Individual and Psychological Characteristics of Law Enforcement Officers as a Basis for Effective Psychological Selection of Personnel for Modern Police Organizations

Okhrimenko, Ivan; Ostapovich, Volodymyr; Boiko-Buzyl, Yuliia; Barko, Vadym; Smirnova, Olga; Hruzynska, Iryna; Marchenko, Olga

doi:10.18662/brain/13.4/380

Cited by 3 publications

(2 citation statements)

References 22 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Order By: Relevance

“…Modern data have been published on the peculiarities of motivation and will in the regulation of DM by an individual (Sannikov, Sribna, 2021), factors of DM in the activity of Belgian police officers (Feys et al, 2022), prerequisites for professional burnout of police officers due to constant stress and post-traumatic disorders (Soltes et al, 2021), a comparison of the characteristics of the DM of police and military commanders , the necessity of considering individual and psychological characteristics of employees in the activity of law enforcement agencies (criminal police, patrol police, investigative bodies) (Okhrimenko et al, 2022). The analysis of modern publications shows that interdisciplinary research has always explored the problems of DM in special conditions of activity.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

“…Також були опубліковані сучасні дані щодо особливостей мотивації та волі в регуляції ПР особистістю (Санніков, Срібна, 2021), чинників ПР у діяльності бельгійських поліцейських (Feys et al, 2022), передумов професійного вигорання поліцейських за рахунок постійних стресів та посттравматичних розладів (Soltes et al, 2021), порівняння особливостей ПР поліцейських та військових командирів , необхідності врахування в діяльності правоохоронних органів (кримінальної поліції, патрульної поліції, слідчих органів) індивідуально-психологічних особливостей працівників (Okhrimenko et al, 2022). Аналізування сучасних публікацій свідчить, що в міждисциплінарних дослідженнях в усі часи з різних сторін вчені й дослідники вивчали проблеми ПР в особливих умовах діяльності.…”

Section: Introductionunclassified

See 1 more Smart Citation

Вплив Професійно Важливих Якостей Працівників Патрульної Поліції На Стратегії Прийняття Рішень

Помиткіна,

Помиткін,

Яковицька

2024

Insight

View full text Add to dashboard Cite

У статті представлено результати теоретико-емпіричного дослідження впливу професійно важливих якостей працівників на стратегії прийняття рішень у діяльності патрульної поліції; на теоретичному рівні проаналізовано досягнення сучасних учених і практиків стосовно специфіки прийняття рішень в екстремальних умовах діяльності; уточнено дані щодо особливостей діяльності патрульної поліції в умовах військових дій. Метою публікації є висвітлення результатів дослідження впливу професійно важливих якостей працівників на стратегії прийняття рішень у професійній діяльності патрульної поліції. Методи дослідження: “Оцінка оперативної зорової пам’яті” (Münsterberg, 2011), “Діагностика вибірковості уваги” (Münsterberg, 2011); “Дослідження рівня імпульсивності” В. Лосенкова (Лемак, Петрище, 2012); “Діагностика комунікативної соціальної компетентності” (Фетіскін та ін., 2002); “Мельбурнський опитувальник прийняття рішень” (Mann et. al., 1997). Результати. З’ясовано, що конструктивна стратегія прийняття рішень “пильність” детермінована такими домінантними характеристиками, як емоційна стійкість, самостійність, раціональність, вибірковість уваги та цілеспрямованість. Отже, для патрульних, яким властива висока емоційна стійкість, самостійність, раціональність, цілеспрямованість, а також високий рівень вибірковості уваги, характерною стратегією буде “пильність”, тобто раціональна стратегія. Щодо неконструктивних стратегій прийняття рішень, які, на жаль, мають місце серед працівників патрульної поліції, результати наступні: стратегія “уникнення” детермінована чуттєвістю, емоційністю, що перешкоджає здатності вирішувати проблему та приймати рішення самостійно; на вибір стратегії “прокрастинація” впливає показник імпульсивності; на стратегію “гіперпильність” впливають такі характеристики, як неуважність та імпульсивність мислення. Дискусія і в исновки. Обґрунтовано, що на вибір стратегій прийняття рішень у роботі патрульної поліції впливає рівень розвитку професійно важливих якостей працівників; отримані дані необхідно враховувати під час формування команд патрульної поліції, а також у підготовці та перепідготовці працівників, що в цілому забезпечить свідомий вибір конструктивних стратегій та підвищить ефективність діяльності.

show abstract

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Section: Introductionunclassified

Вплив Професійно Важливих Якостей Працівників Патрульної Поліції На Стратегії Прийняття Рішень

Помиткіна,

Помиткін,

Яковицька

2024

Insight

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Dynamics of components of physical and mental health of law enforcement officers during the period of martial law

Yevdokimova,

Kharchenko,

Zhdanova

et al. 2024

Wiad Lek

View full text Add to dashboard Cite

Aim: To investigate the dynamics of law enforcement officers’ physical and mental health components while performing their duties during the war in Ukraine. Materials and Methods: The research, which was conducted in 2022-2024, involved 114 law enforcement officers (male) from the Kharkiv oblast (Ukraine) of different ages: under 30 (n = 35), under 40 (n = 41), over 40 (n = 38). To test law enforcement officers’ physical and mental health indicators, we used 3 methods: 1) “Fatigue-Monotony-Oversaturation-Stress”; 2) “Well-being-Activity-Mood”; 3) “Assessment of Nervous and Emotional Stress” Results: The negative dynamics of most components of the physical and mental health of law enforcement officers of all three groups while performing their duties during the martial law were revealed. The most pronounced significant changes occurred in such components as “Fatigue”, “Oversaturation”, “Stress”, “Well-being”, “Mood”, “Nervous and Emotional Stress”. The most pronounced negative changes in most components occurred in law enforcement officers over 40 years old, which is due to both the age characteristics of the subjects and their length of service. Conclusions: The research confirms the high complexity and extremity of law enforcement officers’ service activities during the martial law, as well as the high requirements for law enforcement officers’ readiness to perform tasks in the context of a significant expansion of the National Police’s powers. The results obtained also necessitate the search for effective ways to preserve and maintain the physical and mental health of law enforcement officers.

show abstract

Risk and subjective rationality as decision-making factors in the professional activity of Police Officers

Masian

2023

Ûridičnij Časopis Nacìonalʹnoï Akademìï Vnutrìšnìh Sprav

View full text Add to dashboard Cite

The relevance of the study is conditioned by the lack of development of the problem of forming the decision- making ability at the stage of professional training and the need to improve the modern daily practice of future law enforcement officers to ensure the accuracy and timeliness of decisions made against the background of a constant increase in the volume and complexity of incoming information. The purpose of the study was to determine the conceptual basis for the influence of subjective rationality and risk readiness in the decision- making system in the professional activities of police officers. The paper uses the method of comparative and correlation analysis, and statistical analysis of primary data. According to the results of the study, significant correlations were established between rationality and risk factors in decision-making among police officers in groups with different levels of experience and professionalism. The current study focuses on intra-group variations in risk maximisation and the use of rational traits, particularly vigilance, procrastination, avoidance, and over-vigilance in decision-making. These psychological phenomena are explained by studying the main group of law enforcement officers (n=116), divided by the sample according to the criterion of experience in practice (n=59, n=57). A significant difference and psychological difference in the decision-making process component was found between groups with and without practical work experience in law enforcement. This provides an opportunity for further expansion and development in this area, defining the main approach to creating professional skills, forming the ability to make decisions in law enforcement officers without practical experience, and consolidating the basic skills of law enforcement officers with practical experience. The practical significance of the study lies in the prospect of developing psychocorrective programmes and trainings aimed at various employees of law enforcement agencies, depending on the practical experience gained and the area of activity. The research materials can be used in the process of optimising the educational process in professional institutions

show abstract

Individual and Psychological Characteristics of Law Enforcement Officers as a Basis for Effective Psychological Selection of Personnel for Modern Police Organizations

Cited by 3 publications

References 22 publications

Вплив Професійно Важливих Якостей Працівників Патрульної Поліції На Стратегії Прийняття Рішень

Вплив Професійно Важливих Якостей Працівників Патрульної Поліції На Стратегії Прийняття Рішень

Dynamics of components of physical and mental health of law enforcement officers during the period of martial law

Risk and subjective rationality as decision-making factors in the professional activity of Police Officers

Contact Info

Product

Resources

About