individuelle Kreativität und organisierte Innovation. Elemente einer organisationspädagogischen Synthese

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“…Dies gilt beispielsweise für die Debatte um Soziale Innovationen, in der explizit die Ausrichtung von Innovationsentwicklungsprozessen am Sozialraum diskutiert wird (Schröer und Schütz 2023). Bei der Entwicklung Sozialer Innovationen wird Design Thinking insbesondere im Kontext Sozialer Innovationslabore genutzt (Schröer 2018;Manhart et al 2020;Schröer 2021;, die als Ermöglichungsraum die Lösungsentwicklung methodisch unterstützen. Darüber hinaus finden sich in der Sozialen Arbeit bereits Erfahrungen mit Design Thinking, indem etwa mit Kindern und Jugendlichen erprobt wird, Angebote im Rahmen der Quartiersentwicklung zu schaffen (Heller et al 2020).…”
Section: Design Thinking Als Ansatz Sozialer Stadtentwicklungunclassified
“…Dies gilt beispielsweise für die Debatte um Soziale Innovationen, in der explizit die Ausrichtung von Innovationsentwicklungsprozessen am Sozialraum diskutiert wird (Schröer und Schütz 2023). Bei der Entwicklung Sozialer Innovationen wird Design Thinking insbesondere im Kontext Sozialer Innovationslabore genutzt (Schröer 2018;Manhart et al 2020;Schröer 2021;, die als Ermöglichungsraum die Lösungsentwicklung methodisch unterstützen. Darüber hinaus finden sich in der Sozialen Arbeit bereits Erfahrungen mit Design Thinking, indem etwa mit Kindern und Jugendlichen erprobt wird, Angebote im Rahmen der Quartiersentwicklung zu schaffen (Heller et al 2020).…”
Section: Design Thinking Als Ansatz Sozialer Stadtentwicklungunclassified
“…The relatively young and interdisciplinary research field of entrepreneurial learning and entrepreneurship education addresses the question, how to best educate people with entrepreneurial competencies (Deakins and Freel, 1998;Politis, 2005;Hölzle et al, 2015). Research in education mostly focusses on creativity and creative problem solving, but rarely links this individual or team competency to the organizational capacity to innovate (Manhart et al, 2020).…”
Section: Social Innovatorsmentioning
confidence: 99%
“…But organizations cope with inconsistencies, opacity and contingency and thereby learn. Therefore, we can argue that the concept of innovation is based on the results of internal learning processes (Manhart et al, 2020).…”
Section: Social Innovatorsmentioning
confidence: 99%